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1、1、 现在公务员竞争特别激烈，你为何要报考公务员而不选择其他途径？2、 假如领导派你和一个有矛盾的同志合作完成一个项目，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。3、 假如你是一位新录用的公务员，上班第二天领导安排你组织一次会议，你打算怎么完成。4、 古人云疑人不用，用人不疑，你在使用下属干部时，是否采用用人不疑的观点？5、 你认为自己有哪些优点？比较适合从事什么工作？6、 你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？7、 谈谈你对“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”这两句话的理解。8、 请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点很
2、多、能力较差的下属。9、 请你简单介绍一下你的家庭。10、假如你正兴致勃勃和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你怎么办？如果是一个能力比你强很多的领导，你打算怎么做？矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。11、南京贪官被盗贿赂款，你怎么看待这个问题12、请你用“老百姓、改革、巨变、经济建设、领导”5个词语编一个故事，顺序可以颠倒。13、据说你学校考试曾经有过作弊行为，那么这次笔试是你真实水平的表现吗？公务员需要诚信，请你对我们做一个解释。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。14、假设有这么一种情况：你的工作能力很强，进入单位不久就很被领导赏识，那么在今后的工作中你会怎么处理？残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。15、你所在的城市有数百万下
3、岗职工，他们的再就业是一个很大的难题。然而，每年却有上百万外地人在你所在城市打工，挣走了上百亿的人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的原因，并简单谈谈你为合适的解决方法。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。16、有人拿着领导的介绍信来找你推销办公设备，你会怎么处理？17、谈谈你这次报考公务员的感想。18、作为行政执法工作者，或多或少有些权利，如果你的亲戚希望你能利用职权帮他解决一些生活问题，你会怎么处理和亲戚之间的关系？彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。19、大部分地方面试都是考官给出几个词语，要求你组句、组故事。今天我们调整要求，请你自己给出3个词语，并组成一段话，要求一个地名、一种花的名称和一个成语。謀荞抟箧飆鐸
4、怼类蒋薔。20、有报道：“为庆祝香港回归，南京有一个6岁的女孩在香港回归前夕将圆周率的值背到1997位”。请问，你对此有何看法？厦礴恳蹒骈時盡继價骚。21、如果这次面试，我们认为你不具备录用条件，你会怎么打算？22、就“赢”这个字展开联想，你会想到什么？23、在你与同事配合完成一项任务时，由于某种原因，他有些情绪，表现出工作积极性不高，你会怎样对待这种情况？请举个例子。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。24、愚昧也是力量，谈谈你的看法。25、有人认为：年轻人应该以一种“旅游心态”到各行各业轮流工作，然后从中选择出长久的职业，这样才更有利于自身的发展。请结合你自己选择职业时的考虑，谈谈对此问题的看法。鹅娅尽
5、損鹌惨歷茏鴛賴。26、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么？怎么解决？籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。27、“吸烟有害健康”，但烟草又是我国重要的财政收入。你怎么看待这句话。28、假如你要组织一场考试，而送考卷的途中路上发生塌方，考试又要如期举行，你会怎么做？29、如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，面对这中情况你打算怎么处理？預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。30、你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化，不符合实际。此时你将如何解决？渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。31、“刺猬理论”：冬天刺猬用
6、彼此身上的针状刺靠拢防冷，刺与刺之间保持一定距离，距离太小就会伤对方，距离太大就起不到防寒的作用。这生动地说明了上下级之间交往，必须把握一定的“度”。你认为如何把握这个“度”？铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。32、目前高校中存在一种情况，重视教师的科研成果比如发表论文，但对教学质量抓的不够。你如何看待这个问题？擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。33、一天，张处长和刘处长每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。刘处长把你骂了一通，你怎么想？怎么做？贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。34、你认为金钱、名誉、事业哪个重要？35、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，你认为开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手？36
7、、如果你是教育部的工作人，领导你做一个关于大学生就业的调查，你打算怎么完成这个任务？如果遇到学校有关部分不配合，你会怎么处理这种问题？坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。37、现在有些单位收入比公务员高得多，有些公务员心理不平衡了，你怎么看？38、优点的边缘是缺点，你怎么理解？蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。39、假设你是某部门的负责人，近期有2兄弟单位的10名工作人员来参观学习，为期一周。你打算如何安排工作？買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄。40、如果你是一个归国人员，准备国内投资，有两个方案：民营、归国基金委员会，你准备怎样和他们商谈进行投资？綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴。41、为什么要报考本这个职位?谈谈你对对本工作岗位的认识。4
8、2、腐败总是全社会都十分关注的问题，过去比较多的是即将退休的人搞腐败的“59岁现象”，有人把年轻人工作了几年，掌握了一定的管理权以后搞腐败的现象，称作“26岁现象”请你对这种“26岁现象”谈谈自己的看法。驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦。43、有一项工作，同事有很好的建议，他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。并在大会上表扬了你。你的同事很不高兴。你该怎么办？猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑。44、假设你是一名警务工作者，某一天在你下班的路上碰到一歹徒手持锋利的匕首对路人进行人生攻击，你会怎么办？锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔。45、如何理解“道高一尺，魔高一丈”？46、在一次重要的会议
9、上，由你代领导起草的报告中一项数据明显有误，与会代表都知道此事，领导的报告刚刚开始，文中又多次提到该数据，你该怎么办？構氽頑黉碩饨荠龈话骛。47、在你工作经历中可能出现过这样的情况，你所在的组织（如单位、科室、班级、工作组等）与一兄弟组织之间产生了矛盾和冲突，要由你来解决，你怎么办？如果有，请你举例谈谈整个情况。輒峄陽檉簖疖網儂號泶。48、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？49、这个职位最吸引你的地方在哪里？如果你不报考公务，你可能去做什么？或者你最希望去做什么？50、有句古话“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之”。对此，你怎么看？51、
10、从创建和谐社会的角度谈谈你的扶贫的看法。52、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方式，你应该怎么做？53、有人说“失败是有积极意义”，有人说“失败是没有积极意义”。你怎么理解？54、单位安排你组织一次全体成员学习“十七大”精神的活动，你怎么安排并且保证到会人员的出席率？55、面对祖国地图，你会想到什么？56、有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？57、请用二、三分钟时间谈谈你现在所在单位的整体情况和你自己近几年来的工作情况(如应试者没有工作过，谈谈近几年的学习情况)。尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅。58、生存与发展是人生的两大基本问题，检察院(或法院)对个人来讲，从生存上看
11、福利不多，待遇不高；从发展上看，工作对象单一，程序性强，老同志非常多，年轻同志提拔晋升有一个缓慢的过程。对此你能否从生存与发展的角度谈谈你的看法?识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒。59、你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴。60、上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人怎么安排？65、如果你遇到了挫折你将怎么办?请举例说明，66、当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看这种用人措施？67、目前国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织？68、假如有一天只有你一个
12、人在单位值班，夜里二点钟，大楼突然起火，你怎么办?为什么？69、你最喜欢的一本书是那本?他对你有什么启发？70、有工作的人经常去跳槽，去找更好的工作，有人把这形象的成为骑驴找马，你是怎么看待这个问题的？71、假设你是市劳动和社会保障局的同志，现在让你与残联联合作调查关于残疾人就业状况的情况，你如何来安排这个调查?恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦。72、假如你的领导提出一个新的工作方案(设想)，其他同事们也都很赞同，而你却觉得这个方案有致命的弱点，若付诸实施会造成不良后果，你及时向领导谈了自己的看法，领导没有采纳，这时你怎么办?鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫。73、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准
13、备如何去熟悉？74、领导让你送一份文件去组织部，事后又指责你应该送去人事部，并严厉的批评了你，你怎么办？75、在你的朋友当中，有两位朋友由于发生一些予盾而中断往来，如果需要协调他们俩之间的关系，你会如何去做?硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹。76、当今社会公务员竞争这么激励，你能够顺利进入面试，我们感觉你的知识面应该比较宽，一定会了解一些历史知识。在三国演义中，有许多关于诸葛亮的故事，诸葛亮在历史上是一个伟大的军事家、政治家，他还执法如山，比如“失街亭”之后，诸葛亮挥泪斩马谡。你能不能简要谈一谈诸葛亮的法学思想?阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖。77、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。78、你现在在某省
14、工作，省里要建五所希望小学，要求你来选址，供领导参考。你准备如何去做？79、你所在单位要召开一次内部研讨会，有个外单位的人员想要参加，多次给你打电话。你几次告知他不可以，他还是不放弃。现在他又打来了电话(假设主考官是那个外单位人员，你怎么和他说)，你准备如何做？氬嚕躑竄贸恳彈瀘颔澩。80、有的城市在旧城改造中，把一种文化底蕴都改没了，你怎么看待？81、有人说“好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人”你怎么理解这句话？82、近来出现很多“毒奶粉”类的食品问题，消费者怪部门没管好，部门认为消费者不懂得自我保护，你怎么看？釷鹆資贏車贖孙滅獅赘。83、你的一位同事很爱推卸责任，开会
15、时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他，你怎么处理？84、请你用“生命、价值、家庭、事业、年轻、公务员”6个词语组一段话，最好有一定的情节。85、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?86、你负责一项展览活动，来参观的人数将大大超过预计人数，你将如何做好现场服务工作？87、你新提升了副主管，提出一项津贴奖励方案，领导很满意，但部分员工意见很大，你会怎么办？88、有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.谈谈你的看法?89、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?90、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。91、木桶原理：一个木桶最大容量，不是由围成木桶的最长木板或平均长度决定的，而是由最短的那一块木板决定的。要最大限度地增加木桶的容量，必须着重解决好短木板”的补短”问题。-简单的来说，解决一个整体的问题，最主要是先抓住问题的薄弱点，进行解决，这样问题的整体性就可以解决好！结合岗位工作性质谈谈你对这个原理的理解。怂阐譜鯪迳導嘯畫長凉。92、你出门旅游，在看某个商品的时候东西碎了，店主硬说是你弄坏的，怎么
