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1、中层学习心得范文 原来可以这样工作学习心得xx年，在工作之余，学习了公司给发的几本书，其中，在学习了原来可以这样工作和制度有了，看你怎么执行读后颇有感触。 其实，工作中有很多简单的工作、细微的小事，这往往是大家所容易忽视的地方。 有时看似无关紧要的细节，往往决定一件事情的成败。 那些一心想做大事的人，常常对小事不屑一顾。 其实连小事情都做不好的人，做大事是很难成功的。 “凡事无小事，简单不等于容易”，简单的工作更需要认真，要学会把小事做细，把细节做透。 可是，在我们的工作中，时常会听到这样的声音“这是小事一桩，无关紧要”“不要吹毛求疵”等，这些都反映出了人们对于工作细节的不重视。 是的，人们大
2、多都是在关注那些比较大的问题、大的事情、大的方面，很少有人把精力放在微小的细节上。 人们总是认为小的事情都是些细枝末节，不会对事态发展起到什么影响。 殊不知，越是小问题越容易出大事故。 有时候，一个毫不起眼的小细节可能恰恰就会引起一连串严重的问题。 比如，我们巡逻人员在进行外出车辆监装时，如果对他们装的物品不闻不问，只是在旁边站着，那对公司的财产造成损失可想而知；还有就是我们的物流门岗人员，对进出车辆如果有一点马虎，那将对公司造成不可挽回的损失。 最简单的，我们的巡逻人员，看似每天在公司的大路上穿来速去的，如果没有他们，哪里会有大路上整齐的人员队伍，哪里会有减速慢行的车辆，如果车辆的车速都没有
3、控制，那人员的行走安全将受到多大的威胁。 其实，这些细小的事情，在我们大家看来都是微不足道的事情，但是我们将它做好做细了，就是一件不简单的事情。 一件件已经发生过或可能发生的事件，看似细微，但由于当事者的疏忽，造成的损失可能是巨大的，造成的有形、无形损失是惨痛的！“前车之鉴，后世之师。 我们可以从中吸取这样一条经验教训只要是错误，无论多么细小，都可能造成巨大的损失。 再有，所有的任务都是由一件件小事构成的，因此不能因为事小而敷衍应付。 可能就是因为工作中的一个小疏忽，到后来就变成了大问题和大麻烦。 轻则影响我单位的形象，重则给我单位带来重大经济损失。 在比如说，大门岗人员对外来拜访人员的态度，
4、对进厂人员的语言，都是很重要的一件事情，细节决定成败，对一个企业如此，对于一个人来说，也是如此。 所以，我们工作时不能忽视那些细枝末节，一个能把细节做好的员工，才是一个优秀的员工。 正如伏尔泰所说“使人疲惫的不是远方的高山，而是你鞋里的一粒沙子”那些一心想做大事的人，常常对小事不屑一顾。 其实连小事情都做不好的人，做大事是很难成功的。 “小事成就大事，细节成就完美。 有些员工在抱怨自己工作勤勤恳恳，为什么却没有成为劳动模范、选为春苗员工、没有升迁机会？其实，应该自己反思自己的工作思维和工作方式方面是否存在问题，是否应该需要自身的改变与提升。 我觉得应该主要从以下几方面做起一是应牢记“细节决定成
5、败”的思想。 生活、工作的一切原本都是由细节构成的，如果把一切归于有序，决定成败的必将是被很多人忽视的细节，细节的竞争才是最终的竞争。 二是要增强敬业心和责任心。 注重细节是一种精神，一种用专业去敬业的精神。 注重细节是一种态度，一种在工作中责任心和积极性的表现。 三是用心工作，力求完美。 用心留意我们工作的每一处细节，用心一一做好。 务必要从一点一滴做起，每个细节，每个操作流程，都要细致认真。 把工作做到位，意味着不仅要按要求完成工作任务，还应该把事情做得比预期更好，超出预期，没有瑕疵，不留后患，不需要返工或重做，这就意味着降低成本，意味着满足了客户的潜在需求，更意味着尽到了所有应该尽的责任
6、。 那么，如何把工作做到位呢？ 一、高标准的要求，不做“差不多”先生。 严于律己是每个优秀员工必备的做事态度，克服“差不多”的坏习惯，认真对待每件事，做到尽善尽美。 二、不忽视小事，做事严谨。 工作之中无小事，面对工作一定要细心严谨，在一开始就认真对待，拒绝浮躁。 三、用100%的努力做好每一项工作。 心不在焉、不求进取、马虎粗心的员工，永远也不会做出优异的成绩。 因此，1%的错误可能会导致100%的错误，所以对待工作一定要认真仔细，少一分毛躁和浮躁，多一分执著和专注。 以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以认真负责的心态对待每一个细节。 总之，细节的疏忽很可能带来意想不到的严重后果。 将责任落实到每个小环节才能保证执行到位。 力争把事情做得比预期还好，不留后患，不需要返工或重做，尽到应该尽的所有责任，做最好的自己，也必将在前行的路上收获自己所想。 内容仅供参考
