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1、2020征兵工作会议讲话（三篇）（篇一）同志们：刚才，我们收听收看了全国、全省征兵工作电视电话会议，各级各有关部门一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，就做好我市征兵工作，我再讲三点意见。一、强化思想认识，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感征兵事关国防和军队建设，事关党和国家工作大局。党中央、国务院、中央军委对此高度重视，作出一系列重要决策指示，把征兵工作作为重大战略工程来推动。各级各有关部门要凝聚思想共识，认清重大意义，切实增强做好征兵工作的责任感使命感。一是要从维护国家和军队建设的大局提高认识。当今世界，国际格局和国际体系正在深刻调整，我国正处于由大向强发展的关键阶段，国际战略形势
2、和国家安全环境更趋复杂，国家安全和发展面临的风险挑战明显增多，干扰遏制压力明显加大。强国必须强军，强军必先强兵。只有把一批又一批优质兵员源源不断地输送到部队，才能为实现强军梦奠定坚实基础，才能为中华民族伟大复兴铸牢铜墙铁壁。二是要从促进经济发展和社会稳定大局提高认识。今年全国高校毕业生达到795万人，社会就业形势依然严峻。征兵工作，既能为部队输送更多的高素质青年，也有利于缓解减轻社会就业压力。同时，我们也看到，经过部队锻炼和培养的青年人才，具有较高的军政素质和过硬的思想作风，退伍返乡后能够为促进地方经济发展和维护社会稳定发挥积极作用。可以说，参军入伍，军队地方同时受益。因此，我们一定要着眼大局
3、，提高认识，扎扎实实推进征兵工作。三是要从事关党委政府履行政治责任的高度提高认识。征兵工作是政府行为，也是党和国家赋予的一项政治任务。各级各有关部门要将征兵工作作为一项重大的政治任务来对待，要结合各自工作实际，制定切实可行的措施，充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管的工作合力，确保征兵工作任务圆满完成。二、强化质量意识，真正为部队输送高素质兵员兵员质量是强军根本。今年，我们要继续发扬以往好的经验和做法，力争更进一步，创新工作方法，推动征兵工作取得新成效。一是突出宣传教育质量，大力营造浓厚氛围。各级要坚持把宣传教育贯穿征兵工作始终，动员社会各方力量，采取灵活有效的形式扎实开展宣传教育，切实营造全
4、社会支持和参与征兵工作的浓厚氛围。要把握重点，突出对高学历青年主体的宣传，巩固深化前期征兵宣传月启动仪式和征兵宣传进校园等活动成果，利用高校学生放假返乡和高考学生待录取入学的有利时机，加大对大学毕业生、在校生及大学新生的宣传力度，充分激发学生应征报名的热情。二是突出政策落实质量，激发参军入伍热情。征兵热不热，关键在政策。各级要在提高政策落实质量上下功夫，充分发挥政策推进征兵工作的基础性作用。在入伍优待工作上，各级要积极筹措资金，确保在“八一”前将优待金足额发放到位，届时省、市对各单位发放情况将进行通报和考核。要做好拥军优属工作，进一步提高军人家庭在医疗、保险等方面的优惠力度，使军属感受到党和政
5、府以及全社会的关怀。在扶持退役士兵就业上，要认真落实省委、省政府、省军区关于进一步加强新形势下优抚安置工作的实施意见，针对自主就业退役士兵，扎实搞好职业教育和技能培训，搭建培训就业一体化、专业化退役士兵就业平台，对符合政府指令性安置的退役士兵要不折不扣落实好，切实形成参军入伍与退役安置的良性循环。在依法廉洁征兵上，各级要严格按照征兵政策规定抓好工作落实，在体检、政考、定兵等环节上，严把标准条件，严守纪律规定，确保政策规定落到实处。要把加强党风廉政建设贯穿到征兵工作的全过程，各级领导干部要以身作则，做好表率，带头执行政策规定，带头抵制说情干扰，军地要联合制定出台关于加强全市廉洁征兵的务实举措，充
6、分发挥震慑作用，真正使征兵工作成为人民群众的“放心工程”、适龄青年通向绿色军营的“阳光工程”、党委政府的“形象工程”。三是突出兵员征集质量，抓好大学生征集。提高兵员质量的重点在于大学生征集。去年，我市大学生征集任务取得了不错的成绩，但较全国、全省任务完成好的地市还有不小差距。今年省征兵办赋予我市的大学生征集比例再一次提高，要求不低于39%，但从目前大学生应征报名情况看，各单位发展还不够平衡，应该讲形势还是非常严峻。各级各部门要高度重视，结合国家、省和我市优惠配套政策，围绕提升大学生征集比例，创新工作措施，提高工作质量。境内高校要把征集大学生入伍作为一项必须完成的政治任务，明确责任人，强化服务保
7、障，确保征兵工作顺利推进。兵役机关要开通“绿色通道”，保证大学生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵。三、狠抓责任落实，确保圆满完成今年征兵工作任务征兵工作政策性强，涉及面广，而且时间紧、任务重。各级各部门要进一步加强对征兵工作的组织领导，加强统筹协调，狠抓工作落实。一要强化组织领导。各级各有关部门要把征兵工作列入重要议事日程，周密安排部署，及时研究解决征兵工作中的困难和问题。要按照职责分工，建立健全征兵工作责任制，做到职责清楚，责任明确，尽职尽责。宣传、教育、公安、民政、卫生等各有关部门要加强协调配合，形成工作合力，共同做好征兵工作。二要严格条件标准。各级兵役、卫生和公安机关要严格按照征
8、兵条件、标准和程序办事，把好体检关、政治考核关。要坚持择优定兵，注重对适龄青年的跟踪考查，严格落实优先征集高学历青年的规定，把大学生和优秀青年送到部队。三要切实改进作风。要坚持廉洁征兵，严格落实有关规定和要求，坚决反对暗箱操作、以权谋私，确保征兵过程公开透明。要增强服务意识，为应征青年参军入伍提供更多方便，积极主动帮助他们解决实际困难，把征兵作为转变作风的“窗口工程”，以良好的形象、优良的作风做好征兵工作。同志们，面对复杂多变的征兵形势，各级各有关部门要以高度的政治责任感和使命感，提高认识、攻坚克难、积极作为，确保今年的征兵工作任务保质保量完成。（篇二）同志们：今天我们在这里召开全市征兵工作会
9、议，主要任务是：贯彻落实宣城市征兵工作会议精神，研究部署我市今年征兵工作任务。刚才，人武部丁俊政委总结了我市去年征兵工作情况，并就今年征兵工作进行了全面部署，我都赞同。请各级各部门紧密结合工作实际，认真抓好贯彻落实。下面，我就今年征兵工作再强调四点意见。一、要认清严峻形势，强化责任担当国无防不立，民无防不安。征兵工作是一项带有全局性和战略性的重要工作，是国防和军队建设的基础工程，是党和国家赋予各级政府的一项政治任务。我们必须着眼国防和军队建设大局，充分认清征兵工作的重要意义和形势任务，进一步增强抓好征兵工作的使命感和责任感，高标准高质量完成今年征兵任务。一是强化对当前国防安全形势的认识。当前，
10、虽然和平与发展仍是两大主题。但是，静观当今时代，世界并不太平，国内和国际形势正在发生复杂而深刻的变化。境外，强权政治、霸权主义、军事干预主义在不断发展，地区武装和局部战争接连发生，战争的危险和国内、国外不安全因素依然存在，我国安全形势面临着严峻挑战（比如近期南海仲裁事件）。境内，民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力有所抬头，实现中华民族伟大复兴面临更多的不稳定因素和潜在威胁增多。在这种形势下，要保证国家长治久安、人民安居乐业，要完成祖国统一大业、实现全面建成小康社会的宏伟目标，就必须有强大的国防和一支现代化的军队。二是强化对新形势下征兵工作的认识。去年，在军地双方的共同努力下，我市圆满完成
11、了征兵任务，且无一例退兵，在欣喜成绩的同时我们也要清醒地认识到，今年征兵总体形势仍不容乐观，甚至可以说十分严峻，具体表现在“四个没有变”：即适龄青年参军积极性不高的整体态势没有变，可征兵员基数减少的总体趋势没有变，退役士兵安置就业优待政策基本状况没有变，兵役法规约束力不强的客观现实没有变。对此，各责任单位务必要保持清醒头脑，充分认清当前征兵工作所面临的严峻形势，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，切实把征兵工作当作一项严肃的政治任务抓紧抓实。二、要深入宣传发动，挖掘兵员潜力年初以来，市征兵办有效利用民兵整组、适龄青年返乡、高中毕业生高考和大学生离校等时机，积极开展征兵宣传工作，收到了一定成
12、效，但从目前掌握各单位报名情况来看，还有少数单位预征对象人数上还有不小的缺口，未达到1：3的进站比例。各乡镇、街道、兵役机关等有关部门要紧紧抓住征兵体检前的这段有限时间，综合运用各种手段开展宣传发动工作。一要充分运用各类媒体手段，广泛宣传征兵政策法规，努力形成“国防义务、人人有责”和“一人当兵、全家光荣”的良好社会氛围。二要积极组织专武干部、民兵干部进村入户、进厂入校，进行面对面的宣传发动，把参军入伍、保家卫国的大道理讲透，把现役军人待遇、政府优抚政策讲明，切实提高适龄青年踊跃报名参军、家长积极送子参军的热情。三要实事求是地介绍部队发展和训练、生活等情况，讲清讲准征兵政策规定，不片面解读政策文
13、件，不许诺、不讲“过头话”，不留“后遗症”。三、要从严审查把关，提高兵员质量从今年起，全国征兵工作将实行报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率“五率”量化考评，征集过程将更加透明，组织实施更趋复杂，标准要求更为严格，对我们高标准完成征兵工作提出了更大的挑战（*年我市退兵9人，*年我市退兵3人）。希望各级各部门要继续努力，再接再厉，从严审查，把好关口，确保征兵工作有序推进、高效落实。一是要把好体格检查关。今年征兵体检标准和办法都有新的调整，基层各单位要在开检前认真组织初检初审，尽量避免将明显不合格人员带进站体检，从严把好“第一关”。体检组要尽量抽调责任心强、专业水平高的医务人员组成体检队伍，搞好
14、业务培训。要进一步规范体检站设置，落实封闭式体检，科学实施检查复查，防止把身体不符合条件，特别是有传染病、精神病、慢性病等身体不合格的青年征入部队。二是要把好政治考核关。政治合格是前提。与体检相比，政治考核涉及人员、机构多，有的项目要跨部门、甚至跨省份审查，稍有不慎就可能出现疏漏。组织政治考核，关键是要严格执行规定，重点是要查清现实表现，该走访的对象要一人不落，该考核的内容要一项不缺，该查实的疑点要一个不留，决不能走过场、应付了事。同时，要实行“谁考核、谁签字、谁负责”，既不能将有劣迹的青年征到部队，更不能因考核工作不到位而误将合格青年拒之门外。三是要择优确定兵员。今年将继续实行打分排序择优定
15、兵。要按照高学历、党团员、有特长“三优先”的原则，坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵。在市政府统一领导下，征兵办公室要集体研究，打分排序，逐人审定，一次定完。定兵名单要在市、乡两级张榜公示，公示不得少于5天。对群众有反映的，要认真核实，确有问题的，要坚决予以调换。四是要提高大学生征集比例。今年宣城市要求大学生征集比例不得低于征集数的36%，高中生征集比例不得低于征集数的60%，初中生征集比例不得高于征集数的0.5%，这个目标我们必须完成，这是硬任务。同时，对于大学生报名应征，必须开辟“绿色通道”，提供“一站式服务”，落实优先征集措施，确保每一名合格大学生都能优先入伍、顺利入伍。四、要加强组织领导
16、，确保有序开展做好征兵工作，是各级政府和兵役机关的共同责任。军地要树立“一盘棋”的思想，加强组织领导，加强协调配合，加大工作力度，认真履职尽责，高标准抓好征兵工作落实。一是要强化政府主导。各级政府要切实把征兵工作作为一项硬指标、硬任务，摆上突出位置，列入重要议事日程，大事大抓，主管主抓。要落实征兵责任制，主要领导要负总责，分管领导要亲自抓，职能部门要具体抓，切实把征兵工作责任落实到具体单位、具体部门、具体环节和具体人身上。要加大资金保障力度，财政局牵头，把征兵工作经费纳入财政预算，及时足额划拨到位，确保宣传发动、体检检查、政治考核、走访调查、日常办公有力有序开展。二是要形成军地合力。兵役机关要充分发挥职能作用，加强联系协调和检查督导，充分调动各方积极因素，抓好工作落实；公安、卫生、宣传、教育、财政、民政、交通、人社等部门要各司其职、各负其
