关键在于落实心得~~

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1、关键在于落实心得 关键在于落实读后感阅读了关键在于落实一书，很受启发，正如书中所说“任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果；没有落实，再好的文件也是一纸空文；没有落实，再理想的目标也不会实现；没有落实，再正确的政策也不会发挥其应有的作用”。 书中采用大量古今中外地实例,生动鲜明。 它将使我们了解到怎样做一个落实型教育工作者？以及如何培养自己的落实意识？如何掌握有效落实的重要方法？如何让落实具体的在工作中落实到位？本书第一章主要抓住什么是落实？讲述了落实是一种观念；落实是一种责任；落实是一种意志；落实更是一种文化。 所以我们必须在工作和生活中要有“落实”观念、责任、意志。 第二章至第四章，作者

2、从落实的现实意义和落实不力的后果，形成正反鲜明的对比，使读者反复推敲思考，领悟其落实的内在利益关系。 从而引出问题的核心探索落实不力的根源。 第 五、 六、七章以不同的对象，从不同的角度，考虑问题和解决问题的方法。 统一思想及每个人的行动，用团队组织观念约束个人主义行动，整体的、集体的向前发展。 而作者就从实际出发，用准确的，科学的，哲学的理论，把观点讲述的通俗易懂化。 学习第六章，使读者懂得了怎样做一名落实型的教育工作者。 首先在工作中要有责任心，因为能不能把落实的问题解决好，关键在于有没有一种精神、一种责任、一种内在的动力。 如果有了强烈的忧患意识和高度的政治责任感，落实的问题才能解决，才

3、能在工作实践中做到落实、再落实；同时我们在工作中有了责任，才能对工作怀有满腔的热诚；用100%的热诚去做事情，这样才能把工作做的更好，大量的事实也证明，一个工作者的态度和责任心，往往在工作质量的好坏，工作效率的高低上起决定性的作用。 自然而然的也就无论做什么事情都努力的要求自己，正如常言道“没有最好的，只有更好的”。 把书中学到的知识进行小结，把它变成自己的东西，来充实自己，在今后的工作学习中指导自己，使自己的教育水平提升到一个全新的高度。 近期，我认真详读了关键在于落实一书，读后，细细品味其中的哲理让我深受教育和启迪，在二次创业的伟大实践中，作为企业的一名职工，我们要不折不扣地落实各项规章制

4、度、脚踏实地干好本职工作，才能在企业的持续发展中有所作为，才能使自己的人生价值有所体现。 一、树立正确的职业观是做好落实的首要前提在我们的社会环境中，职业只有分工的不同，没有高低贵贱之分。 不管你是当科学家，还是做清洁工，或是当部长，都是为人民服务。 国家主席刘少奇曾经握着掏粪工人时传祥的手说“你当清洁工是人民的勤务员，我当主席也是人民的勤务员。 我们作为新时期的企业职工，肩负企业发展所赋予我们的神圣使命，我们只有正确对待自己的岗位，对待自己的工作职业，才能不断发挥自己的潜能，积极主动落实工作要求，完成组织交给的任务。 二、热爱自己的职业和岗位是做好落实的关键不论你从事的是何种工作，你都应该全

5、身心地热爱，全身心地投入，对本职工作保持积极乐观的态度，保持高度负责、尽心竭力的精神。 我们不应该以自己对本职工作没兴趣为借口，得过且过，更不应该以本职工作所得到的报酬少为托词，消极怠工。 美国著名思想家巴士卡雅说过“你在什么位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。 的确，我们只有在起点上上紧前进的发条，才能具备冲刺的条件，正如我们刚刚学走路一样，只有走稳每一步，才能走得越来越稳。 因此，只要对自己的工作出自内心的热爱，即使你在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩。 三、服从组织的决定做好落实的天职军人以服从上级的命令为天职。 作为我们企业职工来说，都应该向军人学习，服从企业的各项决

6、定。 不然，我们就无法贯彻落实企业的发展目标、战略方针，企业描绘的美好蓝图也就不会实现。 没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现。 作为企业的职工，我们应该明确，忠于企业，爱岗敬业，无私奉献，以服从企业的各项规定为天职，是做好落实的天职。 管理局结合近三年来企业发展的实际，结合内外部发展环境，对今后的发展方向又进行了准确把握，重新修订了二次创业指导纲要，它是落实各项具体工作的行动纲领，为我们干好工作提供了科学的理论、科学的方法和强大的精神动力，我们只有坚决贯彻落实纲要，才能在企业的发展壮大中作出自己应有的贡献。 任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。 没有落实，再好的文件也是一纸空文，

7、再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥作用。 学习习近平同志关键在落实后，我对“落实”有了一个新的认识。 抓落实，就是落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。 抓落实，是把决策变为人们的实践行动、只有深入贯彻落实科学发展观，牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，也才能使各项落实工作保持不竭的动力。 抓落实，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。 我们在各项工作包括抓落实工作中，不要怕遇到

8、矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。 不要绕开矛盾和问题走，而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。 通过学习习近平同志的关键在落实，我深受教育和启发。 当一个想法产生的时候，它只能算作是一个虚幻的概念，而只有我们用行动来把它转化为现实的时候，才真正赋予了它生命。 拿破仑曾经说过“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好”。 任何伟大的目标、伟大的计划，最终必然落实到行动上，才会实现它的价值，否则，也只能是一个空想。 工作也是这样，无论计划的再好，没有落实，都只能是空想。 作为一名普通的组工人员，落实工作的关键在于提高执行力。 要真正落实，必须要做到对工作怀有满腔的热

9、忱，热爱自己的工作岗位，认认真真对待每一件事，认认真人对待每一天；不断学习工作方法，总结经验，不断丰富和完善自己，使自己成为满足需要的复合型人才；踏实肯干，养成尽职尽责的做事风格，对工作高度负责，精益求精，抓好各项工作。 如何实施习近平同志“关键在于落实”的方法步骤习近平同志的文章“关键在于落实”，指出了兴邦治国的至点至节，体现了“空谈误国，实干兴邦。 的深刻内涵。 那么，如何才能抓好落实呢？要做到四位一体的系统控制工程，才能彻底解决体制职能的自律自治的先进性务实机制。 1、教育 2、氛围 3、体制保障 4、督导。 1、教育道德教育的是教育人们明白从来道德、理知、觉悟都是一切生命、事业生存发展

10、的前提和保证，彻明人的自命、实报、未来尽在人民中的原理。 也就是说使人深明为什么“为人民服务”。 深知人民是天地，服务于人民为地，人民所受种因地下（是内因），人民所报应来天上（是结果）。 万事只是如何种利益人民之内因。 利益人民、危害人民两端、两向分质别，种瓜得瓜反作用还自身。 贪污腐败、巧取豪夺是外因，是加倍耗损利益人民之内因，导致最后落马、败坏成罪囚。 本来只要“大公无私”“全心全意为人民服务”的行，要不要都还作用于你不差一分毫。 是智是愚、有没有文化此处分。 若明此理，自会自觉把爱党、爱国、爱中华、爱领袖、爱人民落实在责任、行为、岗位上。 主动自愿趋向以人为本的为国家、社会、人民奉献付出

11、。 否则，方法、措施、机制再多再细，也是只有貌似真抓实干的人，而没有确实真抓实干的心。 胡主席号召先进性学习、和谐社会、践行科学发展观等一系列措施，是启迪心灯的教育，是保障社会公平正义，保障民生民权民主，保障为国为民为公光荣为己为私可耻的荣辱观（八荣八耻），保障惩恶扬善、邪不胜正、正气弘扬，保障社会主义的核心价值是文化和谐，保障多元文化和谐。 最终实现人民觉悟的共同提高。 教育不是政治，是明理的通心之法。 不是强迫的认可、认同，是团结引导共识。 2、氛围，是自觉、主动、能动、齐心、团结、和谐的执行力。 国家倡导向道德模范学习，目的是使社会形成人人做有道德人的氛围和大势。 但氛围的形成是以理明传

12、承、宣传、道德文化者为中而成。 教育不明人心不明，此必落空。 3、体制保障，只有体制上的保障，才能直接抑制、阻止职能中浮夸、渎职、不职、不能现象（但消除不了其思想和理念），通过制度规章制约而“不逾矩”，重在“头雁”的选用与级级的责任联带，如用人机制，即是“执政为民”，那就公开由民来选用抉择，天不会塌地也不会陷，看看谁还敢不把“执政为民”落实在岗位、责任、行为上。 连带责任要在职能上下、平行的连带等等。 胡主席号召先进性学习、党的执政建设、和谐社会、践行科学发展观等一系列措施，其中党的执政建设就是从体制上保障各级岗位职能、责任的落实，建立建全反腐败机制、用人机制、责任连带机制、追溯机制等。 十七

13、届五中全会足以证明了体制保障作用的职能更加突出。 体制保障是防止官僚浮夸、渎职、不职、不能的相对止法，不是彻底的解决问题的办法。 属强行的“礼”，属政治范畴的“必须”。 4、督导，督导是多方面的，是体制保障中违则必惩治的最后止教。 必须建立完善体制内的全方位监督连带责任机制、体制外的公开监督机制。 惩治是止，目的是导其觉悟，取向以人为本的公享观、道德观。 体制性不职、渎职甚至腐败的根源是司法的不职、渎职甚至法黑，惩治体制性不职、渎职、腐败的第一要务是治法，对法黑决不手软。 体制建设要以深刻至理的觉悟为主、为根本、为必然能动性，要以面面俱到的措施为辅。 否则，前提不具备，搞得再细再具体再多，结果

14、还是没有执行的人、执行的心，结果只能培养不务正业的风气和成性，结果不是进而是退。 所以，业绩的考评重点必须始终抓住培养人、造就人、使用人正邪分明有效这个根本点、决定点、实在点。 深入学习贯彻党的十七大精神，推动各项建设又好又快发展，关键是抓好工作落实。 现在，不少事情不是没有部署，不是没有要求，主要是落实不够。 落实才是尽职，落实才算本领，落实才能发展，落实就必须重视掌握好落实的基本要素。 端正指导思想抓落实。 工作指导思想是抓好落实的前提和保证。 指导思想端正，抓落实效果就好，各项建设就发展进步。 否则，就容易使偏劲，就会产生形式主义、官僚主义、弄虚作假，影响全面建设。 端正指导思想就要强化思想领先意识。 凡事只有认识正确、深刻，行动才能更加自觉，工作才能更有成效。 端正指导思想就要树立正确的政绩观。 作为领导干部，为官一任，应该多干虽然出不了名、挂不上号，但基层需要、群众欢迎的事，多干虽然周期长、费劲大，但打基础、利长远的事，多干虽然困难大、矛盾多，但能提高建设质量和水平的事，带出一批好干部，带出一个好风气，使全面建设又好又快发展。 端正指导思想就要坚持一切从实际出发。 从实际出发看似简单，实际上是很难的事。 有些事从局部看是实际，从全局中看可能就不是实际；今天看是实际，明天看可能就不是实际；从具体情况看是实际，从政策规定上看可能就不是实际。