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1、20XX年机关事务管理局廉政文化进机关活动总结 近年来，我局大力推进机关廉政文化建设，以保持共产党员先进性为基础， 以促进机关党员干部廉洁从政为重点， 以开展倡导廉政文化， 打造“七个一”主 题活动为载体，以建设“为民、务实、清廉”的干部队伍为目标，认真扎实地组 织了“廉政文化进机关”活动， 营造了“人人思廉、 人人倡廉、 人人促廉”的良 好氛围，廉政建设工作取得了初步成效。 我局在开展廉政文化进机关活动中主要 抓了以下几个方面的工作一、找准定位，明确目标，增强廉政文化进机关的主动性 廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容， 我们着重抓好了三个到位。（一）思想认识到位。根据市党风廉
2、政建设责任制领导小组关于转发全 省推进“十个全覆盖”工作考核评估标准的通知 ，局召开专门会议，统一对 廉政文化建设重要性的思想认识， 研究落实活动实施意见和活动工作计划， 及时 在全机关组织开展廉政文化进机关活动， 积极引导机关干部树立尊廉崇洁、 积极 向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚 信、自律的良好行为规范， 抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀， 筑牢拒腐防变的思 想道德防线。（二）组织领导到位。为确保廉政文化进机关活动的顺利推进，我局成立了 廉政教育工作领导小组，层层分工落实、人人职责明确。在活动中，我们注意发 挥两个作用：一是领导示范作用。 局领导班子成员
3、带头一次不落地参加集中教育 学习，以无声的行动促使活动有声有色地开展起来； 二是组织推动作用。 局廉政 教育领导小组办公室精心计划好每一次活动方案， 确保每一位干部职工及时参加， 并努力在内容和形式求新求实，使参学者真正参有所得，学有所获。（三）工作措施到位。自廉政文化进机关活动开展以来，我局结合自身实际 条件，制定了廉政文化进机关活动实施方案 ，进一步明确了廉政文化建设的 指导思想、主要内容、方法途径和基本要求，同时，建立了考核和督查机制。其 工作重点是组织开展倡导廉政文化、 打造“七个一”廉政文化主题活动 （即上廉 政课、读廉政书、写廉政文章、观廉政片、订廉政规、结贫困亲、建“廉政书架”）
4、。二、创新载体，丰富内涵，力求廉政文化进机关的深入性在活动中，我们积极创新载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信 念教育、 从政道德教育、 党的优良传统和作风教育、 党纪条规和国家法律法规教 育四项重点内容，推动了廉政文化进机关活动的深入开展。（一）教育倡廉，提高了廉政文化的感召力。重点打造“七个一”廉政文化 主题活动，在局会议室、 办公室等处布置廉政公益广告或廉政警句等， 通过周四 政治学习日、专题辅导讲座、 个人自学、网上浏览学习等多种学习形式得以实施 落实。我们注重将以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和“爱国守法、 明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范融入廉
5、政文化，弘 扬中华民族优秀传统文化， 让每位干职工受到浓郁的廉政氛围， 自觉增强自律意 识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。（二）典型导廉，提高了廉政文化的感染力。我们结合学习实践科学发展观 和创先争优活动，对党员干部进行勤政廉政先进典型和反面典型的现场学习教育。 通过组织观看郑培民 、牛玉儒、任长霞、反腐倡廉常抓不懈拒腐防变警 钟长鸣、远山的红叶 等勤政廉政正面典型和反腐倡廉反面教材专题片， 充分 发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。（三）结贫思廉，提高了廉政文化的互动力。我们在党员干部中广泛开展了 “扶贫帮困送温暖”活动， 并以此作为党员干部廉政教
6、育的重要内容， 作为廉政 文化进机关活动的重头戏。我局结对帮扶永收垸村，领导干部结对帮抚贫困户 10 户，为他们排忧解难，帮扶资金 1 万余元，取得了较好的社会效益和政治效 果。（四）家庭助廉，提高了廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中 的独特优势和重要作用， 进一步提高党员干部的廉洁自律意识， 筑牢拒腐防变的 家庭防线。 我们积极开展了家庭助廉活动， 组织机关干部参加了市纪委、 市妇联 组织的 xx 市家庭助廉教育知识竞赛活动，向党员干部家属发出了倡议，号 召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”， 多念“廉政经”， 时常提醒领导干部堂堂正正做人， 清清白
7、白做官， 扎扎实实做 事。还告诫家属要抵御诱惑，做好“廉政之家”的守门员。我局家属纷纷表态， 表示一定要当好“廉内助”，“贤内助”，督促好丈夫妻子，教育好子女，管好 自己，营造廉洁向上的家庭氛围三、建立机制，服务发展，确保廉政文化进机关的实效性我们坚持立足现有条件， 有效整合教育资源， 取得了较好的活动实效， 为服 务 xx 发展营造了良好的环境。一是注重教育制度建设。 在机关宣传弘扬廉政文化， 学习教育是关键。 我们 结合工作特点，先后制订出台了关于开展创建“学习型”机关活动的意见 、 干部学习教育培训计划 、党员学习教育制度 、党员“三会一课”制度 、 机关党员年度学习计划等文件、制度，为
8、创建学习型机关提供了制度保证。二是注重政治理论学习。 活动期间， 我们一是认真组织学习贯彻党章。 发扬 党员先进性教育活动中学以致用的优良传统， 把学习和贯彻党章作为党风廉政建 设工作的重要内容来抓， 组织党员认真学习党章原文， 着力查找在党风廉政建设 方面存在的突出问题， 明确整改目标和措施， 使学习贯彻党章成为每一位党员的 自觉行动。 二是开展社会主义荣辱观教育。 我们将社会主义荣辱观教育与学习贯 彻党章有机结合起来， 并且贯穿于廉政文化进机关活动的始终。 要求每名干部做 树立社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者， 坚持明荣辱之分、做当荣之事、 拒为辱之行，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是注重建立长效机制。 一是建立廉政文化组织保障机制。 制订了长效的领 导分工责任制， 工作制度和资金投入保障机制。 二是建立干群参与机制。 广泛开 展家庭助廉、设立网上举报投诉点、公示栏，并赋予干部群众监督权、知情权， 形成广泛的监督机制。
