优秀心得体会奥运感想心得论文和谐奥运世界不同文明的融会与优秀心得体会女干部成长关键心得体会合集

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1、优秀心得体会奥运感想心得论文和谐奥运世界不同文明的融会与优秀心得体会女干部成长关键心得体会合集 优秀心得体会奥运感想心得论文-和谐奥运世界不同文明的融会与优秀心得体会女干部成长关键心得体会合集优秀心得体会范文奥运感想心得论文:和谐奥运世界不同文明的融会奥运感想心得论文:和谐奥运世界不同文明的融会金元浦(作者系中国人民大学人文奥运研究中心执行主任、教授)北京提出的和谐奥运、和谐世界的理念,对中国、对世界、对奥林匹克运动,都具有重要的现实意义,也具有重要的资源性价值。 当代世界,人类面临着巨大的困境与冲突。 这主要表现为人与自然、人与社会、人与人、文明与文明以及人的灵魂与体魄之间的冲突。 人文奥运

2、的宗旨,在于推进人与自然、人与社会、人与人、文明与文明以及人的灵魂与体魄之间的和谐发展。 和谐是奥林匹克文化与中华文明的最佳结合点和平是奥林匹克和谐理念的首要内容。 公元前8世纪,伊利斯王与斯巴达王为了恢复宙斯的奥林匹亚竞技会而签订的停战条约,规定奥运会举办期间停战,参加奥运会的人是神圣不可侵犯的。 这一传统在古希腊持续了1000多年。 “神圣休战”在一定程度上帮助古希腊人摆脱了长年混战的困扰,体现了古希腊人追求和平的美好意愿,并对现代奥林匹克和国际社会产生了深远影响。 1992年7月21日,国际奥委会在巴塞罗那召开第99次全会,决定以古希腊为榜样,向国际社会呼吁在奥运会期间实行“奥林匹克休战

3、”,各奥运项目的国际单项体育联合会、184个国家奥委会支持并参与了此项活动。 1993年,国际奥委会向联合国提交了“奥林匹克休战议案”,同年10月,出席联合国第48次大会的121个国家一致通过了该项提案,要求联合国各成员国在每届奥运会闭幕前后各一周期间,根据协议要求遵守。 反对暴力、反对战争、反对恐怖主义,是当今世界最普遍的人类共识,任何将奥林匹克运动拖向政治对抗、暴力冲突和恐怖主义的行动都是违背奥林匹克和平精神的。 从西方文化来看,古希腊哲学家早就关注对立中的和谐。 赫拉克利特认为自然界的一切事物都从对立中产生和谐,和谐是对立物的融合。 另一位古希腊哲学家毕达哥拉斯则认为,宇宙中一切都存在和

4、谐,和谐无时不有,无处不在。 这一源远流长的西方传统造就了古代奥林匹克文化的灵魂,也滋养了现代奥林匹克精神。 奥林匹克宪章明确指出,“奥林匹克主义的宗旨是使体育运动为人的和谐发展服务,以促进建立一个维护人的尊严的、和平的社会”。 古希腊的和谐强调个体和谐、人神和谐,现代奥林匹克运动则注重灵魂与躯体的和谐。 虽然奥林匹克文化起源于西方,但是奥林匹克文化交流却具有全球意义。 奥林匹克运动是人类优秀文化遗产的一个组成部分,是促进世界和平、社会进步、人类团结友爱和提倡公平、公正的一项国际社会文化运动。 从这个意义上讲,奥林匹克运动和奥林匹克精神是世界人民的共同财富。 因此,从文化交流的角度看,人文奥运

5、的内涵与奥林匹克文化精神是和谐一致的。 和谐的思想是中华文化与奥林匹克文化的最佳结合点。 博大精深的中华文明传统,为我们提供了深厚丰富的和谐思想资源。 天地交泰,人文荟萃。 中国传统文化中的和合观念,是中华文化的核心理念,虽然历经50*年的演变,至今仍然焕发其勃勃生机。 和、合二字均见于甲骨文、金文。 和的本义是声音、音乐的相偕和美,合的本义是上下唇的合拢、接合。 有趣的是,这和古希腊和谐也源于音乐的和谐是相互一致的。 春秋时期,和、合二字就相联并举,构成了和合的范畴。 中国古代的儒家文化和道家文化都追求人天和合。 儒家文化关注社会的治理,强调积极有为,追求由自我到天地自然的和谐。 孔子讲和、

6、主和,以和为儒家文化之核心;孟子讲“天时不如地利,地利不如人和”;荀子认为“万物各得其和以生”。 道家寄情自然,直接与自然合一。 老子讲“万物负阴而抱阳,冲气以为和”。 其他张扬和合的,如管子认为,畜养道德,人民就和合,“和合故能习”。 墨子认为和合是处理人与社会关系的根本原则,“离散不能相和合”。 在中国文化史上,和合的传统深刻地影响了中国文化的形成和发展,构成了传统文化的核心理念。 万方安和,和实生辉。 中华传统文化所包含的天人合 一、以天合天的和谐自然观与政通人和、和为贵、贵和尚中的社会观,亲仁爱人、协和万邦、善邻怀远的国际关系观等,都是对西方文化理念的挑战与补充,而和平、和美、和爱则是

7、对奥林匹克更高、更快、更强的竞技文化的矫正和补充。 和谐是北京人文奥运的灵魂人文奥运是以人为本的奥运,它追求人的本质力量的自由实现,人的全面和谐发展,唤起人类对人自身可贵不可轻的不断体认、无限珍视。 人文奥运体现了当代中国的民间关怀,它是人民的奥运、百姓的奥运、生活的奥运。 人文奥运所蕴含的以人为本、全民奥运、全民健身的内涵,不仅是对奥林匹克精神的极大扩展与弘扬,也是对现代奥林匹克文化的创新与发展。 奥林匹克的生命力在于大众的参与,在于奥林匹克精神的更加广泛的普及。 *年北京奥运会在拥有13亿人口的中国举行,标志着1*年来的现代奥林匹克运动在历史的瞬间获得了巨大的飞跃。 这是奥林匹克人文关怀的

8、伟大实践,它开启了奥林匹克运动的新起点,必将在奥运史上写下光辉的一页。 “世界给我十六天,我还世界五千年”。 文化是中国面对世界最为深厚的积淀。 中国传统的“和合文化”观经过现代转换,对当代西方世界具有重要借鉴和启示意义。 中国古老文化历经五千余年,是世界上唯一从未间断、绵延至今的人类文化的瑰宝。 人文奥运体现东方文化、特别是中华文明对奥林匹克精神的开拓与发展。 所以,围绕人文奥运,我们必须充分开发中国传统文化资源,展示中华文明,尽显东方神韵,创造性地实现奥林匹克文化与中国文化的交流和融合。 在奥林匹克文化造福中国社会的同时,积极地以中国文化精华来补充和发展奥林匹克文化,从而凸显北京*年奥运会

9、独一无二的历史价值。 同时,五千年的中国文化又孕育了丰富的传统体育文化与多样化的民族体育文化,现代体育中的许多活动,不少可以在中国古代找到自己的雏型,各民族的不同体育文化丰富灿烂。 12内容。 优秀心得体会范文女干部成长关键心得体会近几年,各级党委、政府把培养选拔女干部工作放在干部工作重要位置,不断在选、育、用上下功夫。 *年,区委、区政府为了贯彻优先选拔、任用女干部的人事制度,为了优化基层班子结构,在全区12个街镇班子成员中至少配备一名年轻的女干部,我也是其中一员。 如果说我的成长历程中取得一定成绩,我认为是组织培养的结果,是同事团结协作的结果,是自己严要求、不断提高自己素质的结果。 下面我

10、向各位领导、姐妹们汇报、交流一下我的成长历程及体会。 一、把握机遇,努力在竞争中迎接挑战十多年的工作历程中我经历了三次大的选择。 这三次选择对我来说既是一种机遇,也是一种挑战。 每次我都以乐观、自信的态度去面对,勇于将自己以一个与男同志平等的角色活跃于社会激烈竞争的舞台。 90年我毕业分配到司法局从事法制宣传工作。 1993年筹建阳逻公证处办事处,当时公证行业面临转轨改革,很多人奉劝我好不容易跳出“龙门”,找到“铁饭碗”,不要轻易去冒险。 面对选择,我义无反顾跨出了第一步,而且一干就是十多年。 天道酬勤,在公证法律服务领域我开拓了属于自己的一片天地,在全区大型公证服务中独挡一面,取得较好的社会

11、效益与经济效益。 1997年,原县委、县政府决定选派年轻干部下基层挂职锻炼,作为一名刚哺乳的女干部,我克服家庭生活困难,没有退缩,没有怨言,服从组织安排,作出了我工作历程中第二次选择,毅然下到原邾城新区向东村挂职锻炼,两年的基层工作经历,磨砺了我的意志,丰富了我的阅历,贴近了与群众的距离,也为我今天的基层领导工作奠定了基础。 如果说前两次选择是工作需要,那么第三次选择对我来说更是一种挑战。 *年底,我被任命为凤凰镇人民政府副镇长。 当组织考核时,我曾犹豫过、退缩过。 因为我已习惯于机关安逸的生活,在公证岗位上也驾轻就熟,但最后我战胜了女性安于现状的性格弱势。 走上领导岗位后,我除了在学识、资历

12、、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距外,还把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。 随着国家对“三农”工作的高度重视,县乡政府从无限政府转变为有限政府,从权力政府转变为责任政府,从管理型政府转变为服务型政府,乡镇干部特别是领导干部工作内容、工作方式发生很大变化,而我更是一个外行。 为了更好、更快适应新工作、转换新身份,我变压力为动力,将挑战当机遇。 去年九月至十一月间,因分管农业副书记外出学习,我全面挑起分管大农业的重担。 税费改革迎检、双孢菇生产、扶贫开发、“三秋”农业开发、村级化债试点、经济普查等一系列工作接踵而至,让人喘息不得。 当面对复杂局面和挑战性强的

13、工作时,我努力克服自己退缩畏难心理,强迫自己迎上去承担起来,可以说,关键时刻勇气比智能重要,道义比水平重要,作为年轻干部,开展工作必须努力向前迈进,不容许有半步的退缩,因为机会和责任都在这一步当中,即使失败了,也远比退缩有价值,毕竟为下一步的继续努力提供了借鉴。 实践证明,女干部要取得事业上的最大成功,必须努力改变女性所固有的羞怯、依赖、消极和成就意识浅薄等心理特征,努力把迎接领导工作的挑战当作一种乐趣,在从事每一项工作时都得保持乐观、自信、敢拼的状态,从而奠定自己的社会地位。 当然,强调积极进取并不意味可以不顾自身条件和客观条件,不计后果地蛮干,而是时刻鞭策自己不可懈怠使命、不可懈怠职责、不

14、可懈怠自己,力争不放过任何一个锻炼、提高、展示自己的机会。 二、内强素质,努力在实践中成长、成才女干部要立足社会、成就一番事业,根本的出路在于提高自身参政议政素质。 如果女干部自身素质不能随着工作的转型而相应地调整和提高,在岗位上的光彩就会消失得比较快,其自身也就像不能同现代生产线配套的过时设备,不得不被闲置和淘汰。 多年来,我主要从以下几方面加强自身素质建设。 一是增加危机感,不沉迷于眼前的浮华和光环。 无论当前的工作多么得心应手、备受誉,我都经常自省,如果换一个岗位或环境,自己还能干得出色吗?再过几年,自己的素质和能力是否还能适应?唯有经常反思,发现不足和不利的方面从而进一步扬长避短完善自

15、己,才能保持持久的竞争力。 过去,我只满足把份内的事情做好,给领导、同事和群众留下一个任劳任怨的良好印象,而现在,我强烈地意识到做个好的公务员的意识和素质是远远不够的。 二是加强政治学习,提高政治理论素养。 领导工作事关政治是非和工作大局,仅靠生活智能、社会经验,通常意义上的办事能力等是难以胜任的,还必须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验,独到的政治谋略。 作为女干部,通常容易感情用事,政策法规意识淡薄,理论功底较差。 走上领导岗位后,我努力改变这一致命缺陷,全面系统自学邓小平理论,认真实践和贯彻“三个代表”重要思想及党的*大以来一系列路线、方针、政策,自觉加强共产党员的先进性教育,同时认真学习社会主义市场经济理论、行政管理学、计算机知识和法律知识,注重提升所获知

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