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1、上海松江区平均工资上海松江区平均工资今天起，一批新规实施，将对我们的生活产生重要影响。移动互联网方面，手机APP用户注册需实名认证，未经用户同意不得读取通讯录;搜索引擎应醒目区分付费搜索信息;围绕电子化、大数据和信用等方面，公共资源交易平台将根据有关管理办法，实现从实体场所向电子化平台的转变。此外，国家食药监总局近日分别通知河北、上海、广东食药监局，要求结束互联网第三方平台药品网上零售试点工作。上海今天起实施的新规还要求，试用期内的劳动者，企业支付的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资的80%，或者不得低于劳动合同约定工资的80%，同时还不得低于本市规定的最低工资标准。失业保险是指国家通过立法
2、强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属
3、的抚恤金。(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。xx年上海最低工资标准调整方案市人社局昨天公布，4月1日起，上海月最低工资标准从2020元增至2190元，涨了170块哦!小时最低工资标准从18元增至19元。6地区调整最低工资标准上海最低工资标准最高人力资源和社会保障部7月22日上午召开新闻发布会。人力资源社会保障部新闻发言人李忠通报xx年第一季度人力资源社会保障工作进展情况。他介绍，截至6月底，全国共有6个地区调整了最低工资标准，平均调整时间间隔为18.7个月，平均调增幅度为11.1%。全国月最低工资标准最高的是上海的21
4、90元，小时最低工资标准最高的是上海的19元。9个地区发布了工资指导线，基准线在8.5%左右。近日有媒体报道研究报告显示年全世界都要涨工资且实际涨幅将是年来的最高其中中国员工的工资将平均增长%增幅位列全球第一尽管有经济学家表示上述消息是个大玩笑但很多网友仍为这个消息激动不已从图表看出近些年来随着最低工资调整节奏加快西部一些地方的最低工资标准甚至超过了东部省份截至月日全国各地区月最低工资标准中深圳以每月元跃居首位上海以元位列次席广东以元排名第三专家表示一般最低工资应为社会平均工资的%很多地方还没达到这个水平由于劳动力总量每年都在下降整体用工供不应求因此最低工资仍存在持续上调的可能企退人员：养老金
5、十一连涨数据：从xx年1月1日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。释疑：武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。展望：人社部发言人表示，下一步将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案
6、、职工基础养老金全国统筹方案等成果。应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。机关事业单位人员：人均上涨约300元数据：人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。释疑：由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平
7、的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。展望：人社部部长尹蔚民表示，“十三五”期间，将以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制，切实发挥薪酬分配的激励导向作用，规范企业工资分配的制度环境，完善适应机关事业单位特点的工资制度。相关文章：1.xx年上海最低工资标准调整方案2.xx年上海最低工资标准最新消息3.xx年最低工资标准调整方案4.上海最低工资标准xx年7月份5.xx年上海最低工资标准是多少6.上海最低工资标准xx最新消息7.
8、xx上海最低工资标准8.上海最低工资标准xx基本工资9.上海xx年最低工资标准调整10.xx年上海市最低工资标准调整第二篇上海松江区平均工资xx交通事故赔偿起诉书第1交通事故赔偿起诉书起诉状原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)案由：交通事故赔偿请求事项：(写明向法院起诉所要达到的目的)1、2、事实和理由：(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系
9、地址)此致_人民法院原告：(签名或盖章)_年_月_日附：一、本诉状副本份(按被告人数确定份数)；第2交通事故赔偿民事上诉状上海松江区平均工资上诉人（一审被告）龙xx，家住成都市被上诉人（一审原告）：李xx，住南充市X区X村X组，被上诉人（一审原告）：郑xx，住南充市区X村X组上诉人于xx年4月1日收到南充市区人民法院（xx）民初字第507号民事判决书。上诉人认为该判决书认定事实不清，适用法律错误，不服该判决书的判决，特依法提起上诉，理由如下：一、一审法院认定被上诉人之子李X（车祸死者）经常居住地在上海，死亡赔偿金应按城镇居民标准计算证据不足。被上诉人诉称本案受害人李xx年1月到上海，同年6月到
10、上海X公司上班，直到xx年9月请假回老家南充，平均月薪5100元。为此，被上诉人提交了该公司的证明以及受害人亲属的证言，村委会的证明证实以上事实，但上诉人认为以上证据并不能充分证明李X经常居住地在上海，主要收入来源于上海。理由如下：1、根据民法通则及其司法解释规定，经常居住地是指公民离开户籍所在地连续居住一年以上的地方。连续居住是指至起诉或事故发生之日连续一年以上，而不是曾经居住一年以上的地方。按照我国治安户籍管理等法律法规的规定，确认公民是否在外地长期居住最重要的证据是暂住证，按照上海市的规定，凡外省市人员在本市（上海）拟暂住一个月以上，年满18周岁、来沪从事务工、经商和其他经济活动的人员，
11、均应领取暂住证。申请暂住证条件：(1)具有居民身份证；(2)在本市有合法固定的居住场所(3)有正当的从事务工、经商和其他经济活动的理由。一审法院要认定本案受害人李X经常居住地在上海，应由被上诉人提交李X在上海居住的暂住证，如不能提交，就不能认定其经常居住地在上海。2、在庭审过程中，一审法院甚至没有查清受害人李X曾经在上海居住的具体地址，也没有要求被上诉人提交任何租房合同等居住证明来证明李X的居住情况就认定李平经常居住地在上海，上诉人认为一审法院得出这样的结论未免太武断。3、一审法院认定李X主要收入来源地为上海，其所依据的证据主要是一家名叫上海X公司提交的书面证明。但该证明不能作为定案的依据。首
12、先，该证明的真实性值得怀疑。该证据上的公章不符合国家对企业公章的规定，没有注册号，是否是该公司的公章值得怀疑。其次，该证明显示公司同意李X请假回老家学驾驶而同意其请假半年，上诉人认为按照公司管理制度一般规定，请假半年应有请假凭条，以及公司同意李X请假的书面意见，但一审中被上诉人并没有提交相关请假凭证。究竟是李X从该公司离职还是请假均无法证实。第三，该证明显示李X在上海X公司上班的时间仅有一年，平均收入就达到5100元，远远超过上海市的平均工资收入（上海xx年职工年平均收入26823元），其真实性值得怀疑。上诉人认为被上诉人应向法院提交李X的工资收入证明以及纳税凭证。上诉人不明白的是被上诉人为证
13、明其误工损失向法院递交了两夫妇的工资收入凭证（银行存折），为什么不提交能充分证明李X收入的工资凭证（如职工花名册，李X本人签字的工资单或像被上诉人工资证明一样的银行存折），难道李X在上海期间根本就没有工作或没有在该公司工作？！第四，经上诉人上网搜索，上海X公司法定代表人就是南充市人，是否与被上诉人之间存在利害关系，上诉人不清楚。如果确实该证明是该公司出具的，那么该公司的证明究竟是实事求是出具还是出事后碍于人情提供的虚假证明，上诉人不清楚。第五，被上诉人提交的证人证言不符合法律规定，按照法律规定，证人应出庭接受质证，是否采纳还需要其它证据予以佐证。本案的证人是受害人的亲属，由于存在利害关系，其证
14、言的真实性更需要核实。上诉人恳请二审法院对以上疑点予以查实。上诉人强烈要求被上诉人提交受害人的暂住证、在上海的居住证明、职工花名册、工资收入凭证、纳税凭证、请假凭条等能证明受害人主要收入来源于城市、经常居住地在城市的相关证据。二、一审法院在计算赔偿费用上存在计算错误的情况，请二审人民法院依法予以改判。1、关于死亡赔偿金，上诉人请求按照四川省高级人民法院关于农村居民相关标准计算。2、被上诉人的误工损失，一审法院确认金额为8482元，上诉人认为计算错误。一审法院认定被上诉人误工期限为37天，（xx年2月14日至3月21日），计算时间上存在错误。按照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
15、题的解释（以下简称解释）的规定，受害人亲属的误工费用是指办理丧葬事宜的误工损失，而并不包括交通事故诉讼的误工损失，受害人李X火化时间是xx年3月4日，被上诉人误工时间应是20天，而不是37天。上诉人认为，如果按照一个月计算，两被上诉人误工工资也只有4895元（2948元+1947元），而不应是8482元。3、交通费用计算过高，按照解释规定，受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费上诉人应承担其中的合理费用。一审法院在认定交通费用时完全采纳被上诉人提供的证据，认可被上诉人主张的金额，而对其不合理部分没有一分扣除，上诉人认为其审理不公。交通费用按照规定只能计算受害人亲属三人以内的交通费用，并且只能是处理丧葬事宜和交通事故的合理、必要开支。出租车票过多，并且是连号，其来源不真实，对交通费请二审法院予以公平、合理裁决。4、一审法院认定上诉人应承担被上诉人生活费6054元没有法律依据。在一审中，被上诉人提交了6054元的餐饮票据以证明其开支生活费，而法院全部采纳了其主张。按照解释的规定，生活费并不属于上诉人的赔偿范围。如果被上诉人确实因处理交通事故到城区导致生活费用增加，上诉人认为也只能参照当地乡镇机关工作人员在城区出差的生活费补助按照不超过三人来合理确定，上诉人认为一审法院认定的金额显
