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1、培训心得48241 1培训心得巢湖分行周健飞转眼间为期12天的培训马上就要结束了，这真是让我难以忘怀的一段人生经历。 既紧张又刺激，在竞争的同时又合作。 在培训期间，让我们这些刚刚从校园里走出来的学生，学习到了在工作、生活中如何做人、如何成为一名合格的员工的基本道理，从而能让我们更快地适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主观能动性，展示我们新员工的青年形象。 在体验中学习，在学习中改变，这是我在半汤培训中最深刻的体会。 在培训期间，我们的学习活动丰富多彩，首先省行党委杨书记给我们开了隆重的开班仪式，提出了四点希望和要求（一）珍惜机遇，立志成才；（二）牢记责任、权限、规范、流程的意识，做合格的员工
2、；（三）遵守认真、高效、精细的工作原则；（四）培养敬业、勤奋、坚韧的品质，做最好的自己。 我们要牢记杨书记对我们的希望和要求，敢于超越、勇争第一。 其次，非常有幸参加海航雄鹰团的军训，了解到他们优秀的历史和丰功战绩。 两天的军训让我们体验到军人的生活，学习到部队训练及国防基本知识，增加了我们纪律和团队的意识。 吃饭时，我们都井然有序地排队打饭就是最好的体现。 然后，人众人管理咨询公司和深圳欣阁管理咨询公司分别给我们做了拓展训练和职业化训练，在拓展训练举办的简单游戏中，我们学到了如何领导团队、优化步骤、分配资源、在最短的时间内完成我们的任务，增加了我们学员之间的交流合作。 王文老师深入浅出的演讲
3、，让我们新员工学会了很多职场的道理，避免在以后的职场中多走弯道。 最后，省行人力资源部请到了建行各个部门的优秀老师给我们做了专题授课，学到了建行柜面业务、CCBS业务系统、个人金融业务、个人房地产金融与个人信贷业务、个人电子银行业务、个人信用卡业务、公司业务、机构业务、小企业业务及国际业务等等，使得我们对建行有了更加深入的了解。 这次培训体现了省行对我们新入行大学生的重视和期望，省行投入了大量的人力、物力和财力，聘请专业人员给我们授课，让我们受益匪浅。 短暂的培训马上就要结束了，我们将回不同地区的岗位上工作，共同生活的经历培养了我们之2间深厚的感情。 千里之行始于足下，我们会牢记“为客户提供更好服务，为股东创造更大的价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任”的使命，践行“敢于超越、勇争第一”的信念，为建行“始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行”的愿景而奋斗不息！。 内容仅供参考
