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1、20XX年税务分局创先争优先进事迹：一个坚强的战斗堡垒一个坚强的战斗堡垒XX 县直属税务分局党支部始终坚持“建一流队伍，创一流业绩，树 一流形象”的指导思想， 在创先争优活动中， 把创先争优活动与税收 中心工作相结合，积极开展“展现党员风采、创建工作佳绩”活动， 努力在组织收入、纳税服务、规范执法、人员素质和工作作风上创先 争优，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。 坚持服务大局，争创一流征管业绩。在创先争优活动中，分局克 服税收任务重、人员少、税源缺、管辖区域大的困难，把创先争优焕 发出的积极性引导到以组织收入为中心上来， 牢固树立大局意识， 力 求向强化征管要收入，向素
2、质提升要收入，狠抓征管质量考核，提升 征管质效。按照规范化执法、落实税收优惠、优化纳税服务和依法强 化征管“三项并举”的工作思路， 以“单项工作出亮点， 整体工作上 台阶”为奋斗目标，按照“抓早、摸清、找准、做实”的工作原则谋 划税收收入工作，建立“精细管大户、稳严管中户、简化归类管小户” 的工作机制，突出重点税源管理， 强化税源监管、分析、预测和评估， 认真开展税源普查，建立“月初预测，月中监控，月末分析”收入预 测分析机制 ; 创新税源管理方法，实施税源分类管理、 分级监控措施， 增强了重点税源控管能力 ; 完善申报管理，提高申报及时性、真实性、 准确性;推行分类管理办法， 实施信息管税，
3、 提高税费管理水平 ; 严格 执行依法征收组织收入原则，坚持税费并重，大力组织收入。去年共 组织各项收入 15489.6 万元，其中税收收入 8625.4 万元，占全年税 收任务的 105%，实现了税收收入连年增长，在组织收入工作中较好 地发挥了骨干和排头兵作用。创新服务模式，树立一流行业形象。为提升社会满意度，分局以 “始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为目标，不 断优化纳税服务，改进干部作风，严肃税风税纪，以树立纳税服务新 观念，大力开展“三个尽力”工作，即“尽力为纳税人办实事、尽力 为纳税人办好事、尽力为纳税人解难事”，致力实现纳税人满意、社 会各界满意、当地党委政府满意的
4、目标。制定纳税服务承诺书 ， 最大程度地为纳税人提供便捷的服务。 充分发挥党员的骨干带头作用， 建立起纳税辅导制度和巡访纳税户制度， 要求党员干部每月巡访辖区 企业面 100%，分局领导每季度走访重点联系户不少于一次，开展政 策宣传和纳税辅导，了解生产经营、税收政策执行情况，听取纳税人 意见和建议，为纳税人释疑解困， 近年来,累计为 13 户享受西部大开 发税收优惠政策的企业落实减免税 160 万元，力所能及帮助他们解决 困难、支持发展。树立纳税服务新理念，创新服务措施，有效整合纳 税服务资源，简化办税程序，形成了“前台受理、内部流转、限时办 结、统一出件”的“一站式”服务格局， 解决了纳税人
5、办理涉税事项 多头跑、多次跑的问题，推出“办税服务名片”、 “友情提示”、 “网 送税法”、 “短信纳税提醒”等一系列全新服务品牌， 提升了服务效 能。借助特邀监督员这一平台，采取走出去、请进来的方法，召开纳 税人座谈会，发放调查问卷，民主测评，开门纳谏，以纳税人满意不 满意为标准，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质 ; 搭 建起征纳之间税收宣传、 业务交流、信息传递、释疑解惑的快速通道， 一系列服务手段的推行， 赢得了纳税人的赞誉， 树立了良好的地税形 象。加强业务培训，建设一流执法队伍。近年来，直属税务分局把规 范税收执法行为作为促进依法行政、 依法治税的有效途径、 提高队伍 整
6、体执法水平的有效举措、 推进依法治税工作的突破口。 围绕尽职履 行职责、严格遵循程序、正确执行政策，紧密结合实际，对全体干部 职工进行专题培训，使每个税收执法人员熟知岗位、明确职责，熟练 掌握每个执法事项的工作流程 ; 熟知与自身职责有关的税收法律、法 规和税收政策， 全面提升了每个执法人员的业务水平。 通过全局上下 的共同努力，分别建立了税源管理卷、 税务登记管理卷、发票管理卷、 综合管理卷、 一户式管理档案、 重点税源等 20种台帐、底册，对 189 户企业的一户式涉税资料统一进行了规范， 印发了“报送资料清单”， 为方便纳税人办税起到了提醒作用。创新活动载体，铸造一流干部队伍。在创先争优
7、活动中，分局以 “四讲四比四争”为抓手，号召全体党员“讲党性、比觉悟，争当思 想先锋;讲学习、比能力、争当业务能手 ; 讲服务、比形象、争当服务 标兵; 讲奉献、比业绩、争当工作模范”，在全体党员中营造出“比 学赶帮超”的良好氛围。 积极引导干部职工养成“爱读书、 读好书” 的良好习惯，并组织开展活动。坚持每周 1 次集中学习，每月 1 次笔 记展评，每季 1 篇学习心得和 1次知识测试学习制度， 开展政治理论 学习和主题教育活动， 使全体党员干部政治理论水平和思想道德素养 得到全面提升 ; 每年向干部职工推荐 4 本优秀必读书籍，倡导“日读 一小时、季读一本书、半年一交流”，组织开展读书心得
8、交流、主题 演讲和读书征文活动，从而使读书学习活动变得丰富、生动、有趣， 培养了读书兴趣 ; 坚持能者为师、互帮互学和个人钻研与集体研讨相 结合的形式， 组织开展业务技能等方面的岗位练兵活动。 坚持不懈的 开展组织建设活动，铸造了一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪 律严明的干部队伍， 为地税事业的发展提供了强大的精神动力和智力 支持。抓好廉政建设，打造一流地税机关。近年来，分局党支部始终以 党风廉政建设为抓手，坚持学习教育与税收工作相结合、互促进，认 真扎实开展了“学习廉政准则 ，规范从政行为，促进科学发展” 和“三群教育”等主题教育活动。通过专题学习、警示教育、岗位教 育、党课教育、纳税人座谈会、向纳税人述廉述效、廉政文化建设和 演讲竞赛等活动开展， 使党员干部受到了深刻教育， 党员干部的大局 意识、责任意识、风险意识、创新意识、廉洁意识、服务意识得到进 一步增强， 加强了领导班子建设， 激发了全体党员干部干事创业和创 先争优激情。以制度建设为保障， 建立健全各项规章制度， 按章治局， 以制管人。在制度执行上要求领导干部作表率、党员干部当先锋，并 通过建立落实机制，加强监督管理，严格考核奖惩等措施，增强制度 落实执行力，保证政令畅通、令行禁止，营造了风清气顺、 管理有序、 运行高效、内外和谐的工作氛围，展示了良好地税形象，受到了社会各界和广大纳税人好评
