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1、20XX年服务站工会职工之家建设活动汇报 材料 服务站工会 18 年职工之家建设活动汇报材料 晋州基地综合服务站现有会员 81 人，其中男会员 39 人，女会员 42 人，长期不在单位 4人，实际在岗 77 人。主要负责辖区物业服务、 水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离 退休管理、社区文体活动、 液化气供应、协调与地方政府关系等全方 位的服务和管理工作。 今年以来，我站工会在处党委、处工会的领导下，紧紧围绕“科学发 展、优质服务、构建和谐”主题，以服务大局、服务基层、服务职工 为宗旨，充分发挥职工之家职能作用， 尊重并保障职工的各种权利和 义务，积极完成全年工作目标和
2、任务。下面，就我站工会的建家活动 情况进行总结汇报，不妥之处，请批评指正。一、加强自身建设，完善基础管理 一是建立健全各类台账，将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救 助等日常工会工作进行记录归纳和总结，便于工会管理。同时，完善 了厂务公开制度 等各项工会工作制度 28 项，完成了处职工代表、 第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作， 为开展工会工作奠定了基础。二是积极开展职工之家阵地建设， 把职工之家建设延伸到职工的工作 岗位和工作环境中， 使职工之家建设成为丰富职工业余文化生活、 凝 聚职工队伍、创新经技活动的平台，积极征得服务处的资金支持，为 活动室配备了移动式音箱；
3、增添了图书；改造职工食堂，改善异地职 工的就餐需求； 改造了门卫值班室和综合调度室， 改善了基层队的工 作环境，为锅炉队职工配置了饮水用具等。 职工活动室配备了专人管 理，长年对职工开放，职工活动人数达 300 余人次，开展了职工生日 祝福慰问活动，让职工感受到对服务处的归属感和荣誉感。二、加强民主管理，发挥职工参政议政作用 民主监督与管理是工会组织的一项重要职能， 让职工依照法律和规定 参与站的民主决策、民主管理、民主监督，积极维护职工的合法权益。 1组织职工积极参与站的决策、参与管理。凡是涉及到职工切身利 益或岗位需要的，如站年度工作总结和安排、经营管理办法、节日加 班、党费会费、休假疗养
4、、考勤记录、各种工资分配、制度制订等等 涉及全体职工利益的大事， 我们都要组织职工广泛讨论， 站领导班子 在职工充分讨论的基础上进行决策， 这样即提高了工作效率， 又提高 了决策能力，今年以来召开各种座谈会、讨论会 26 次，充分发挥了 职工参政议政的作用。 3 月 18 日，我站召开了全体职工大会，讨论 通过了站的经营管理内部分配办法， 安排部署了全年重点工作， 体现 职工的知情权，参与权、管理权和监督权，发挥了职工的主人翁作用， 保障了职工的合法权利，提高了职工的工作积极性。 2完善并推动厂务公开工作全面开展。在厂务公开的形式上，我们 采取大会公开、公开栏公开、口头公开、通知公开等。凡是涉
5、及到单 位重大决策、生产经营管理、职工切身利益、领导班子建设和党风廉 政建设，以及与企业改革发展、社区和谐稳定密切相关的问题，如职工的考勤、发展党员、各种工资的发放、节假日加班、评选先进、劳 务工招录等都采取会议、 发放文字材料、 公开栏或橱窗张贴的形式及 时地进行了公示、公开，到目前公开公示项目计？项。 在公开程序上， 采取公开内容提出、确定、责任人、领导批示、公开、落实、检查与 监督、记录的程序，设置了厂务公开监督员，广泛接受职工群众的监 督，保障了职工的合法权利。3认真做好职代会提案征集和合理化建议征求工作。为调动干部职 工参政议政的积极性， 组织召开职工代表座谈会， 或者到各基层队召
6、开中队职工会议， 认真听取基层职工的建议或意见， 在广泛听取本队 职工和各专业技术人员意见的基础上， 结合小区实际现状和单位生产 工作实际，认真组织干部职工提合理化建议，从中筛选出有价值的、 切实可行的向上级工会汇报， 对一些对小区、 站合理的建议都予以了 采纳，梳理汇总上报处职代会提案 5 件。10 月下旬，站班子成员组 织了职工座谈会，分基层队向全体员工征求对管理工作、物业服务、 冬季安全生产、节能管理、 居民宣传教育等方面的意见或建议，职工 踊跃发言， 这次活动共征得职工合理化建议计？条， 为谋划明年的工 作打下了群众基基础，发挥了职工献计献策的积极性。 通过强化民主管理、实行厂务公开，
7、强化了职工队伍的凝聚力，加强 党风廉政建设，职工队伍稳定，没有发生一起违法违规行为。三、组织开展劳动竞赛、经技创新活动，提高职工技能水平 为提高职工整体素质， 给职工岗位成才搭建学习平台， 我们始终坚持 学习、培训与实际工作相结合，重点培训与全员培训相结合，采取自 培与外培相结合的办法，努力提高职工的技能技术水平。 1积极参加处组织的各类竞赛活动。结合我站的实际工作，围绕着 物业服务、安全生产，站工会积极组织相关岗位职工积极参加处组织 的“三优杯”竞赛、“工人先锋岗”、绿化工技能赛、优质公开课、 百日交通竞赛等，参加人数？人，极大地促进了我站的各项工作开展。 如在工人先锋岗创建活动中， 我们保
8、洁队和绿化队职工， 无论是小区 地面、楼道立体卫生还是绿地保洁，认真执行课程表式管理，严格规 范标准，提高保洁质量，在月度或季度检查中都很好的表现，也得到 了领导、相关科室矿区居民的赞誉。2认真组织开展岗位练兵、修旧利废活动。我们在各个岗位都开展 了岗位练兵、技术竞赛等活动。在幼儿园开展自制玩教具比赛、听课 说课活动、多媒体教学展示等，他们自制玩教具？套；在绿化队组织 学习修剪、种植养护和治理病虫害等技能。今年7月？日，我站开展 了安全消防知识技能大比武竞赛活动，组成 7 个参赛队，参赛选手 21 人，单位职工悉数参加，处主管理领导和相关部门在现场进行了 观摩和指导，通过实际操作与理论考试进行
9、评比，保洁队、幼儿园、 水电维修服务队分别获得此次竞赛的前三名。 在小区举行了居民户内 天然气泄漏事故应急处置演练活动， 让职工居民掌握了天然气泄漏应 急处置程序，调动了我站员工和小区居民学习安全生产知识的积极性 和主动性， 提高了员工操作技能与居民的自我防范意识， 营造了“人 人讲安全、事事重安全”的管理氛围。积极开展修旧利废工作，鼓励 各个中队对有问题的设备， 及时进行修复，合理利用淘汰的设备资源， 今年修旧利废？项， 价值？万元。 我单位的高级技师高会志平日就喜 好积攒收笼一些废旧电料、管件、柴油机配件等，无所不有，在关键 时候总能派上用场，确保修理的设备在技术上可行、运行中安全、质 量
10、上可靠。 7月 14日，4号水泵在运行中出现了电气故障，主接触器 烧坏，申请购料来不及，时间长还会影响供水。高师傅就从他的百宝 箱里找来一只旧接触器， 尽管型号不同， 但经过改装还是很快恢复了 设备运行，既节约了时间又节省了成本，居民用水没有受到影响。 3推进创建“五型”班组活动。在往年创建的基础上，继续深入创 建五型班组活动， 对受公司、 处表彰的先进五型班组及班组长进行典 型宣传。同时，把五型班组创建与“出精品、做明星、创品牌”创建 活动和“抓基层、打基础、强技能、炼作风”为主要内容的基层建设 相结合，做好建标、对标、达标三个环节，推行对标课程式管理，引 导干部职工牢固树立精品意识、品牌意
11、识和发展意识，立足岗位，搞 好物业服务，创物业服务品牌。比如保洁队在巩固示范楼栋、示范点 基础上，推出“满意环卫”的品牌，推广课程表式工作法，达到对标 细致管理与服务。 锅炉队选树了 3 处典型绿化示范区， 打造“靓丽绿 化”品牌。 水电维修服务队则以“优质服务”为示范窗口， 抓好上门 维修服务和水电费收取的形象建设工程。 综治队在小区门卫管理和社 区巡逻方面，营造“放心保安”的和谐氛围。同时，进一步完善我站 的应急处置制度， 提高应急队伍的反应能力， 把我站的“快速应急反 应机制”特色化长久化，创出品牌。4.进一步做好女工工作。我站充分发挥女职工委员会的职能作用， 重视提高女职工素质， 开展
12、了“四自”教育和普法教育， 学习相关的 政策法律法规，引导女职工自尊、自信、自立、自强。重视女职工的 身心健康，组织女职工健康体检，建立育龄妇女健康档案，站领导还 专程到 XX 看望做心脏手术的女工王燕同志，送去了组织的关怀和温 暖。做好女职工的“五期”保护工作等。积极开展庆三八活动，参加 处游艺活动， 一展风采。 继续在女职工当中开展“两星一家”创建活 动，给女职工在岗位上创先争优搭建平台。四、开展帮扶救助活动，关心关爱职工，促进和谐稳定 1做好对弱势群体的帮扶工作。我站认真落实油田公司和处有关帮 扶救助政策，严格执行各个时期的困难家庭摸底、审查和上报工作， 做好困难家庭的年审工作。 目前，
13、我站建立生活困难家庭档案 10 户， 其中遗属家庭档案 9 户。 2开展关爱职工活动。积极落实“送文化到基层、送关爱到一线” 活动和“关爱职工四必访”活动，把组织的温暖送以职工的心坎上。 积极看望岗位职工或病患、 困难职工， 帮助职工解决生活和工作上的 困难，职工遇病、丧等，站领导都要去看望慰问，到目前这止，分别 到XX石家庄、县级医院等地看望生病住院职工 18人次；协助办理 去世离退休职工丧事 2 人次，并送去了花圈。现在，职工之间形成了 互帮互助“小家”氛围，体现以人为本的和谐理念，鼓舞了土气。 3开展职工劳动保护监督检查活动。站劳动保护监督小组认真履行 职能，凡是各基层队自我零星维修作业
14、， 都做到“施工前有施工预案， 施工中有安全监督员，施工后有总结提高”，确保施工安全有保障。在夏季，我们及时调整部分岗位人员的作业时间， 避开高温酷暑作业， 必须在高温下作业的员工， 我们督促做好防暑降温， 并叮嘱职工食堂 准备好绿豆汤， 送到室外第一线。 我站重视劳动保护用品的管理和发 放工作，结合岗位特点，将各种劳保用品按时、按量、保质、足额， 发放到职工手中。 如果遇到抢工或干临时活时， 我们还额外给职工配 备必要的劳保用品。今年， 我站根据各岗位实际需要，累计发放各类 小劳保（如手套、口罩、肥皂、雨鞋、洗衣粉）等劳保用品 7 大类、 3148 件。 4协助做好职工的健康检查。根据处里的
15、体检工作部署，我们安排 职工参加了处职工体检，应检查 93 人，实际检查 74 人。未检查的有 19人，其中，特殊工种人员 18 人，自愿放弃体检 1人。对检查出有 患病的职工， 及时督促他们到省以上医院进行复查治疗， 并提供必要 的帮助，保证了职工的健康，提高了职工的幸福指数。五、开展群众文体娱乐活动，丰富职工生活 今年，我站积极组织开展了社区游艺活动、 正月十四社火活动、 五一、 十一活动等，参加了处“三八”游艺活动和社区文化体育艺术节开幕 式，组织职工积极参加处职工歌咏比赛等。在艺术节系列活动中，我 站的男子排球队取得了深泽赛区职工排球比赛第一名的好成绩。 职工 活动室如健身房、乒乓球室、棋牌室、阅览室正常有序开放，文化活 动服务站正常开放居民活动室， 组织做好各个社团的每日活动， 丰富 并满足职工居民和社团爱好者的业余生活。 认真排演了舞蹈、 京剧等 节目参加了华丽晋州矿区和谐安全社区建设专场文艺晚会。 河南豫剧 戏歌伴舞沁园春 . 雪被选送参加油田公司第十届文化（体育）艺 术节文艺调演，并获得二等奖。 虽然我站在“职工之家”建设方面做了大量的工作， 但离上级工会组 织的要求还有些差距，我们将以此次职工之家验收为契机，找差距， 找不足，创新方法，科学管理，以扎实的工作作风， 严谨的工作态度， 充分发挥工会职能，把我站工会建设成职工信赖的职工之家。工会二0二年十月九日
