投诉处理客户关系管理回访员基础知识精编版

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1、江淮瑞风经销商 信息跟踪员 (回访员)培训,1995年,2000年,2005年,雷神咨询在中国的客户,同学认识及分组,课堂注意事项,我们会准时下课所以也请您准时上课; 为了您和他人的健康请不要在教室里吸烟; 手机不会为您的培训带来任何帮助因此请不要让它们发出任何声音;,电话能力提升,Welcome,目 录,电话礼仪与素质要求 电话技巧 接听电话 呼出电话 电话沟通与抗拒处理,电话回访现场模拟,客户3月8日回店做了10000公里的保养,换了机油和机油滤清器,并进行了免费检测,没有发现什么问题,但在电话回访中,车主抱怨上次保养中有人动了他的收音机频道而没有复位; 电话通话5分钟; 客户与回访员由2

2、位同学扮演; 客户到课堂外,可以自由发挥; 各小组注意找出回访员电话中存在的问题;,什么是礼仪,是人类社会生活中,在语言、行为方面的一种约定俗成的,符合“礼”的精神,要求每个社会成员共同遵守的准则和规范。 是通过谦让和恭敬,让对方感到舒适的习惯性的生活规范。 3. 礼仪的本质-易之思之:不是妨碍或打扰对方,而是多站在对方的立场考虑问题, 为对方提供方便,中国是礼仪之邦,什么是礼仪,在铃响三声之内接起; 标准电话用语; 准备好记录工具; 确认记录重要事项。,接听电话的四个基本原则,问候; 了解客户需求; 解答客户关心的问题; 留下客户联系方式; 邀约来公司; 告之联系方式; 致谢; 完善信息表。

3、,步骤,认真作好记录; 使用礼貌语言; 讲话简洁、明了; 注意听取重要信息; 讲话语速不宜过快; 等对方放下电话后再轻轻放回电话机。,注意事项,接听电话的步骤和注意事项,呼出电话应该注重哪些细节,聆听; 表达; 列出电话清单; 微笑; 礼貌;,描述电话客户会有哪些情况比较难对付?没时间很多电话骚扰,对不熟悉的电话不接心存抱怨又不想投诉觉得回访对自己无益处。,电话沟通与抗拒处理,客户的行为类型,主导型 分析型 社交型,抱怨处理,正确认识顾客抱怨 掌握如何处理顾客抱怨 学会如何让抱怨过的顾客再回来 预防顾客抱怨的产生,课程目的,一、什么是抱怨 二、客户抱怨与行为分析 三、如何处理客户抱怨 四、抱怨

4、原因分析,课程内容,什么是抱怨?,WHAT,表象:即客户对商品或服务的不满与责难 本质:客户对企业信赖度与期待度的体现也就是企业弱点所在,讨论: 顾客服务过程中出现顾客抱怨是好事,还是坏事?,抱怨能给我们带来什么?,不去抱怨 9%再回来 抱怨没有解决19%再回来 抱怨有解决 54%再回来 抱怨很快解决82%再回来,以下是指单次消费超过800元人民币的案例调查统计:,不满意顾客的反应,客户抱怨与行为分析,Why?,为什么不满的顾客不直接抱怨?,不知道 如何去投诉 不知道 向谁投诉 不值得 花费时间和精力 没信心 认为公司不会有反应 没胆量 怕受到打击报复 没勇气 不愿与必须承担错误的员工打交道,

5、解决引起抱怨的原因, 而不仅仅是抱怨本身。,如何处理顾客抱怨,抱怨处理禁止法则,立刻与客户摆道理 急于得出结论 一味的道歉 告诉客户:“这是常有的事” 言行不一,缺乏诚意 吹毛求疵,责难客户,表情 微笑 交谈或倾听 动作 ,接待抱怨顾客的正面态度,自然放松,自然亲切,放松有自我控制,保持眼神交流,明确抱怨所在,认同并中立化,提供解决方案,Step,Step,Step,处理抱怨的三步曲,处理抱怨的程序,抱怨处理十大法宝,1 、先处理顾客心情,再处理事情 2、 及时回应:你让顾客等得越久,他们就会越生气。 3 、如果可能,请顾客到一个较安静的场所:这可以让你和顾客都摆脱在公共场合的尴尬局面 4、

6、不要挑战顾客:自己承担责任,但对现实中不在你的职责范围内,超越权限的事情,不可答应;若无法及时允诺,须告知何时可以回复客户。 5 、不要试图在争执中获胜:你的目标是要达到顾客满意。 6 、让顾客发泄不满情绪:一旦顾客怒气消失后,他们会回到聆听的状态。 7 、寻求某些共识:告诉顾客你对他们的不满表示同意 8、让顾客了解事情的进展:如果解决问题需要一段时间,就要与顾客保持联系以使他们不会感到被人忘记了。 9 、强调你可以做些什么:顾客不会有兴趣听你不能做什么 10 、将规则和政策作为利益来陈述:如果你发现情况正好适用于一项公司规则或政策,就要将此作为一项利益来叙述。,请记住: 没有一次交易的顾客

7、只有终生的顾客!,四、投诉原因分析,2006年一季度汽车服务调查资料投诉总量构成,2006年一季度汽车投诉调查资料投诉次数构成,2006年一季度汽车服务调查资料 投诉质量问题,主要品牌汽车生产厂家质量投诉问题,汽车质量问题给用户带来五类影响,汽车用户投诉要求构成,汽车服务质量问题投诉构成,客户关系管理(CRM),目 录,J.D.Power介绍 客户档案管理 管理内容的演进 动态分类管理 客户分析 客户档案管理流程,客户关系的维系 客户关系维系方法 客户关怀技巧,J.D. Power简介,J. D. Power就是其创始人名字J. D. Dave Power的一种简称,在他的家乡美国,人们常常称

8、他为“质量先生” 1953年,戴维大学毕业,工作了4年后到宾州大学沃顿金融学院学习并取得了MBA学位。之后他分别在福特和通用两大汽车公司任过职。 美国企业的经理人习惯于让各种调查报告适应自己的需要,否则他们就要求反复调整调查报告,直到最终结果与他们所期望的结果一致。 戴维认为,针对企业产品的调查研究,不仅对企业认识问题具有重要性,而且对企业解决问题具有相应的指导性。 在这种信念的指导下,1968年,戴维创办了自己的公司,专业从事调查研究工作。,J.D.Power测试项目(续),J.D.Power Asia Pacific自2001年开始独立开展年度CSI调查,以衡量顾客对中国市场授权销售店提供

9、的保养和维修服务的满意度。该调查基本上包括了所有在中国销售的新乘用车制造商。指数分是基于顾客在七个方面的感受,这些因子都有权重以反映什么对中国驾车者最为重要。它们按重要性排序分别为:问题经历、使用者便利的服务、服务后交车、服务质量、服务在场经历、服务顾问以及服务启动。CSI指数的总分为1000分。CSI分数越高,表明顾客对保养和维修服务越满意。,J.D.Power测试项目(续),J.D.Power Asia Pacific自2000年开始独立开展年度SSI调查,以衡量在中国市场购买新车方面的顾客满意度水平。该指数基于顾客在6个方面的感受,按重要性排序分别为:交车过程,销售人员,销售店设施,交车

10、时间,交易条件,以及书面文件。SSI总分为1000分。分数越高,表面能够对销售过程的满意度越高。,过 去,现 在,关注 价格和车辆 的信息 简单报价 维修记录 购车的记录 顾客的基本信息 - 姓名、地址、电话,关注 顾客 的感觉和信息(增加) 关怀记录、访问记录 投诉记录、招揽记录 问询记录、预约记录 顾客的特性背景信息 - 购买意愿、动机 - 购买行为,顾客管理信息的核心,顾客档案内容的演进,分組研讨 在平日, 顾客管理工作需注意那些要点? 实际做好顾客管理工作的对象顾客是? 提示: 充分的研究理解顾客管理工作內容及重要性 明确认识顾客管理工作的对象,顾客档案的动态管理,顾客档案的动态管理,

11、顾客信息的分类管理 固定的顾客信息,采用稳态管理方式。 变动的信息,采用动态管理,是要非常用心的部分。,固定的信息和稳态管理 车主信息: 姓名/性别/身份证号/职业/生日 每项单列 家庭住址/家址邮编/工作地点/工作地点邮编 手机/家庭电话/办公电话/E-MAIL/传真 车辆信息: 车牌号/VIN/车身颜色/车型/首次购车日期 首次来厂日期/首次来厂里程,顾客档案的动态管理,顾客档案的动态管理,固定的信息和稳态管理 稳态管理,注意变动: 重要的是原始信息的提供 销售部应该建立和提供完全的固定信息 售后部定期从销售部获取信息并及时修正 对于非本司销售车辆,首次即建立完全信息(首次顾客信息登记表)

12、 注意更新万一有变动的信息(方法?) 用途: 顾客分析以锁定市场目标 个性化关怀的依据(车主生日/车辆生日) 市场活动的联系方式,变动的信息和动态管理 变动的顾客信息: 车辆基本信息 行使里程分类/完成该里程的时间间隔 消费累计 接受的销售和服务类型 首保/保养/索赔/小修/大修/保险维修/钣喷自费/装饰/零件外购/救援/保险续保/代办年检 忠诚度类别 会员级别更新(依据忠诚度级别和消费累计),顾客档案的动态管理,变动的信息和动态管理 忠诚度类别: 以保养尤其是首保后保养是否来厂为判断忠诚度依据 每次保养都来的 间隔一次保养未来的 间隔二次未来的 间隔三次和四次未来的 四次以上未来的,顾客档案

13、的动态管理,顾客档案的动态管理,变动的信息和动态管理 会员卡制度和优惠: 根据顾客忠诚度和消费累计,提供相应会员卡 银卡(9折)会员卡(9.5折) 对于累计消费超过某金额的顾客 基于消费金额的,公司核算出合理的限定 根据忠诚度的改变,更新顾客会员卡级别,顾客档案的动态管理,变动的信息和动态管理 动态管理: 每日顾客存档工单,由客服专员统一收集和存档 动态管理的责任人为客服专员 须将动态变化通知SA,案例研讨 当顾客不愿意告知时如何策略地获取或补充顾客个人信息? 稳态管理主要负责人?,顾客档案的动态管理,顾客关系的维系的步骤和要点,顾客关系维系工作的影响 顾客满意度提升 顾客忠诚 对企业形象的价

14、值 扩大获利,顾客关系工作的要点 销售和服务意识的养成 制度建立 顾客关系维护支持销售和服务活动 满意度调查分析 抱怨投诉处理,顾客关系的维系的步骤和要点,顾客关系的维系的步骤和要点,顾客关系维系的步骤 问候顾客 确定顾客需求 决定正确措施方案 提供良好的售服体验 进行高质量的交付 回访,顾客关系的维系的步骤和要点,步骤过程中落实的要点 良好的初次认识和沟通,好的开端 使顾客放松 鼓励顾客交谈,自己学会倾听 向顾客表明你能够帮助他们解决问题 使顾客感到受尊重,但也应该是相互尊重,顾客关怀技巧和实现,顾客信息的运用,对顾客信息资源充分的研究和实践,就是达到对顾客信息资源最有效的使用。,顾客关怀技

15、巧和实现,顾客销售和服务工作的演进 消极的 狭义的 边陲部门 处理顾客诉怨,及问询 销售和服务,寻人寄物 利润 成本负担,积极的 广义的 公司的核心部门 处理顾客满意整体的系统 利润创造利润,传统,先进,顾客关怀技巧和实现,顾客关怀技巧和实现,顾客关怀 (全员、全程)的体现 对硬件设施的配备 员工素质的标准要求(选用、培训、考核、激励等) 公开必要信息,消除疑虑和不信任 机构与流程的专业化 顾客投诉的处理,顾客关怀技巧和实现,销售和服务当天的关怀 贯穿于作业流程的顾客关怀 首次进店的接待与沟通 售价透明与按时交车 售出后的3D石蜡及长链脂烷烃;聚硅氧烷;酰胺类化合物;磷酸酯类化合物。还须控制的

16、其它物质有:氯化物;强酸、强碱;水分,制冷剂和压缩机油,压缩机油 制冷压缩机的冷冻机油对轴承、压缩机主体和控制系统进行润滑后回到压缩机。由压缩机排出的制冷剂-油混合物在油分离器中分离出大部分油,分出的油再回流压缩机。少量分不出的油与制冷剂一起进入制冷剂管线。活塞式、螺杆式压缩机在运转过程中排气温度可达90140,于是会有部分润滑油气化成550m的微粒进入系统。另一方面,当压缩机排气速度达到2430 m3/h,也容易把部分润滑油带入系统,其后果是使冷凝温度升高,相应地冷凝压力也升高,这是由于冷凝器内部产生油膜使热阻增大、传热系数减小的结果。当冷凝器热负荷一定时,随着传热系数减小,冷凝温度升高。蒸发器内部产生油膜会使蒸发温度降低,相应地蒸发压力也降低。在蒸发器表面有0.1mm油膜时,将使蒸发温度降低2.5,耗电增加1112%。由于冷冻机油是在制冷剂的特殊环境下工作,因此具有如下特性: 冷冻机油与制冷剂在制冷压缩系统中直接接触; 有少量冷冻机油被携入制冷管线内参与冷冻循环; 在全封闭压缩机中,冷冻机油与

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