【工作方案3篇】四月份计划生育工作方案

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1、【工作方案3篇】四月份计划生育工作方案 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.四月份计划生育工作方案2.银行审计师工作计划模板3.20xx年社区居委会工作计划ppt怎么写四月份计划生育工作方案 一、工作思路为了进一步稳定低生育水平，实行规范化管理，落实长效工作机制，使我乡出生人口政策符合率保持在95%以上，消除出生人口上报误差，确保各项指标取得良好的成绩，必须彻底解决好以下几个问题 1、摸清已婚育龄妇女底数，解决漏档、漏管问题，特别是对新婚及期内出生人员进行清理

2、，逐人上报，纳入管理。 2、迅速扫清第一季度孕环检剩余量，各村要逐队、逐户、逐人通知，安排到位，到3月底前妇检到位率要在95%以上，力争达到98%。 同时确保孕环检测质量。 3、主攻二女户结扎，带动四项手术的全面落实，各村要按照村不漏户的原则，逐一核实二女户的底数。 凡是一女孩的妇女再孕后无结果或自报婴儿死亡（或胎死、死产）但查无实据的一律视为正常出生，与现有子女合并计算孩次，并取消再生育资格，列入结扎手术对象。 另外，要做好计划外补救，彻底还清老帐，不欠新帐。 4、严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠，加大力度查处两非案件，确保性别比趋于正常。 5、做好奖扶人员的再审核工作，同时对11年上

3、报的奖扶人员进行核查取证。 6、在全乡范围内开展优质随访服务和生殖保健服务的随访工作。 7、做好村务公开栏的信息及时更新和孕情跟踪图表的规范填写。 8、抓好村为主，落实包保责任制和孕情跟踪服务。 9、规范各种台帐的管理，做好台帐资料的再审核以达到规范完善的要求。 0、抓好流动人口的管理，切实做到流动人口的建档率，办证率要达到100%。 二、目标与任务 1、第一季度孕环检工作 （1）参检率要在95%以上。 （2）阳性检出率确保在7以上。 其中一孩达5，二孩达2。 （3）上环结扎无一例剩余量。 2、综合指标 （1）_年10月份以来，初婚率要在6以上。 （2）出生率确保在8以上，其中一孩要达5，二孩

4、要达3。 3、村室建设 （1）整洁干净。 （2）硬件设施齐全。 4、业务工作 （1）规范台帐，做到帐、证、表、簿、卡相符，不准出现误差。 （2）孕情跟踪图表填写规范且更新及时。 （3）随访率达到100%，做到应访尽访，记录清析。 （4）工作日志和例会记录做到规范完善记录齐全并且相符。 三、考核办法实行单独核算综合评比的办法，对各村工作开展情况进行考评，既考评合并村的工作，又考评各小村支部的工作，考评的主要对象为各村专干，其余干部负连带责任。 四、考评内容及分值设置 1、第一季度孕环检 （1）参检率50分 （2）阳性检出率100分，其中一孩阳性检出率50分，二孩阳性检出率50分。 （3）四项手术

5、上环每余一例扣5分，结扎每余一例扣10分，引产一例加5分，二女扎每有一例加5分。 2、综合指标 （1）新婚率为50分。 （2）出生率为100分，其中一孩出生率50分，二孩出生率为50分。 3、村室建设50分。 4业务工作开展情况50分。 五、纪律要求 1、以专干为主体，其余干部要通力协作，积极配合不得以任何理由为借口逃避责任或消极应付。 2、各村要宣传到位，通知到人，严格分工，责任明确，把各项指标落实到位，不准任何人徇私舞弊。 3、专干要全天侯工作在村，需外出办事要履行请销假手续。 4、工作要深入细致，不准简单应付，得过且过。 银行审计师工作计划模板逝者如斯，转眼间我在县支行审计部已经渡过了半

6、年，在这半年里我又经历了一次由彷徨到适应再到热爱自己岗位的过程。 20xx年x月是我从学校踏入社会的一个转型期，在总行匆匆的培训后，我就满怀着信心与激昂投入到了自己在邮政储蓄银行的事业上，入行之初我被分配到了前台柜员岗位上，在这里我渡过了自己事业的第一个半年，在营业部这个温暖的大家庭里，我忙碌而又充实，学到了很多的业务知识和道理，这里就像我的一个家温暖而甜蜜，兄弟姐妹们热情又朝气，我们共同努力为着共同的目标奋斗。 我以为我将会这里渡过1至2年的时间，来学习和体会，来成长和提高，我一直记得入行第一天我们行长语重深长的一句话“厚积而薄发”，而当时的我也安心的在前台岗位虚心的学习和努力的工作。 然而

7、20xx年x月x日，我接到了人事变动的通知，让我到审计部报到。 当时的我真的是茫然无措，审计对于我来说一直是一个神秘的职业，从内心多多少少总有几分畏惧，我反复的思量，一方面我相信这是行领导们深思熟虑的决定，必有这样安排的道理，这也是行领导对我的信任;另一方面，从自身长远的发展审计工作能让我学习和吸收到更多。 从此我便踏上了审计员的道路。 初入审计部，我感到深深的茫然和挫败，仅凭我自己掌握的那一丁点个人储蓄业务的知识在这里远远不够，作为一名内审人员，必要的前提就是要精通本行经办的各项业务，然后才是内部风险的把控。 所幸的是，审计部的同事并非我以前想象的那样神秘和令人畏惧，一样是温暖和可亲的。 起

8、初我就随着他们一起下乡根班学习，回到部门我就开始学习各项业务制度和内控环节。 每每遇到不懂的地方，我就主动请教部门同事，同事们也耐心细致的讲解。 在同事们热心的帮助和自己刻苦的努力下，大约一个星期的时间我就开始参与审计工作了，尽管开始之时，速度往往根本上团队的进度，某些地方甚至还出现了一些问题，同队的同事总是耐心的等待和委婉的指正，就是在这样的情况下我一点点的开始成长。 到了现在我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的员工，能独立的承担一块审计工作，撰写真实准确的审计报告。 这半年来，我们对我们支行的信贷部，公司业务部，会计出纳，2点，按月一次进行了常规审计，并按照上级提出的要求展开了多次专项

9、审计，及时的发现了隐藏的问题并提出整改的意见，为支行业务发展的巨舰保驾护航。 同时还按季对邮政点、点进行了常规审计，我负责每周针点向县邮政局检查部门缮发审计意见书，及时的点存在的问题报告给邮政领导，并提出了合理的整改意见。 审计部的工作没有出类拔萃的业务数据，也没有实实在在的成绩光环，我们默默的为支行付出，的目的就是为了不出现金融案件，确保企业的资金安全。 同时我们的工作也有极少数人的不理解，对于检查存在的问题，没有引起足够的重视，也没能按要求及时整改。 在检查中，有些问题屡犯不改，屡犯屡查，不断提出，这不但增加了我们的工作负担，也让我们甚为忧心。 譬如，邮点防尾随门不关闭作业，每次我们提出这

10、个问题，他们总有一大堆理由，什么工作需要总是进进出出不方便，说到头还不是因为员工自身的随意和懒惰形成习惯，把习惯凌驾于制度之上。 前不久甘肃发生点杀人抢劫案，最根本的一点还是因为营业员自身不执行制度，放尾随门不关闭才让歹毒有机可乘，希望经过这次事件能点的员工能从沉痛中有所体会。 还有很多类似习惯凌驾于制度上的问题，比如，交接班不严格履行交接手续、临时离柜不执行两锁一签制度、单人临柜现象、日终不执行互盘制度、保险凭证不严格视同现金保管等等，都潜在巨大的隐患，而这些问题的根源仅仅只在于柜员们自身的习惯和责任心。 我建议应加大这些方面的考核力度，用小痛来消除剧痛的根源。 对于目前的审计工作，我觉得我

11、们仍然停留在稽查的阶段，还未真正做到内审的需要，随着我们银行的不断发展，我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必然，同时我们面临的挑战也会愈来愈巨大，对我们自身素质的要求也会越来越高。 在这半年我参加了多次关于审计工作的培训，同时审计条线上的审计系统也在不断的出台。 电子稽查系统、信贷审计系统、员工违规积分系统的陆续上线，现在又即将推出一个全新的审计系统，工作方式在不断的改变，所学习的知识不只停留在制度上，对于新系统的运用，新工作方法的实应等等，对于我们来说都是一次全新的挑战，不断的学习，才能适应不断升级的工作方法，否则唯有被淘汰。 不骄傲不自满，努力学习和创新，不断尝试和总结才能保持着审计工作

12、的新鲜与活力。 审计为我打开了一扇挑战的窗户，是闭门造车还是勇敢的走出去，这已经没有必要再做回答。 社区居委会工作计划ppt怎么写在过去一年的工作中，我们牢牢围绕铁西街道办事处的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地开展各项工作。 社区生活是最贴近城市居民的，社区工作是关系到社会安定和谐的大事。 我社区的工作计划有以下内容 一、指导思想和工作方向坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党方针政策精神，按照构建和谐社区的要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、

13、办好事。 北宁社区将继续为适应经济社会发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加大社区党组织建设力度，社区党支部加强和创新社会管理，从转变管理服务的方式入手，构建社区“十分钟服务圈”工作新模式，切实解决了居民“有话找谁说，有事找谁办”的问题，开创了社区工作的新局面，提升了社区建设的整体水平，推动了社区各项事业的发展。 健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。 二、主要工作内容 (一)加强党组织建设。 完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，计划吸收党员5名，以更好地

14、充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现幸福和谐的生活。 (二)搞好社区综合治理。 1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理完善综合治络，充分发挥“十分钟服务圈”在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。 2、做好流动人口的管理流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。 (三)搞好社区环境卫生。 坚格化管理，信息化服务，便民化服务，以“十分钟服务圈”的功能，做好春季环境整治，组织社区党员志愿者，低保户居民，进行对辖区内卫生死角、乱扔垃圾，乱堆乱放情况进行清理，做到让社区内环境卫生净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。 (四)推进和谐社区建设。 (五)提高社区服务质量。 发挥社区志愿者队伍的骨干作用。 服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动。 认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。 积极为下岗失业人员服务。 开展热线求助服务，为居民排扰解难。 大力宣传计划生育工作计划，热心为育龄妇女服务。 (六)加大民政保障力度。 社区生活是城市居民最为关心的，在社区的工作生活中，社区的安静，团结，有序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必须要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。