心理咨询师理论真题附标准答案

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1、2011 年 11月 二级国家心理咨询师技能考试真题及参考答案(职业道德、基础知识)第一部分 职业道德(第125题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第18题)1在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法体现的职业活动内在的道德准则是()。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。(A)谨慎(B)审慎(C)慎微(D)慎独2关于现代职业观,正确的说法是()。(A)按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业观(C)尊重自己所从事的职业并愿意努力付出,是现代职业观的基本价值尺度(D)一切按法律要求办事是

2、现代职业观的核心3敬业的特征是()。(A)主动、务实、持久(B)遵约、守纪、爱岗(C)加班、奉献、忠诚(D)细致、耐心、少言4诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下,还要()。(A)深藏不露(B)始终言语谨慎(C)讲究方式策略(D)注重运用先进科技手段5下列做法中,违反了国家“反不正当竞争法”规定的是()。(A)赵某以亏本的价格销售鲜活商品(B)钱某以较低的价格处理了积压的商品(C)孙某为了占有更多市场份额,开展了季节性降价(D)李某打着清偿债务的旗号,降价促销牟利6根据国家“节约能源管理暂行条例”,下列说法中正确的是()。(A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工(B)国家鼓

3、励大力使用柴油发电机组发电,并优先保证其用油供应充足(C)引进国外工艺和设备时,节能效果好的优先引进,能耗高的减少引进(D)企业节能机构的管理人员和有关操作工人,应有计划地接受节能培训7我国社会主义职业道德的核心是()。(A)为人民服务(B)效率优先,兼顾公平(C)诚实守信(D)集体主义8加强职业道德修养的正确方法是()。(A)在学习上,看别人怎样做,自己就怎样做(B)在处理同事关系上,做到害人之心不可有、防人之心不可无(C)在对外交往中坚持重大义、不计小利(D)对自己的言行,坚持“吾日三省吾身”(二)多项选择题(第9-16题)9下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。(A)始终

4、按照上司指示工作(B)注重细节,追求完美(C)不找任何借口(D)具有鲜明的个性10职业活动中,践行“信誉至上”的主要要求包括()。(A)充分信任,无需条件(B)积淀个人信誉(C)分别对待,因人制宜(D)维护职业集体的荣誉11关于集体主义,正确的理解是()。(A)一切从集体利益出发,把集体利益放在个人利益之上(B)集体要尊重个人利益,帮助实现个人利益(C)个人利益在集体利益面前微不足道(D)集体利益与个人利益之间在本质上是一种博弈关系12职业技能的特点是()。(A)推陈出新的时代性(B)岗位职责的专业性(C)工种级别的层次性(D)履职过程的综合性13对从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。(A)

5、从一而终(B)临危不退(C)履行职责(D)遵守规定14下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括()。(A)不强制下属工作(B)下属出现差错时,不一味处罚下属(C)关怀下属的成功(D)遵守与下属约定的事项15企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。(A)以其人之道,还治其人之身(B)坚持制度,把握策略(C)坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原则(D)扶弱抑强,促进和谐16爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”关于这句话,正确的理解是()。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。(A)评价一个人,要看他是否乐于贡献,而不是能不能贡献(B)评价一个人,要坚持贡献第一,反对回报(

6、C)一个人能够取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的(D)责任和人类的利益高于一切二、职业道德个人表现部分(第1725题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17如果你在工作中连续遭遇上司误解,你最可能采取的行动是()。(A)调换一份新工作(B)找好朋友倾诉(C)反思原因(D)感到压抑,但会默默忍受18假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会()。(A)只要身体吃得消,就会坚持到底(B)考虑调换工作岗位(C)调整自己,不要求自己过分要强(D)把标准调低一些19上班途中快到单

7、位了,你突然接到电话,说家里有急事要你立刻赶回去,家人并未说清到底发生了什么,等你把电话打回去时,已经无人接听,此时你单位也有许多事情需要完成。这时你会()。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。(A)立刻赶往家中处理事情(B)打电话向单位上司请假,同意后回家处理(C)赶紧联系其他人帮助自己处理家里的事情(D)边赶往单位,边想解决问题的办法20如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工他自主性、独立性很强,不愿受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完成的很好。对这样的员工,你会()。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。(A)给他更高难度的工作,让他感受挑战性(B)尽量回避与他接触,以免发生冲突(C)维

8、持目前的工作状态(D)为他设置一个特殊的工作岗位21上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会()。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。(A)感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务(B)求助于同事,请求他们帮助自己完成任务(C)自己先干起来,实在完不成任务时再说(D)觉得上司是在为难自己22单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是()。(A)这位员工很能干(B)肯定是有靠山(C)可能是公司处于启用年轻干部的缘故(D)自己应该多向他学习23你因虑事不周,给工作造成损失,你会()。(A)后悔当初太粗心,设想要是当时

9、采取其他措施就好了(B)找人帮忙,尽量减轻对自己的处罚(C)找人帮忙,尽量减轻工作上的损失(D)考虑自己又不是故意的,猜想对自己的处罚不会太重24由于经营不景气,公司员工正处于放假状态,你计划陪伴家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会()。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。(A)取消外出计划,到公司上班(B)继续外出,但缩短外出时间(C)取消外出计划,随时服从安排(D)按休假期限,继续外出25你工作中出了一点差错,一个平时爱打小报告的同事,跑到上司那里告了你一状,你觉得上司对你

10、的态度发生了很大改变,你会()。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。(A)主动找上司进行解释(B)找打小报告的同事说理(C)找平时被打小报告的同事,一起研究对付办法(D)反思自己的不足,尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”第二部分 理论知识(26125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题 (2685题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)茕桢广鳓鯡选块网羈泪。26大脑皮层中面积最大的区域是()。(A)顶叶(B)枕叶(C)颞叶(D)额叶27关于时间知觉,错误的说法是()。(A)是对事物延续性和顺序性的反应(B)行为节律受生物钟的制约(C)视觉估计时间

11、的准确度比听觉高(D)触觉估计时间的准确度比视觉高28最古老的感觉是()。(A)味觉(B)听觉(C)嗅觉(D)触觉29情绪情感的功能不包括()。(A)动机功能(B)组织功能(C)记忆功能(D)信号功能30下列属于生物学概念的是()。(A)性别(B)性(C)性别角色(D)性别角色社会化31关于暗示,错误的说法是()。(A)往往通过间接和含蓄的方式进行(B)自尊水平高的人容易接受暗示(C)年龄越小越容易接受暗示(D)总体上女人比男人更容易接受暗示32测谎仪是一种()测量仪器。(A)投射(B)思维能力(C)认知能力(D)行为反应33与成就动机关系最密切的是()。(A)个人能力(B)人格特点(C)抱负

12、水平(D)水平智力34S=KlgR是()的数学表达式。(A)冯特定律(B)赫姆霍茨定律(C)韦伯定律(D)费希纳定律35童年期儿童类比推理能力发展的特点是()。(A)发展速度高于归纳推理和演绎推理(B)发展水平低于归纳推理和演绎推理(C)随思维结构的变化而变化(D)小学低年级到中年级发展速度最快36不属于幼儿认同对象的是()。(A)哥哥姐姐(B)父母(C)弟弟妹妹(D)老师37区分正常与异常心理的内省经验标准的缺陷是()。(A)受到文化制约(B)客观性(C)操作过于复杂(D)主观性38个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。(A)感知综合障碍(B)妄想心境(C)特殊意义妄想(D)妄

13、想知觉39闯入性重现最可能出现于()。(A)抑郁发作(B)创伤后应激障碍(C)躁狂发作(D)急性应激障碍40在=a+byXx公式中,X代表()。(A)预测的校标分数(B)纵轴的截距(C)斜率(D)测验分数41当测验用来做取舍的依据时,用其正确的比例作为效度指标的方法是()。(A)相关法(B)区分法(C)命中率法(D)因素分析法42心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向,这是()。(A)情感反射(B)错误咨询理念(C)情感反应(D)违背职业道德43作品分析是()的重要途径。(A)行为矫正(B)收集求助者临床资料(C)行为塑造(D)形成心理评估报告44抑郁的必要特征是()。(A)自杀观念(B)失眠

14、(C)情绪低落(D)痛苦45与新行为主义关系不大的概念是()。(A)替代学习(B)认知行为治疗(C)自我奖赏(D)认识领悟疗法46上世纪50年代中叶,我国学者使用“综合快速疗法”主要治疗()。(A)神经症(B)精神病性障碍(C)变态人格(D)躯体疾病47根据ICD-10,并非由焦虑和抑郁引起的严重而持久的社会性退缩属于()。(A)精神病性症状(B)焦虑发作(C)神经症性症状(D)精神迟滞48经历强烈地震后出现的幻觉是()。(A)真性幻觉(B)心因性幻觉(C)假性幻觉(D)功能性幻觉49没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。(A)激情状态(B)客体性恐惧(C)无名焦虑(D)道德性焦虑50确定咨询目标时常见的错误观念是()。(A)咨询师可以带有自己的价值观(B)咨询师不可灌输自己的价值观(C)将求助者的快乐和满足作为咨询目标(D)不能把求助者能否适应环境作为咨询目标51在理性情绪疗法的修通阶段最常用的技术方法是()。(A)家庭作业(B)产婆术式辩论(C)行为技术(D)合理情绪想象技术52关于贝克和雷米的语义分析技术的正确说法是()。(A)揭示并纠正求助者的表层错误观念(B

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