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1、(学习心得体会2篇)“小学体育国培计划”有感 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.“小学体育国培计划”有感2.后勤服务中心工作计划样例2/6“小学体育国培计划”有感通过为期一个星期的培训，我受益匪浅，感触颇多。 从中认识了自己，锻炼了自我，升华了本我，对于团队的认知理解得到了全面的提升，这对以后的学习工作和生活意义非凡，益长悠远。 有缘千里来相会。 第一天的接会，我们全国安徽各市县的学员相聚淮北师大，组成了一个新的小团队。 随后班主任要求我们介绍了自己，使我们
2、对自己即将融身于此。 天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨。 为了增强我们团队的凝聚力，培养良好的团队精神，在培训的第6天，我们迎来了为期一天的拓展训练。 拓展训练的第一环节是“破冰”。 在这一环节中，老师全面的为我们讲解了团队的含义、组成以及意义。 我从中了解了团队中的每个单位便是我们自己，更知道了自身的潜能、极限以及要勇于发掘自我的潜能，敢于挑战自我极限，不断取得自我突破。 随后，教练将我们分成了两个小团队，进一步培养我们的团队精神。 拓展训练的一个环节是。 在一面前，在规定条件和时间内，我们所有的队员都得到另一边。 此项培训使我们认识到，在团队面对一项任务或挑战时，首先得有团队统筹，它包括团
3、队领导、指挥、计划和分工协作。 集思广益、采纳建言、包容鼓励、共同进退，方能最终战胜困难，使我对团队游戏有了新的认识。 简短的培训只有七天，如今，我们虽然还没有走上了各自的工作岗位，培训还在进行中，我们也必将在培训中所学所得应用到工作、学习和生活中，我们一定会共聚华勘创辉煌。 小学体育骨干教师培训有感人，在学习中成长，在成长中学习，在学习中积累经验，在成长中获得知识。 这次有幸来淮北师范大学参加国培计划“小学体育骨干教师培训班”的研修学习。 转眼间一个星期过去了，培训也过去了一半，这次培训我得到了和许多专家名师近距离接触的机会，也结识了各地的学员教师，经过这次培训使我学3/6习到了很多以前没接
4、触过的知识，拓宽我的视野，同时也看到了自己的不足，找到了自己在以后工作中的方向。 通过这次培训使我认识到当代教师只有在学习中才能求生存，只有不断充实自己才能跟得上时代的需求。 听了各位高校教授和各位一线教研员和教师的课，我受到的启发很大，有一种拨开云雾见青天的感觉。 不是一次思考出好的类容，而是得到了更广阔的思维方式，好比炉灶需要柴来填充，我得到的不是一车柴而是一片树林。 这次培训只有短短的天，但是每一天得到的收获是以前一个月得到所不及的，在这里的每一天都好比登上一层楼，天过去我将看的更远，视野更加广阔。 感谢所有老师这些天对我们学员教师的指导，我受益匪浅，我要把在这里学到的知识应用到今后的教
5、学中，把本次培训落实到实处，不辜负各位老师这些天的辛苦教学。 4/6后勤服务中心工作计划样例是学院实施“十一?五”发展纲要的第二年，也是学院接受教育部本科教学评估的关键年。 根据学院关于党政年度工作安排的总体要求，按照“承前启后，滚动发展”的工作思路，结合后勤服务中心的工作实际，制定本年度党政工作要点如下 一、指导思想以“经营大学”、“以师生为本，真诚服务”、“社会效益与经济效益并重”的理念为指导，以“三服务、两育人”为宗旨，围绕迎评促建中心工作，全面贯彻落实科学发展观，建立规范而开放的校内市场化竞争机制，继续开展节约型校园建设、和谐校园建设，继续深化后勤改革，挖掘潜力，开源节流，增收节支，减
6、员增效，全面提升服务效能，有效提高后勤保障的管理水平和服务质量，构建具有学院特色的新型后勤保障体系，实现后勤服务的规范化、制度化管理。 二、党务工作 1、以认真贯彻执行学院党委关于党建目标、党风廉政、社会治安综合治理及消防安全三个责任书为主线，把学院党委、行政年度工作要点的各项要求落在实处，力争取得较好成绩。 2、围绕学院迎评促建中心工作，支持配合行政做好学院下达的各项任务，展示后勤服务保障实力，展现后勤员工良好精神风貌。 3、以加强党的自身建设为龙头，抓好组织建设工作。 本年度完成组建2个基层党支部工作，争取发展新党员3名，确定考察培养对象5名。 4、认真对照“保持*员先进性教育活动”提出的
7、整改方案，以及上一年度党员领导干部民主生活会广大党员、群众提出的中肯意见，着力解决好领导深入群众、更好地发挥干部员工积极性、抓好各项制度落实等问题，充分发挥党总支的政治核心和战斗堡垒作用，发挥*员的先锋模范作用，切实做好保障监督工作。 5/ 65、加强和改进干部职工思想政治教育，继续组织开展好中心内部的优质服务、安全教育、体育文化、职工读书、后勤队伍建设等工作，组织员工参加学院举办的各类活动。 6、团结关心员工，增强后勤队伍的凝聚力、战斗力，做好扶贫助困送温暖工作。 本年度除继续资助未完成学业的名特困学生，争取在中心内部形成困难职工互助基金，把组织的温暖送到员工心坎上。 7、继续探索多种用工制
8、度下党建工作、党风廉政工作、群团工作新举措，突出党务工作与行政工作的有机结合，使基层党组织的活动更具活力，更有特色。 三、行政工作 1、按照师范学院后勤服务规范化目标管理责任书的要求，组织开展各项后勤常规保障服务工作，并将全年的目标责任管理分解到中心各个部门，切实把各项职责任务落在实处，努力完成学院下达的各项经济指标。 *年计划全年实现毛收入万元，实现纯利润万元，完成上缴国家税收万元，完成固定资产投资万元，提取固定资产折旧费万元，完成上缴学院资源占用费和市场使用费万元的经济目标任务。 2、以迎评促建为契机，认真贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，投资万元用于评建
9、工作，增强后勤保障能力，完成评建工作所需的思想建设、制度建设和硬件设施建设，确保迎评促建各项后勤服务保障指标任务的完成。 3、重视抓好安全工作，认真贯彻落实社会治安综合治理和消防安全责任书，努力构建安全校园、和谐校园。 加强中心员工和入住学生的安全教育工作，牢固树立防火、防毒、防盗意识，形成对中心所辖范围，特别是学生宿舍、食堂、树蕙园小区等重点部门进行经常性的安全检查，及时消除安全隐患，杜绝重大安全事故的发生，努力为师生创建一个安全的生活和学习环境。 6/ 64、进一步深化后勤改革，强化企业财务预算控制管理，开展增收节支，注重细节管理，加强成本核算，提高工作效率和经济效益。 提升服务质量，树立
10、服务品牌。 配合学院职能部门做好后勤服务项目的审计工作。 5、在新的后勤管理体制的基础上，注重人力资源的开发，加强后勤队伍的建设，建设一支懂经营、会管理、主人翁意识强、有归属感和责任感的后勤骨干员工队伍。 进一步深化人事工资分配制度的改革，提高员工的经济收入，真正做到事业留人、待遇留人、感情留人。 6、采取措施，积极应对以粮油为主的农副产品等物价上涨因素，争取学院万元的资金支持，中心自筹万元，完成总投资万元的大米饭生产线工程，有效的降低成本支出，保证师生的饮食供给服务价格平稳，确保学院的稳定。 7、继续开展节约型校园建设，开展节水节电宣传，提高师生员工的节约意识。 投资万元完成老校区下片的绿化
11、二次用水改造工程。 8、加强学生社区管理与各系各职能部门的沟通联系，继续推络化建设，重点完成社区的计算机辅助管理工作，搭建与学生沟通交流的平台，及时发现和处理学生在社区存在的各种问题，使社区的物业管理和思想政治工作更具有鲜明的管理特色。 9、在做好常规医疗服务的同时，按照中心上报学院的方案，增设机构，增加专业人员，开展好学生的疾病预防、健康教育、贫困生医疗互助、食品卫生、环境卫生、防治爱滋病等方面的工作。 、根据国家对高校后勤实体税收政策的新规定，中心的校内产业经营从小规模纳税人到一般纳税人的转变，应及时调整校园商业经营方式，依法纳税，确保师生的商业供给服务和国家税收任务的完成。 、争取学院的支持，寻找新的经济增长项目。 计划投资万元开办汽车驾驶培训学校，满足我院师生的学驾需要，拓展学生的职业技能和综合素质。 内容仅供参考
