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1、点燃激情 成就梦想,一则小笑话,一天，朋友跟我诉苦。一个月拼死拼活，一分钱不花，才能买到半个单人床都不到片大点地方，结婚得年，买房得年聊着聊着，聊到不如块钱买把菜刀去抢银行 聊着聊着就睡着了，做了一个梦，我们两个去抢银行了，手持菜刀凶神恶刹冲进去了，突然一个保安窜出来拦住了我们，来抢银行？哪个学校毕业的？是211的吗? 是不是本科以上学历？四级英语过了没有？ 是不是优秀学生干部？以前有没有过从抢经验？,保安凶狠的说，不符合条件者，不许抢！ 我们惊呆了，菜刀从手中滑落 我们挥刀自刎了. 恍惚中我们发现自己又来到了阎罗殿，看见阎王爷坐在殿前，两边牛头马面呈上我们简历。阎王爷看后大笔一挥，说道：“研
2、究生上刀山，本科下油锅，专科下火海，没有学历的这里暂不录取。过六级的水煮，过四级的油炸，没过的等过了再来报到.”我们连冤枉都没来得及喊，就被小鬼架了出去. 黄泉路上，小鬼儿押着我们，还跟我们唠叨着：“快走快走！丫的你俩够幸运的了，我tmd就因为挂了一门儿，干这等苦差事，至今还没在阴间落户呢，只有暂住证！,学历情况统计：,看几则招聘启示：,说变就脸,一个HR经理冷冷的问,你四级过了么? 有什么学历？我说,我六级过了! 本科呢！结果,他冷面变笑脸. 看,他们只关心你有没有证书，并不关系你会不会说。文凭也是一样！,说明,学历就是敲门砖，有了学历就等于有了机会，好的工作单位就是要求有学历又有经验，因为
3、面试就那短暂的时间。一个人的能力未必能在短时间内让别人感觉到你的实力存在，而学历就能。现在的竞争非常激烈，即有学历又有经验的人也很多！同一个职位往往却有几百个人同时在竞争，你认为你的优势是什么呢？没办法，有了高学历才会有更多的机会，学历低的人只有靠机遇和能力了, 刚开始文凭是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，此时的文凭对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。当然，有一定文凭也不一定是人才，但是却不可否认具有较高文凭的人比一般人具备更多成功的机会。,小小辩论： 文凭与技能，哪个更重要？,为什么？,多少人为了一纸文凭绞尽脑汁，多少有能力的人因为没有文凭而无法施展自己的抱负？！多少人为了升职加薪而去
4、考研、读MBA 为什么有城市皮肤病之称的“办证”如此的红火，屡禁不止？,说明文凭重要,如果说文凭不重要的话，在今天这个社会里，你怎么会有机会去那些所谓的大公司施展你的能力？君不见，现在找工作用人单位首先就是看你有没有文凭，没有，那么它给你面试的机会也不会给你的。,那么多人考大学为了什么？！,理由很简单，考大学就是为了学习知识，然后取得大学文凭，要知道，中国千千万万的父母及学子，为了这一纸文凭，可以说是心力交瘁，用心良苦啊，可怜天下父母心啊！要知道，在很多家庭要是出了个大学生，那可是光宗耀祖的大事啊！文凭重要吗？当然重要！,可是，大学里又能学到些什么东西，在社会上真的用的上吗，答案往往是否定的。
5、那么，如何既使学到技能，又能拿到文凭呢？培训学校。快速学好技能的同时，进修文凭。,现在常见的工资算法：,=学历工资（基本工资）+岗位工资+职称工资+绩效工资 学历工资： 高中：600 大专：800 本科：1000 研究生：1500,例如：会计职业生涯,文化塑造人的内涵,你有梦想吗？ 财富? 名望? 权利? 或者还有?,如何获取高薪、高职、名望、权利呢？,光有技术行不行？,光有学历行不行？,还需不需要机遇？,机遇永远垂青于有准备的人,中国当今就业趋势,2008年6月全国普通高校毕业生人数达495万，比2007年增加82万，同比增幅达19.9%。今后几年全国城镇每年新增劳动力1000万人，另外还有
6、1400万下岗失业人员，每年需要安排就业人员2400万人，而社会新增就业岗位约900万，每年劳动力供大于求的缺口在1300万1400万人左右，整个社会就业形势比较严峻。而“十一五”时期，全国将有2500万以上的普通高校毕业生需要就业。 而2008年参加高考的人数是多少 ？能录取的又是多少 ？,从中国现状分析,2050万,1300万,2008年6月毕业生人数全国有495万；据调查去年有124万未就业，北京一些研究机构研究生的就业率仅为40%。在这些数据面前我都有点迷茫了！,“经济蓝皮书”指出，2006年中国GDP增长率将达10.5，2007年将回落至10左右。同时指出，2008年，中国城镇需要就
7、业的人口将超过2500万人，而新增的就业岗位加上自然减员也只有1000万个，供大于求的缺口，在1500万个以上 。,2008年宁波大学 毕业生大型招聘会,2008年北京高校毕业生 大型招聘会,2008年浙江万里学院 毕业生大型招聘会,2007年上海高校毕业生 大型招聘会,学历的增长趋势,什么人才最容易就 业,中国企业 用人形式,1、高技能、高学历人才需求量较大 2、一专多能、多专多能，最好是全才 3、曲才、降才使用（硕士生当本科生用， 本科生当大专生用等） 4、德才兼备型人才,让我们一起来思考：,未来的企业是什么样的？ 未来的企业需要什么样的人？,德才兼备为首选 有才无德为次之 有德无才次次之
8、 无才无德不考虑,技术型管理人才的优势 1、需求供给 2、就业面宽,从 用 人 单 位 角 度 分 析,社会就业人员 现状分析,有技术，多理论，无实际操作； 高技术， 低学历，文化水平差； 有学历，没技术，动手能力弱； 有技术，无学历，缺乏理论指导； 无技术，无学历，社会阅历浅； 有技术，有学历，人中少之又少。,从求职者角度分析,春华为你提供“双丰收”的 绿色通道 学历+技能=双修,春华学历型人才培养 国家学历教育政策,你知道取得大学学历的方式有哪几种吗?,函授,夜大,自考,远程,你知道它们的区别吗？,普高,一、学制 学校教育制度，简称学制，即国家规定各级各类学校的性质、任务、入学条件、修业年
9、限以及它们之间的关系。一般的学制指国家规定的修学年限。 二、高等教育 1、教学形式： 全日制、业余/函授、远程、自考（脱产、自学） 2、办学层次：高升专、高升本、专升本 3、你的选择：预科或成人高复 三、成人高等学历进修的途径及利弊分析 成人高考（宽进宽出）；自考、远程（宽进严出）,春华教育集团合作院校： 浙江万里学院（第一批本科院校） 台州学院（第一批本科院校） 宁波职业技术学院（第二批专科院校） 温州职业技术学院（第二批专科院校）,学 制：两年半/三年（专科）/五年毕业（高升本） 考 试：参加全国成人高考，录取分数线较低。07 年专科第一批150分，第二批120份，高升 本285分。 学习
10、地点：宁波事业部各学校 学习费用：学费1980元/年 学杂费+书费共300元/年 高复辅导费880元 （免） 高复资料费200元。 毕业证明：全国承认，网上电子注册。,成人大专学历与普通大专学历比较,只不过是企业用人的标准之一 只不过是就业的一本通行证 是企业用来阻挡低学历人才的门槛 有了高学历证书就业机会大有提升 有了高学历薪酬要高人一等 高学历不过是衡量一个人受教育的程度 有了高学历在未来工作岗位上晋升的机会多一点,大学毕业证书与就业有何关联性,工资结构：学历工资+职称工资+工龄工资+技术补贴,光有学历行不行,春华技能型专业人才培养 机械模具设计师 硬件网络工程师 会计理财规划师 室内装潢
11、设计师 广告美术设计师,学员的就业优势,品牌影响力,熟练操作能力,沟通与职业素养训练,面试技巧,实战作品展示,规范简历,春华学员就业情况分析 平面广告设计人员：100% 室内装潢设计人员：95% 模具制造设计人员：97% 高级文秘设计人员：90% 网络工程师人员：96%,总结：有技术，有学历人员就业率100%，供不应求； 有技术，无学历人员就业率92%，供大于求，但不突出； 有学历，无技术人员就业率不足50%，供严重大于求； 无学历，无技能人员就业率小于10%，单位根本不要。,技术+学历+机遇,高薪、高职、名望、权利,一个高中生的成长分析账,树的方向，由风决定 人的方向，自己决定,谢 谢 大 家祝各位学历与技能双丰收！,
