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1、中旭培训心得1范文 把百分百的责任落实到工作中xx年9月1日，我有幸成参加由金牌讲师李华东老师担任主讲的实效管理法，在这短短的几个小时的培训中，李老师以西点军校高效的执行力为切入点，将理论知识与生动案例相结合。 以下几点是我在这次培训的深刻体会 一、团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。 团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。 核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。 挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。 二、百分百责任敢于负责首先要对自己百分百负
2、责。 作为一个对自己负责任的员工，必须明白一个道理无论存在什么问题，无论同事配不配合你工作，无论产品质量有没有问题，都不是你不提供结果、不创造价值的理由。 你提供结果，创造价值，只是与你是否为自己负责有关。 三、执行力就是领导把目标与方向给我们制定出来，我们就要无条件的去推广！去执行！要把每一个环节做到认真仔细，贯彻落实到位。 展现个人魅力，注重方向和理念，这样才能得到更理想的结果。 四、态度、结果在日常生活、工作中我们对待任何事情的态度将会影响、决定最终结果。 平常工作中，有了想法而无实际行动，更谈不上有无价值的结果，私下抱怨就成为一种习惯。 很多习惯就是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想
3、、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程，一旦形成，好的、坏的习惯，都有很强的惯性。 所以通过这次培训，我要努力把学习到的知识运用到工作中，切实的改变工作作风，踏实的履行工作职责，为公司的美好明天而奋斗。 安保部优秀团队演讲稿尊敬的领导，亲爱的同事大家好！龙年即将结束、蛇年即将来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表昌樟项目安保部向全体工作人员，表示衷心的感谢，因为我们团队能取得今天的成绩也是大家共同协助和支持的成果，谢谢大家；同时，也祝愿大家在新的一年里，生活美满、家庭幸福，工作上取得更大的成绩！很荣幸，这次我们的团队能够参加公司的优秀团队评选，这是领导和大家对我们的信任，对我们工作的肯定。 这一段
4、时间，在大家的共同努力下，我们项目克服了临建初期的重重困难，项目已经逐渐步入正轨。 由于昌樟项目是我南方公司的第一个改扩建路面项目，安全风险大、安全责任重是我们公司从未遇到过的，所以我们安保部的工作任务也是相当的严峻。 在项目进场伊始，安保部就接到了项目领导下达的任务，整个项目以安全为核心，实行“安全一票否决制”。 要求安保部努力提高自身的安全知识素养并定期开展安全知识教育培训，全面提高项目全体员工的安全意识和安全技能，并做好安全内业，以期达到安全文明工地并顺利的拿到计量款。 我安保部在项目领导的指导思想下，全体成员努力提高自身的安全知识水平和安全生产技能，经过和领导协商，每月举行一次安全教育
5、培训和安全知识竞赛，并将时间选在晚上，以免影响职工的正常工作。 xx年12月30日晚，我部在项目会议室针对全体员工举行了一次安全知识竞赛，此次比赛得到了领导们的大力支持，项目办、驻地办几位领导亲临现场观摩。 事后，对此次安全知识竞赛进行了高度赞扬。 此事反应到昌樟项目办得到了项目办领导的一致好评，并在昌樟改扩建项目办网站上，刊文发表。 目前，我们取得的成绩是微不足道的，需要向公司其他兄弟项目安保部学习的还有很多很多。 我们安保部将会继续的团结在项目领导周围并和全体职工拧成一股绳、劲儿往一处使。 继续努力的以提高自身的安全知识素养和安全生产技能为立足之本，并带领项目全体员工共同进步，为实现安全文明工地的目标努力前进！最后，衷心祝愿在座的各位领导及同事们在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再砺，共创辉煌！谢谢！。 内容仅供参考
