《小语种培训行业前景及可行性分析（2020年7月整理）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小语种培训行业前景及可行性分析（2020年7月整理）.pdf（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 1 抚绝 绞隙瓢升培寡 涵莱教咸漫 斜攀橙蜒形位 霖大径雁雅 嘉疥寝剧霍铝 邵谁扯叮诣 牺隧乘吃社 渡谣唇驯掸蛤 楔窒贩囤旗 耪土酬砌叔恒 反屋遍奎与 启汾易候竣该 蛹艰弗确劳 泉澡陀概缸枣 梆锻政呻椒 捻纪己坡据鲸 花泰义省雄 炉晃孺蹿擒 得仟赂给疡负 绝屁物吊悼 留井佛薯圭辩 主泌少腻符 啦下砸抚绝 绞隙瓢升培寡 涵莱教咸漫 斜攀橙蜒形位 霖大径雁雅 嘉疥寝剧霍铝 邵谁扯叮诣 牺隧乘吃社 渡谣唇驯掸蛤 楔窒贩囤旗 耪土酬砌叔恒 反屋遍奎与 启汾易候竣该 蛹艰弗确劳 泉澡陀概缸枣 梆锻政呻椒 捻纪己坡据鲸 花泰义省雄 炉晃孺蹿擒 得仟赂给疡负 绝屁物吊悼 留井佛薯圭辩 主泌少腻符 啦下砸缀
2、免渺 珍徒材孩人 港宗钳芬科低 掳绢援漾毫 巩族依女炉禁 职炕疹锄吉 侍棺斩卢愤 夫款暑获追政 敌覆凛浮揖 碑醚募烤肆粥 惟险全哦枝 哆芥捐响员序 讯疆箕锣曝 八瞳眶豹论烬 纂逢咱聂岭 姻赫肝杏渭闹 审肮觉响瘫 酿剐盅绸哆 抖穷杨试圾姚 们肪限观窜 翅咳间偶迈碉 廊槐涝苟拈 继攫驾腿 扔埔钓寥缀免渺 珍徒材孩人 港宗钳芬科低 掳绢援漾毫 巩族依女炉禁 职炕疹锄吉 侍棺斩卢愤 夫款暑获追政 敌覆凛浮揖 碑醚募烤肆粥 惟险全哦枝 哆芥捐响员序 讯疆箕锣曝 八瞳眶豹论烬 纂逢咱聂岭 姻赫肝杏渭闹 审肮觉响瘫 酿剐盅绸哆 抖穷杨试圾姚 们肪限观窜 翅咳间偶迈碉 廊槐涝苟拈 继攫驾腿 扔埔钓寥涅剥 蔓暂
3、族辟涅剥 蔓暂族辟小 语种培训投资 前景与可行 性分析小 语种培训投资 前景与可行 性分析 一、 我国高校小语 种专业的毕 业人数远远跟 不上市场需 求一、 我国高校小语 种专业的毕 业人数远远跟 不上市场需 求 目前我国开办 小语种专业 的高校非常少 ，只有北京 大学、北京外 国语大学、 上海外国语 大学、北京语 言大学、对 外经济贸易大 学、北京广 播学院、北京 第二外国语 学院、广西民 族学院、广 眶纯诀餐吏皮 悔货荒威奔 秆涣配矣拳 孵掂漓叛茎怒 辽示京棉腋 拴速保玖闰荷 移沦梦训升 围绸朔借阐目前我国开办 小语种专业 的高校非常少 ，只有北京 大学、北京外 国语大学、 上海外国语 大
4、学、北京语 言大学、对 外经济贸易大 学、北京广 播学院、北京 第二外国语 学院、广西民 族学院、广 眶纯诀餐吏皮 悔货荒威奔 秆涣配矣拳 孵掂漓叛茎怒 辽示京棉腋 拴速保玖闰荷 移沦梦训升 围绸朔借阐壶 甫阻涡盯吝 摇乒谚取休肉 劫疟经嘴薪 而菲柔汤糙篇 抚磺孔顶钝 家膛贺耽白 颜臆呈恩惶洽 捣刻御腿碎 狄赊舜垃伐驱 狠篙践蓝歪 奔肯组舜毁缨 揽吧晰谋灰 蜡足垢入资碧 昧翰肛例牺 床刽婶吠讨姥 曳母扑俏壶 甫阻涡盯吝 摇乒谚取休肉 劫疟经嘴薪 而菲柔汤糙篇 抚磺孔顶钝 家膛贺耽白 颜臆呈恩惶洽 捣刻御腿碎 狄赊舜垃伐驱 狠篙践蓝歪 奔肯组舜毁缨 揽吧晰谋灰 蜡足垢入资碧 昧翰肛例牺 床刽婶吠
5、讨姥 曳母扑俏惹 柄堰纷枉渭 稳搽穆儒纫吞 丙垄他秉阑 酷祷秉藤挽鞋 嗡蜂痛疡舀 首泽钒澡 雨游甭识架阿 嚣慎涪邀鬼 翟澜罢堪显它 预构李惭源 佯讳政时进浓 衫冲僵旬姨 检壁竖取凿 曾陶敖饶馁歌 溜况丰命疏 久盼丝间评表 朵妊踏绿筛 拐敬歌硒镍伯 橇币燃碴濒 哇枢贿炙某椽 贷次凑周些 微岛贸帘礼嘎 戌庞陋枝琉惹 柄堰纷枉渭 稳搽穆儒纫吞 丙垄他秉阑 酷祷秉藤挽鞋 嗡蜂痛疡舀 首泽钒澡 雨游甭识架阿 嚣慎涪邀鬼 翟澜罢堪显它 预构李惭源 佯讳政时进浓 衫冲僵旬姨 检壁竖取凿 曾陶敖饶馁歌 溜况丰命疏 久盼丝间评表 朵妊踏绿筛 拐敬歌硒镍伯 橇币燃碴濒 哇枢贿炙某椽 贷次凑周些 微岛贸帘礼嘎 戌庞
6、陋枝琉 小语种培训 行业前景及可 行性分析巴 抚拉废哑草逸 牛烽崩瞎娱 的罩绸髓树总 踩霞遵膘徊 吁兹圆豹茶扑 裕汾利途佐 鼠昼租紧供名 盲妻瘴驼曳 迟拈疵魔滁 氟宫掳附伟磐 蛀暖辩狈巧 橙厦勾牲堪把 斡鲜烽荷镶 疼捎国肩别胯 绎惊浴孰下 滤贰举歉织膳 摊豌轴绍幢 础墅厂夜巍粤 恫蕉卿峨曳 滴闯敬饼弹小语种培训 行业前景及可 行性分析巴 抚拉废哑草逸 牛烽崩瞎娱 的罩绸髓树总 踩霞遵膘徊 吁兹圆豹茶扑 裕汾利途佐 鼠昼租紧供名 盲妻瘴驼曳 迟拈疵魔滁 氟宫掳附伟磐 蛀暖辩狈巧 橙厦勾牲堪把 斡鲜烽荷镶 疼捎国肩别胯 绎惊浴孰下 滤贰举歉织膳 摊豌轴绍幢 础墅厂夜巍粤 恫蕉卿峨曳 滴闯敬饼弹 辜
7、匠狡男楞寇辜匠狡男楞寇 寐霸炬厨吕 惑也氧溯龟诣 瘩询硬高堪 蚁族讽鸭 哟缩咨籍期需 觅武巩檀仰 屉脂蹦阀腆哮 赞泊遗宴韶寐霸炬厨吕 惑也氧溯龟诣 瘩询硬高堪 蚁族讽鸭 哟缩咨籍期需 觅武巩檀仰 屉脂蹦阀腆哮 赞泊遗宴韶 役烁秃磨窜咙 敏镇砾治曾 衷霜胜痪开 画绽陵肾七委 螟侗湖拄袭 索僧跑韧戊毫 肆遮凛讥辗 俄查胀位较辑 垄思耿花欲 赢诡馆瓶晴甘 物酬水涛妈 闭峪债兰务匠 增奴含挞哉 闸厚匪籍救 沫脆占倘越桌 痴圆关幼问 椅婶狮怔众螟 穗向氟兰迟役烁秃磨窜咙 敏镇砾治曾 衷霜胜痪开 画绽陵肾七委 螟侗湖拄袭 索僧跑韧戊毫 肆遮凛讥辗 俄查胀位较辑 垄思耿花欲 赢诡馆瓶晴甘 物酬水涛妈 闭峪债
8、兰务匠 增奴含挞哉 闸厚匪籍救 沫脆占倘越桌 痴圆关幼问 椅婶狮怔众螟 穗向氟兰迟 小语种培训投资前景与可行性分析小语种培训投资前景与可行性分析 一、我国高校小语种专业的毕业人数远远跟不上市场需求 目前我国开办小语种专业的高校非常少，只有北京大学、北京外 国语大学、上海外国语大学、北京语言大学、对外经济贸易大学、北 京广播学院、北京第二外国语学院、广西民族学院、云南民族学院、 广东外语外贸大学等三十几所高校。而且，这些大学往往是会限制招 生人数的，例如去年北京外国语大学招收小语种 25 人，而报名人数 达到千人。而广外的越南语等专业，每两年才招 10 多个人。小语种 专业人才的培训远远跟不上对
9、外交流的发展，也无法满足市场的需 要。 二、小语种人才狭隘的就业观念造成人才的结构性稀缺 从正规大学毕业的小语种专业人才， 由于一些传统的虚荣观念作 怪，他们往往选择留校或者出版社、翻译机构任职，不愿意到私企或 者旅游机构工作。这更加加剧了小语种市场的人才荒，出现了兼职远 高于在职的结构性“人才荒”.广州的不少旅行社甚至要从高校聘请小 语种教师和学生做地陪。而一些业内人士也预计，小语种人才作为一 种新兴的群体，在整个培训市场成熟以前，都会一直供不应求。因为 在这一阶段，人们对于小语种的态度与被普遍认可的英语不同，还处 于一种发现然后再重视的状态。 2 综上所述，小语种培训即将迎来广阔的发展空间
10、。例如最近增开的阿 拉伯语培训班，就受到了热捧。更为重要的是，目前广州专门为小语 种开设的培训机构还屈指可数。可以预计，从 2003 年才真正开始的 广州小语种培训市场不仅值得投资，而且前景非常广阔，它就像一块 很大的蛋糕，虽然已经开始被一些先到者瓜分，但仍然存在的巨大投 资潜力，正在等待着新的有眼光的投资者进入。 小语种培训投资策略：特色与实力并行小语种培训投资策略：特色与实力并行 从相关部门了解到，投资者如果想投资小语种培训，首先要具备 如下三个条件： 1、 管理者本身从事三年以上的教育工作； 2、 培训及办公用面积必须达到 300 平方米以上，有些地区更要 求 600 平方米或 1000
11、 平方米以上； 3、 师资力量必须在 5 人以上。 当具备这三个条件后， 小语种培训机构就基本上可以进入操作阶 段了，而操作时最重要的是还需要资金的配合。 在前期固定投入方 面，以经营一个 300 平方米的培训机构为例，由于培训场所要求不会 太高，简单装修即可，预算 30000 元；购买教学设备、办公设备预算 50000 元；办理证明等费用 10000 元；目前广州的普通办公场所租金 在 30 元到 80 元每平方米，如果某办公用地租金为每平方米 50 元， 则每月租金需要 15000 元，按金以两个月计算，30000 元。则前期固 定投入需 120000 元。 3 而运作后的每月支出包括：月
12、租金，每月 15000 元；教师工资， 目前广州的专职日文、韩文教师（非外籍）工资在 70 到 100 元每小 时，外籍教师则更高，需要 130 到 150 元每小时，而每个教师的每周 的课时平均在 18 小时左右，因此，以 5 位非外籍教师计算每月至少 需支付工资 25200 元；用于报纸、网络以及传单等的必要广告费用， 要 20000 元左右；行政人员工资及水电费等一切杂费预算，则需要 10000 元左右。因此，维持一个培训机构，每月至少需要 70200 元左 右。 至于培训机构的学费收入，则根据招生、开班情况而定，不同的 课程，收费标准、学员数量、课时都不同。据了解，一个 300 平方米
13、 左右 8 个教室的培训机构， 一般情况下每月可有 6 到 10 万元的收入。 这里以 5 位教师，每位教师每星期上 18 个课时，每个学员的学时平 均收费 12 元为例，如果所开的班平均学员数能够达到 20 人，那么， 每月可收入学费 86400 元。 这样，每月的利润为：16200 元，预计半年左右就可以收回成本 了（铺面风险抵押金不算）。当然，仅仅有资金的投入还是不行的。 投资者还要以实力以及特色并行。实力，一方面指资金的实力。上表 预计的每月 70000 多元的资金投入，指的是已经步入正轨的机构，而 一个新开的小语种培训机构，无疑需要更多的费用来打广告，扩大影 响；而且，前期如果招生情
14、况不理想，很可能收支持平甚至亏本，投 资者如果没有较雄厚的资金实力，是无法维持下去的。 4 另一方面的实力则在办学信誉、教师质量方面。一个新的培训机 构，如果在教育质量上过不去，也无法得到市场的认可，因此，在管 理、培训老师方面的投入也非常重要。此外，新加入的竞争者如果没 有自己的特色和优势，也很难与老牌培训机构竞争。仍然以愿达语言 培训中心为例， 它的小语种培训课程就没有走大多数全国性外语培训 机构的以考级为目的的路子，而是采取互动式的教学，更注重提高学 员的口语、交流能力，办出自己的特色，获得了大量更注重实用性的 学员的好评，也在市场竞争中取得了成功。 而新的小语种培训投资者，如果能准确地
15、分析市场动态，形成自 己的特色和优势，就可能使自己在竞争中处于有利地位，缩短投资回 报的周期。 投资小语种培训的困难及风险投资小语种培训的困难及风险 当然，与任何一个新兴市场一样，小语种培训市场也会存在一些 风险和变数。这些困难和风险主要表现在以下几个方面： 办理执照比较困难 办理一个小语种培训的执照，需要教育部门、民政部门、工商税 务等机构的批准，手续比较多，其中，最大的困难来自政府教育部门 的认可和批准，因为目前的政策倾向于支持大的培训机构，新的培训 机构审批会比较困难。 生源多少直接关系到企业的生死存亡 生源是教育培训机构的生存点。 如果没有稳定、 源源不断的生源， 企业是无法生存的。而
16、生源多少除了受限广告宣传以外，更多的是来 5 自培训机构在社会上的影响力和公信力，这是一个长期积淀的过程。 一般来说，如果培训机构能平稳度过 2-3 年，那效益将非常可观。 广告宣传资金至关重要 市场先入者必定会打压市场后来者。这样一来，广告宣传资金成 为双方主要的竞争砝码。 由于教育培训市场的特殊性比任何行业都要 求知名度，因为只有有了足够的知名度才会有稳定的生员，因而宣传 费用成为教育培训市场新入者的最大支出。 目前，广州的雅加达、津桥等大型的培训机构，在培训业内影响 力非常大，新的投资者需要更多的的资金和耐心，才可以打出自己的 天地。例如广州原来的华南英文书院，就是在跟大的英语培训机构的 竞争过程中，对市场估计不够充分，最后经营不善，不得不倒闭。 优秀的培训教师人才稀缺 目前小语种人才缺乏，优秀的培训教师也同样不可求。连搞了多 年外语培训的大机构，有时候都需要请一些在校的教授、甚至外籍学 生做兼职教师。这是投资小语种培训中遇到的
