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1、学 海 无 涯 1 “培训心得体会”评优方案 一、 评选目的 为了引导全员学习的良好氛围、提高员工参与集体活动的热情、 丰富员工文化活动、从员工中发现人才，特举办本次活动。 二、 评选办法 、 参评心得的产生 本次参评心得体会由各参加培训的部门推荐产生，各部门推荐 2 篇心得参与评优。 、 评委组成 本次评选由各部门主管负责人组成评委组， 对参评的心得体会进 行评比。 、 评分办法 人力资源部将参评文档匿名，连同“评分办法” 、 “评分标准”发至 各评委。 每位评委依据本人对心得的理解、感受，参照评分标准打分。 每位评委分头阅读评比打分，最后由人力资源部汇总评委打分，即 为单篇心得最终得分。
2、按最终得分高低，评出参评心得体会名次。 三、 获奖奖励 本次评选将评出一等奖名，奖励现金 100 元；二等奖名， 奖励现金 50 元；三等奖名，奖励现金 30 元。 四、 参评心得体会的要求 学 海 无 涯 2 、 参评心得体会必须为参评人原创，首发。 、 参评心得体会需要语句通顺、思路清晰。 、 心得体会中需要将培训心得与工作实际结合，写出真情实感。 、 心得体会以电子文档形式提交，自留底稿。 新疆果仓干果连锁经营有限公司 2014-06-16 优秀学习心得体会评比评分标准（百分制） 评比项 目 标 准 分值 得分 学习内容 准确、简洁、概括地介绍所学内容。 10 理解认识 见解独到，反映客观事实，具有普遍意义。 40 书面表达 表达清晰、流畅、自然，无错别字。 20 数量 达到规定的字数要求（300字以上）。 5 感受 感受真实，联系实际，有一定价值。 25
