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1、创先争优添活力 创新作为助转型 作者： 日期：创先争优添活力 创新作为助转型为率先全面建设现代小康社会建功立业在市总工会十三届五次全委（扩大）会议上的工作报告（2011年3月7日）林永新各位代表、同志们：我受市总工会常委会委托，向全委会做工作报告，请予审议。2010年工作回顾2010年是“十一五”发展的收官之年，也是全市工会工作创新发展取得新成绩的一年。我们在市委、市政府和上级工会的正确领导下，在社会各界的大力支持下，团结动员全市各级工会组织和广大职工群众，围绕市委、市政府转方式、调结构和建设“两个先行区”的总体部署，全面开展创先争优活动，以创建劳动关系和谐企业为主线，牢牢把握着力维权、全力维
2、稳工作重点，坚持开拓创新，服务转型升级，不断夯实工会组织建设、队伍建设和阵地建设工作基础，全力推动重点工作取得新突破，圆满完成了全年各项目标任务，为推进全面转型升级作出了积极贡献。分别被省总、全总授予“省工会财务工作先进单位”、“省工会经审工作先进单位”和“全国工会五五普法工作先进单位”等称号，被荣成市委、市政府评为“平安荣成建设先进单位”和“落实目标责任制先进单位”。（一）扎实开展劳动竞赛，服务全市转型升级取得新业绩以创建“工人先锋号”为主要载体，开展了“企业职工自主创新”、“重点项目建设立功竞赛”和创建“安康示范企业”三项活动，全力推进重点工程、重大技改项目创优立功劳动竞赛，充分激发广大职
3、工的劳动热情和创造活力，实现工程建设优质、安全、高效、环保、节约、文明的竞赛目标。山东华鹏玻璃股份有限公司投资1.7亿元的引进高档器皿生产线项目列入劳动竞赛重点项目后，全体员工奋力拼搏，从立项到投产，仅用了不足8个月的时间，不仅建设速度超越了国际先进水平，而且使企业成为全国最大的机制玻璃器皿生产基地。全市各基层工会广泛开展了“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等形式多样的岗位技术练兵、技术比武、提合理化建议等活动，进一步增强了职工学技术、比贡献的积极性，促进了职工技能素质的提高。黄海造船、固铂成山、华泰汽车等企业工会，纷纷对标世界先进企业，寻找差距，“超越”自我，通过技能大赛、项目揭榜攻
4、关，引导员工思扩张、求发展，积极投身重点项目建设竞赛中。去年，全市基层工会共组织劳动竞赛、技能比武2126场（次），对激发和调动职工学技能、练本领、创一流起到了很好的促进作用。围绕经济转型发展，开展征集“金点子”活动。据统计，全市各级工会共收到职工提的“金点子”1358个，被采纳849个，预计创经济效益4200多万元。去年9月8日，威海市企业职工自主创新工作经验交流会在我市召开，荣成市总、泰祥集团分别作了典型发言。（二）积极参与协调劳动关系，为平安荣成建设做出了新贡献市总工会积极履行维护职能，采取各种行之有效的措施，最大限度地维护了职工的合法权益。我们按照市委创建劳动关系和谐企业第二个三年规划
5、的要求，紧紧围绕改革发展稳定大局，把创建活动作为协调劳动关系、维护职工权益、促进企业发展、构建和谐社会的一项重要任务来抓，提出“推进劳动关系和谐、促进社会和谐”的工作目标，采取培训、观摩、座谈等形式，定期对全市企业创建工作进行督导理顺和检查验收，对存在的问题及时督促整改，确保企业用工行为规范、民主管理制度健全、集体协商工作有力和劳动者合法权益有保障。一是继续开展共同约定行动。组织523家劳动关系和谐企业开展“共同约定行动”，号召劳资双方同舟共济，共渡难关。教育引导企业经营者履行社会责任，尽最大努力不裁员，不降薪，不减保障；组织动员广大职工爱岗敬业，努力奉献。安赛乐米塔尔（荣成）钢帘线有限公司是
6、一家外资企业，总经理每月安排专门时间与10名职工面对面沟通，议题不限，意见和建议均可，有效畅通了职工意见诉求渠道。公司对职工提出的意见和建议召开专题会议进行研究解决，先后投资200多万元，对职工宿舍进行改造，增加了电脑室、乒乓球室，安装了中央空调等，有效改善了职工生产生活环境，极大地调动了职工的积极性。二是大力推进企业工资集体协商工作。会同有关部门根据威海市委关于推动企业工资集体协商工作的意见的要求，按照“先易后难，循序渐进，注重实效，逐步提高”的原则，在全市积极推进工资集体协商工作。目前，全市签订工资专项协议164份，覆盖职工6.4万人。三是积极推进厂务公开，维护职工民主政治权益。规范了公开
7、内容和公开形式，加强了职代会制度建设。目前，全市实行厂务公开、民主管理制度的企事业单位827家，实行面达92%；全市职代会建制单位809家，建制率达90%。职工的知情权、参与权和监督权得到了有效保障。（三）切实帮助职工解决实际困难，建立起帮扶救助工作新体系市总牢固确立“以人为本、服务职工”的理念，切实加大工作力度，认真落实关于进一步加强工会困难职工帮扶中心建设的意见，制订帮扶目标，完善制度建设，初步形成了以市总困难职工帮扶中心为依托，镇区、企业为基础的工会帮扶三级网络，为工会帮扶工作顺利开展提供了组织保证。去年以来，市总认真做好送温暖、金秋助学、职工补充保险、劳模免费查体等工作，全力构建困难帮
8、扶、法律援助、维权服务和劳动争议调解“四位一体”的帮扶工作新格局。我们主动依法科学维权，深化困难职工救助，分层次地对各类困难群体开展形式多样的送温暖活动。春节期间，我们送温暖活动共救助困难职工711户，救助资金75万元。9月份，金秋助学筹措资金10万元，资助了30名困难职工子女上大学。10月份，筹集8万元免费为全市200多名威海市级以上劳模健康查体。职工补充保险在职工中树立了良好口碑，投保人数逐年递增。去年共有51个单位3万多名职工参保。积极开展“工友创业行动”，全年共培训农民工和下岗失业人员1500人。依托15处“女职工业余培训学校”，培训职工特别是外来务工人员1.3万人次。（四）加强组织建
9、设，工会覆盖面和影响力实现新突破工会组建和会员发展工作是工会工作的重中之重，经过全市各级工会的共同努力，去年新建工会组织122家，其中新增社区联合会54家。我们创新工会组建的方式和方法，突出加强社区、村居工会联合会建设，加大非公企业工会组建和发展会员工作力度，不断扩大工会组织覆盖面，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，实现了工会组建率、覆盖率和职工入会率新突破。一是把工会组织建设列入市委对镇街年度工作目标任务进行考核，层层分解任务，逐级督促落实。二是坚持每月调度和定期通报制度，保证工会组建任务按时保质完成。三是加强基层工会规范化建设。按照威海“企业工会规范年”活动的要求，积极推进基层工会标准化
10、、规范化建设，制定印发了镇街工会工作规范化建设检查验收细则，要求基层工会按要求查漏补缺、补充完善，推动了基层工会在维权机制建设、工作制度建设、经费保障建设、干部队伍建设等领域的达标升级，全市90%以上企业工会达到规范化标准。四是提升工会干部能力水平。加大工会干部教育培训力度，运用集中培训与分散培训、分类指导与检查验收、现场观摩与经验交流“三个结合”的方式，对各级工会主席进行培训，去年培训各级工会干部达2000多人次。去年4月份和6月份分别召开了全市镇街工会工作规范化建设现场会和全市镇街工会主任（主席）会议，有效提升了基层工会干部的工作水平，促进了全市镇街工会工作规范化建设有序发展；五是开展形式
11、多样丰富多彩的活动，不断增强工会组织的活力和吸引力。“五一”期间举办了全市职工“庆五一”乒乓球比赛，经过层层选拔，来自全市党政机关、企事业单位共44支代表队100多名选手参加了决赛。“五一”和“十一”期间，全市企业共举办各类运动会、文艺汇演和演讲比赛等1200余场次，即丰富了职工的业余文化生活，又调动了职工的积极性。（五）全力打造三型机关，工会自身建设有了新提高按照市委“效能提速年”和创先争优活动的要求，以“党建带工建”和“五星双十佳”评选活动为载体，着力在提高思想认识、服务经济转型发展、培育高素质职工队伍、强化自身建设和强化机制建设上下功夫，全力打造“学习型、创新型、服务型”工会组织。对市总
12、机关作风建设，动真格、抓实效，从强化绩效考核和为企业职工办实事入手，建立和完善了工会干部工作考核机制。要求全体工会干部必须树立“民为本、懂大局、勤工作、讲团结、淡名利”的工作作风，始终保持时不我待的危机感和紧迫感，坚持调研到一线、帮扶到一线、维权到一线，把工会工作的重心放在基层，把工会组织的活力体现在基层。全市各基层工会积极作为，把基层工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家，在服务转方式、调结构和创建劳动关系和谐企业中充分发挥了工会组织的作用。另外，工会财务工作积极探索管理新方法，工会经费的收、管、用工作进一步规范，保持了工会经费的持续增长。工会经审工作不断加强，
13、经费审查机制逐步完善。工会女职工工作以“岗位建功”活动为载体，在提高女职工综合素质、维护女职工合法权益、组织女职工建功立业等方面取得了新的进展。各位委员、同志们，这些成绩的取得，是市委和上级工会的正确领导，社会各界的大力支持，各级工会干部真抓实干、勇于创新，全市职工群众无私奉献、奋力拼搏的结果。在此我代表市总工会第十三届委员会，向长期以来关心、支持工会工作的各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢！向全市广大职工、工会干部致以崇高的敬意！在充分肯定成绩的同时，我们要清醒地看到，全市工会在较高平台上继续创新发展还面临着不少困难，工作中还存在着一些不足。主要是：受宏观形势变化影响，劳资矛盾的引发因素依
14、然存在，发展和谐劳动关系的任务仍将十分繁重；工会干部能力水平还有待于进一步提高，建设一支适应时代要求的高素质工会干部队伍任务还很艰巨；全市非公企业建会还需进一步加强，基层工会的作用有待于进一步发挥。针对这些问题，我们必须高度重视，采取更加扎实有效的措施，逐步加以解决和改进。2011年主要工作任务2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，是荣成在新的起点上开启率先全面建设小康社会新征程的起步之年。做好今年的工作，具有十分重要的意义。今年我市工会工作总的指导思想是：学习贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委、市委以及省总、市总一系列会议精神，以实施“十二五”规划纲要为契机，
15、认真按照威海市总“三个普遍”的要求，着力推进创建劳动关系和谐企业工作，着力开展职工工资集体协商工作，以推进转型升级为重点，以突出维权维稳为核心，团结动员全市广大职工为开启率先全面建设小康社会新征程建功立业。根据上述要求，我们将着力抓好以下六个方面的工作：（一）以贯穿“十二五”规划为主线，把信心和力量凝聚到“十二五”规划目标上来党的十七届五中全会通过的“十二五”规划建议，确定了“十二五”时期我国经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，描绘了我国未来五年经济社会发展的宏伟蓝图。市委经济工作会议和“”对我市“十二五”期间经济社会发展作出了全面的战略部署。认真学习贯彻中央、省委、市委指示精神和“十二五”规划纲要，是全市工会当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要高度重视，统筹安排，精心组织，采取自学与集中学习相结合的方式，通过举办培训班、专题讲座和以会代训等形式，组织广大职工和工会干部认真学习领会全会精神，引导广大职工和工会干部把思想和行动统一到中央对形势的基本判断上来，统一到中央、省委和市委的决策部署上来，把力量凝聚到实现“十二五”各项目标任务上来。（二）服务发展大局，助力创新发展，组织职工为开启率先全面建设现代小康社会新征程建功立业围绕市委市政府确定的“十二五”开局之年经济社会发展
