《整理党务专干述职报告范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整理党务专干述职报告范文（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党务专干述职报告范文写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反应1般，捉住主要矛盾，写出这1段工作的特点，这样的述职报告才不会造成千篇1律的面孔，才会确切具有指点意义。以下是本站为大家带来的关于党务专干述职报告范文，以供大家参考!党务专干述职报告范文尊重的各位领导、同志们大家好!党的基层组织是党全部工作和战役力的基础，是落实党的线路方针政策和各项任务的战役堡垒。作为XX镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第1责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推动党建工作，为经济社会建设提供了良好的组织保障。1、创新工作制度
2、，完善农村党建工作的保障措施我作为抓党建“第1责任人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时调和解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定公道措施。1是制定科学工资考核制度来鼓励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热忱;2是制定村级干部述职村民打分的“3公”考核制度来规范村干部的行动，使其主动接受广大农民大众的监督;3是制定干部素质提升制度。全镇每一年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统1。4是制定新农村建设党建指点员制度，依照“责任到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派1批优秀党员干部，
3、派驻到村任新农村建设党建指点员，并实行主要领导包片制度。党建指点员每个月到村支部检查指点工作不得少于2次，镇党委每个月召开1次专题会议，听取工作汇报，研究解决大众反应的突出问题。1年来，针对镇村实际情况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展提供了保证，得到了大众的好评。2、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战役力1是我们把建设1支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子散漫、战役
4、力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，大众很不满意。对此，我们及时调剂，选派1名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的能力强、处事公平、公正，得到广大大众的认可。2是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公然栏、宣扬栏、广播、板报等情势，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导大众心理、帮助大众致富、有效服务农民大众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。3是我们重视“以人
5、为本”，建立党内鼓励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X”的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大嘉奖工资比重，实行浮开工资上不封顶，超越部份由政府从转移支付调解资金中解决，每一年支付浮开工资近10万元。从而激起农村党员干部干事、找事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，我们每一年为其参加15万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而酿成的人身和财产损失，镇党委、政府尽1切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优良的村干部每一年分批安排外出考察学习。通过1系列鼓励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热忱高涨，工作实绩获得显著
6、成效，增进了经济的快速发展。20*年，各村重视民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调剂，全镇农村经济总收入实现39,777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长15%。3、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力面对日趋变化的农村工作新情势，针对镇村干部“老办法不中用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强素质培训，提高干部的执政能力。1是展开农村党员“传、帮、带”活动。侧重围绕大众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。依照分批分期进行的原则，全镇已有106
7、名党员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮助15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。2是严把党员“入口关”。重视把素质高、品德好、思想上进、能致富的大众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的气力。20*年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。3是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过大众推荐、个人报
8、名进行集中笔试、面试及组织考核，提拔43名村级后备干部。采取举行培训班、展开岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种情势，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班籽实际，提拔12名后备干部进村挂职，担负科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部1定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实行村级后备干部上挂实践锻炼，重点提拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用，有机会就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。4、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富1是认真分析党员
9、贫困户生活状态，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，依照“应保则保”的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活提供必要的救济。2是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，“7、1”、“101”前后，带领党员干部到贫困党员家中访问慰劳，沟通联系，交换思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺少发展资金的党员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极调和市劳动保障局和信誉社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为 2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2 名党员养牛
10、大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。5、增强主旨意识，建立良好形象作为党委书记，我认真实行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了背游记为。1是加强班子的本身建设。党委1班人以身作则，带头深入基层、深入大众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化催促检查，狠抓工作落实，在实行全心全意为人民服务的主旨上建立了新形象。2是创新思路、民主决策。1年来的工作，不管是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依托大众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到群策群力，科学决策，从
11、而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。3是求真务实、以民为本，得到了大众的理解和支持。工作中，牢固建立科学的发展观，不弄情势主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固建立“工作在XX、奉献在XX”的理念，认认真真地解决1些大众关心的热门、难点问题，建立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇大众的理解和支持。作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”;对党委分工，做到“到位而不越位”;对人民大众，做到“用权而不专权”，力求上下1心，步调1致，团结各方气力干工作，实现XX和谐发展。6、党建工作的薄弱环节XX镇农民专业
12、合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的唯一5个，出现这类情况有待于我们在今后工作中分析缘由，重点培养合作社成员积极靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。我们意想到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后，要进1步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐渐推动”的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐渐成立党支部，保证党组织在农民专业合作社的建立。回顾1年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了1些有益的工作，获得了1些成绩，但也存
13、在不足。1是对基层组织建设的经费投入不足，1定程度上影响整体工作推动;2是常常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对1些深层次问题研究思考的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为XX镇又好又快发展努力奋斗。谢谢大家!述职人XXXXXXX年XX月XX日党务专干述职报告范文依照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做扼要汇报，不妥的地方敬请批评指正。*乡共有14个行政村，20个党支部，其中乡属机关支部6个，村支部14个，有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建，抓好
14、党建促经济的工作思路，以科学发展观为指点，以展开双培双带、3级联创4议3双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体，不断加大基层党的建设工作力度，党建工作的成效彰显了工作活力，乡域经济得到了较快发展。1是抓调研，理思路，准确掌控工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置，不断健全基层党建工作责任制，认真落实书记抓基层党建工作的第1责任人职责。围绕全县工作布局，结合本乡实际，安排班子成员和全部干部结合各自分管工作和联系村实际，有侧重点地肯定调研专题，提出有针对性的意见建议，深入展开调研活动，开门纳谏，问计于民。通过调研，进1步吃透了乡情村情民意，找准了工作的着力点和突破口，群策群力，
15、肯定了川区蔬菜富民，山区林果兴乡，范围养畜强农，品牌劳务增收的发展思路。2是突出教育管理，加强思想建设。以创先争优活动为契机，严格党员干部学习制度，创新学习情势，制定详细的学习教育计划，规定每位乡干部每一年记学习笔记很多于5万字，撰写心得体会6篇以上，班子成员每人做辅导发言1次，1般干部交换发言1次，依托远程教育站点，加大农村党员干部大众教育力度，通过座谈等情势，展开干群互动学习，构成了面向大众探讨学、建立标杆典型学、精读理论系统学、联系本身实际学的学习教育长效机制。3是突出绩效考核，激起班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每位班子成员安排了
16、分管工作和责任片区，每位乡干部肯定了联系村和包抓的重点工作，制定了1抓到底、抓出成效的目标，年终考核时对班子成员实行双层考核制，既考核分管工作，又考核包抓片内的重点工作，考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每一年对各村工作进行量化考核，并以年终考核为根据，兑现村干部40%绩效工资，激起了乡村干部工作的积极性和主动性。4是突出机制创新，完善各项制度。以规范干部行动为切入点，建立健全管理制度，不断完善和修订了*乡干部管理制度、*乡村干部管理制度、*乡干部考核办法。各村把3双活动展开、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的1项长效机制肯定下来，在两委班子和党员中展开许诺制，对无职党员实行设岗定责制，乡村事务落实公然制和履行村干部任期综合目标责
