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1、现代企业经营与管理,主讲：杨青青 萧山电大 2012.9,本课程提示,课堂学习和自习相结合 按时到课，按时完成作业 本课程采用形成性考核和终结性考核结合，即4次平时作业，占分20%，期末考试，占分80%。 期末考试中，课堂讲解+期末复习中要求掌握的占70%，理解的占25%，了解的占5%。 联系：15381196854（手机）381883218（QQ）,第一章 企业设立,知识目标： 掌握企业的概念、企业的特征、企业经营与管理的概念、管理基础工作的内容、企业创新的内容、企业管理各阶段的管理思想、企业管理的方法；理解管理的性质与现代管理的发展趋势；了解企业设立的过程和企业生产经营的过程。 技能目标：
2、 掌握泰罗科学管理在企业中的应用、懂得股份公司的设立程序与章程设计。,1.1 企业的概念与类型,1、企业的概念（掌握） 企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立，具有经济法人资格的一种营利性的经济组织。 市场和企业是两种不同的组织生产分工方法，前者是协议买卖方式，后者是内部管理方式。 萌芽（手工业作坊）-初期形态（手工业工场）-近代形式（工厂）-现代工业公司-跨国公司,2、企业的特征（掌握）,经济性。企业的经济性是企业区别于政府机关、政治组织、事业单位、群众组织和学术团体等非经济组织的最本质特征。 社会性。企业必须承担一定的社会责任。 独
3、立自主性。财产独立、核算独立、经营独立，并以自己独立的财产享有民事权利和承担民事责任。 能动性。对外部环境的适应能力、自我改造能力、自我约束能力和自我发展能力。 竞争性。企业生产的产品和提供的服务要有竞争性，要在市场上接受用户的评判和挑选，要得到社会的承认。,3、企业的功能,（1）经济功能。创造利润，推动技术进步，培养专业人才。 （2）社会功能。 企业社会责任（CSR），企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、注重生产安全和职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。 社会责任标准，即SA8000，确保生产商及供应商所提供的产品符合社会责
4、任的要求，其主要内容包括人权、劳工权益和环境3个方面。,4、企业的类型,（1）按照企业的自然属性进行选择 1）企业按经营方向和技术基础划分 a、工业企业 f、商业企业 b、农业企业 g、旅游企业 c、运输企业 h、金融企业 d、建筑安装企业 e、邮电企业,2）企业按某种资源密集程度划分（掌握）,a、劳动密集型企业。它是指技术装备程度较低、用人多、产品成本中活劳动消耗比重大的企业。如服装、日用小五金等企业 b、资金密集型企业。它是指单位产品所需投资较多，技术装备程度较高、用人少的企业。如钢铁工业、重型机械制造、汽车制造、石油化工等企业。 c、技术密集型企业。它是指自动化水平高、手工操作人数较少的
5、企业。如飞机制造、精密机械和光学仪器等企业。 d、知识密集型企业。它是指综合运用先进的现代化科学技术成果的企业。如航天、计算机、生物工程、激光技术等企业。,（2）按照企业的法律形式进行选择（掌握）,独资企业，又称个人业主制企业，有个人出资兴办，完全归个人所有、单独承担无限责任的企业。 合伙企业，由两个或者两个以上当事人，按照协议共同出资、合伙经营、利润共享、共同承担无限责任的企业。 公司制企业，又称公司，依照要求较严格的法定程序成立、有数人出资兴办、以营利为目的的企业法人。 公司制企业与独资企业、合伙企业的区别：公司制企业是法人企业、出资者对债务承担有限责任，独资企业和合伙企业是自然人企业、出
6、资者对债务承担无限责任。,公司制企业优点：（掌握） （1）降低了经营风险，承担有限责任。 （2）可以发行股票，有利于募集资本，扩大生产经营规模。 （3）有利于法人资本的稳定（出资人一经出资便不能抽回，只能转让股份和出售股票，从而使公司有数量比较稳定的法人财产）和优化资本组合。 （4）使所有权和经营权分离，实行专家管理，提高了效率，企业寿命得以延长。,公司制企业缺点： （1）组建困难，组建费用较高、政府有较多的限制（审批、注册资本、产业政策）。 （2）赋税较重，往往需要交纳双重所得税。 （3）需要定期公布财务信息，保密性较差。,公司制企业的特征 （1）公司是企业法人。 （2）公司是营利性组织。
7、（3）公司是依法设立的。 公司的分类 （1）有限责任公司。 （2）股份有限公司。,1.2 企业的设立与登记,有限责任公司的设立与登记 设立条件： （1）股东必须符合法定的人数。50人以下的股东出资成立。 （2）注册资本不得少于最低限额。人民币3万元。公司法规定：一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元。 （3）要有股东共同制定的章程。 （4）要有合法的公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。 （5）要有固定的生产经营场所和必要的生产条件。,有限责任公司章程须包含： （1）公司的名称和住所。 （2）公司的经营范围。 （3）公司的注册资本。 （4）股东的姓名或者名称。 （5）股东的
8、出资方式、出资额和出资时间。 （6）公司的机构及产生办法、职权、议事规则。 （7）公司的法定代表人。 （8）董事会会议认为需要规定的其他事项。,股份有限公司的设立与登记 设立条件：（理解） （1）发起人必须符合法定人数。发起人应当在2人以上200人以下。 （2）发起人认缴和社会公众募集的股本要达到法定的最低限额。最少人民币500万元。 （3）股份发行、筹办事项须符合法律规定。 （4）发起人须制定公司章程，采用募集方式设立的股份有限公司，其章程经创立大会通过。 （5）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。 （6）有公司住所。,股份有限公司章程须包含： （1）公司的名称和住所。 （2）公
9、司的经营范围。 （3）公司设立方式。发起设立和募集设立。 （4）公司股份总数。 （5）每股金额和注册资本。 （6）发起人的姓名或者名称。 （7）认购的股份数、的出资方式和出资时间。 （8）董事会的组成、职权和议事规则。 （9）公司的法定代表人。 （10）监事会的组成、职权和议事规则。 （11）公司利润分配办法。 （12）公司的解散和清算办法。 （13）公司的通知和公告办法。 （14）股东大会会议认为需要规定的其他事项。,1.3 企业的经营与管理,1、经营与管理的概念 企业经营，就是根据外部环境和内部条件确定企业的生产方向、经营目标以及实现这一目标的经济活动过程。 （掌握） 企业管理，是指在提高
10、经济效益的前提下，企业管理人员根据企业内部条件和外部环境，确定企业经营方针和目标，并对人、财、物各要素以及供、产、销各环节进行计划、组织、指挥、协调、控制、激励，以实现经营目标的全部活动。 （掌握）,2、管理的作用 管理可以使潜在生产力变为现实生产力。 管理是当代人类社会加速进步的杠杆。 管理会使科学技术这个最先进的生产力得到最充分的发挥。 管理制约着生产力总体能力的发挥。,3、管理的性质（理解） 管理的二重性，是指管理的自然属性和社会属性。一方面，管理具有与社会化大生产相联系的自然属性，另一方面，它有又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。,4、企业管理的职能（掌握） 计划，计划是管理的首要职能。 组织 指挥 协调 控制 激励 考核与评价,5、经营与管理的区别（掌握） 概念不同 来源不同 性质不同 范围不同 对象不同 目的不同,6、企业管理的方法 管理方法的概念。所谓管理方法，是在管理活动中为实现管理目标、保证管理活动顺利进行，在管理过程中管理主体对管理客体进行有目的作用的方式、手段、办法、措施、途径的总称，是管理者对管理对象的行为施加影响的方法体系。 （掌握）,管理方法的类型（掌握） 行政方法，具有一定的强制性。 经济方法 法律方法 教育方法,课后作业,课本中第一章的知识掌握相关部分，P41页 形成性作业相关部分,谢谢到课同学的认真听讲！ 本章1、2、3节内容到此结束！,
