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1、安安 全全 生生 产产 工工 作作 汇汇 报报 近两年来，高盛食品有限公司的安全管理工作，在各级政府和安监部门 的领导下，在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了较好 的成绩，实现了全年无重大安全事故。达到了安全管理工作目标。现将主要 工作情况向职工代表大会和股东大会汇报如下 ： 一、 建立安全生产管理网络，制定安全生产管理制度。 公司以生产过程安全为重点，成立了以总经理韩百淮任主任的安全生产 委员会，全面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且在公司设立了以 经理为组长安全管理小组，负责全面监督检查公司的日常安全工作。各部门 成立了以部门负责人为组长、班组长为组员的安全领导小组。
2、从而形成了覆 盖全公司的安全生产管理网络，为做好安全工作提供了组织保证。 根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际，公司把建立健全各项安 全生产管理制度和安全技术操作规程，当作公司制度建设的首要任务。在制 度建设工作中，首先制定和出台了各项安全生产管理制度和安全技术操作规 程，使各级安全管理部门对安全管理工作有章可循。 同时，公司还注意加强安全管理的基础工作， 公司建立 安全教育 、 安 全会议记录 、 安全检查 、 隐患整改等台帐。并对各类台帐的建帐情况 进行检查和考核，以强化基层单位的安全管理工作。 二、层层落实安全目标责任制，形成安全管理责任体系。 根据国家安全生产法和山东省安全生产条例
3、 ，每年年初公司安全 第一责任人与各级政府签订年度安全生产目标管理责任书，接着由经理分别 与分管生产、安全副经理签订公司内部的安全生产目标管理责任书，分管安 全、生产副经理与安全员签订公司内部的安全生产目标管理责任书，再由安 全员分别与各部门、班组的安全第一责任人签订安全生产目标责任书，再由 班组长与班组内成员签订安全生产目标责任书，形成了层层负责的安全目标 责任制。使各级干部明确了安全生产目标，明确了必须承担的安全责任。我 们在生产过程中，更是强调落实安全目标责任，明确各部门负责人即为该部 门的安全第一责任人。要求各部门负责人，在保质量、保产量同时，必须保 障无安全事故。正是将安全生产责任落
4、实到具体人、具体岗位，形成了一级 抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系。使我们在近两年的生产过程 中，不仅提前圆满完成各项生产指标，且实现了无重大安全事故，创造了建 司以来的最好成绩。 三、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真做 好安全宣传和教育工作。 公司认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明 确“以人为本、持续改进”的安全理念，对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。 为提高职工的安全意识，营造良好的安全氛围，公司制作了各类安全警示和 安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；加 大安全教育宣传力度。通过挂图、安全警示漫画、散发充装安
5、全手册、黑板 报等多种形式，向员工大力开展安全教育宣传活动，提高防范意识。要求分 管安全经理和安全员深入班组内听取各班在班前班后召开班组安全会议，及 时通报本班安全工作情况，梳理安全漏洞，总结安全工作经验，指出存在的 问题，提出下一步工作要求。 在安全教育培训工作方面，公司对全体员工进行每月一次的安全培训， 并对培训人员进行考试，考试成绩与公司绩效考核挂钩。公司要求各班组长 组织员工进行贯彻学习，通过广泛的安全知识的宣传和教育，使全体员工牢 牢绷紧了安全生产这根弦，明显增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了 自我保护的技能。 四、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。 我们把安全生产
6、现场管理当作安全管理工作的重中之重。近年来，公司 每月召开一次安全例会，会后开展安全隐患排查整改工作。对公司存在的隐 患进行分析，研究制定整改方案。只要出现隐患就要及时进行整改，隐患整 改率必须达到 100%，绝不允许任何侥幸心理存在。 公司实行节假日领导 （值） 带班制度，落实（值）带班职责，督促生产班组解决好安全生产工作中的突 出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保节假日期间的生产安全。 在日常生产中，公司领导对检查出的隐患极其重视，在经理办公会会上 亲自部署消除隐患的方案。 安全员及时进行现场督促落实整改。 公司坚持 “严” 字当头，对生产现场实行“一日两查” 、一周一次的综合检
7、查，月末及节日由 公司领导亲自带领部门负责人，对公司的生产一线、出租门面进行安全生产 检查，对检查中发现的重大事故隐患，采取现场会办、事中督办、事后查办 的方法，及时督促整改到位。发现的问题进行考核，考核结果与安全奖惩挂 钩。通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素， 采取措施限期整改， 防患于未然。在现场检查中发现“三违现象”坚决制止，对严重违反劳动纪 律威胁安全生产的人员进行通报曝光，并给予经济处罚，让“三违人员”无 处藏身、直至整改，对违反规程造成的事故，坚持“三不放过”的原则，做 到不手软，不姑息，不迁就。公司对安全责任完成情况实行绩效考核。在各 类检修过程中，公司始终牢牢把握安全
8、关。凡是动火、压力容器作业、登高 作业等工作，一律严格按照安全检修规程先办理作业证，经公司领导层层批 准后方可作业。安全员全程进行现场监督，跟班作业，直至维修结束投入生 产后，安全监管人员才离开检修现场。在维修前有方案、维修中有预案、维 修后有记录。一环扣一环的维修作业记录，使维修安全得到了充分的保障。 加大各岗位安全生产管理力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过 程。 五、加大安全生产资金投入，满足安全生产管理需要 在安全生产管理工作中，我们体会到，仅靠加强管理还不够，还必须根 据企业安全生产管理的需要，进行必不可少的投资。公司董事会对安全投入 相当重视，拿出较多的资金，一方面用于购置
9、齐全的安全防护用品、劳动保 护用品、消防用品；一方面用于事故隐患的整改。由于公司在安全方面毫不 犹豫地进行了投资，使安全管理工作有了有力的物质保证，使各类事故隐患 得到了顺利和有效的整改，对场地、设备、储气井、机房进行了彻底的安全 整治，整治的效果不仅保障了生产长期稳定运行，而且保障了全年安全管理 目标的实现。 六、安全活动深入人心，安全责任逐步提高 公司结合每年国家安全月的内容，强化组织领导，落实专人专责，制定 活动方案，有效的结合安全月主题内容，开展了形式多样的安全月活动。以 安全知识和制度落实相结合的方式进行了笔试考试，考试成绩与员工绩效奖 金挂钩，邀请省安教中心教员来公司授课，讲解安全
10、理论及应急救援处置常 识。每年对应急救援处置预案进行更新，并就更新预案组织全体员工贴近实 战的演练，分别对制冷车间起火，机房起火、机房设备突发故障、充装过程 突发事件、人员应急疏散等科目进行了演练，效果收效达到预期。此次活动 公司共处罚违反安全操作人员 3 起，通报表扬奖励活动先进班组 1 个。极大 的体现了公司在安全生产上奖惩分明的态度，让广大员工深刻明白到了安全 生产的重要性。 以上是我公司近两年来安全管理工作的主要做法。我们清醒地认识到， “安全生产无小事，安全责任重落实” 。我们的安全工作做的还远远不够，烦 请职工代表大会和股东大会对我们的安全工作进行深入的指导。在安全管理 上我们还应该认真组织学习、贯彻、落实，借鉴先进单位的安全工作经验， 使安全管理工作再上新的台阶，努力营造一个良好的安全生产环境。 2018 年 1 月 1 日
