《工作报告 中队述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作报告 中队述职报告（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中队述职报告中队述职报告述职报告xx中队xx斗转星移，时光如梭，转眼已近年底，回顾自己这一年来的工作，收获及感触颇多。xx年8月我从xx林场调任消防中队中队长,新的工作岗位,新的工作环境,对我来所说是一次新的考验。我在局党委和行政的正确领导和关怀下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指针，坚持“以人为本，科学扑救”的工作方针，立足火灾扑救长效机制建设，加强队伍管理，全面落实各项工作目标责任制，深入开展制度规范执行年活动，在广大职工的共同努力下，确保了责任区森林资源以及职工群众的生命财产安全，完成了上级安排的火灾扑救等工作任务。下面，我就一年来的工作、学习、廉政等情况向各位领导和同志们汇报
2、如下：一、加强自身学习，努力提高思想政治素质。面对日益复杂的火灾扑救形势，怎样使自己的思想和工作与时俱进，是摆在我面前的一大课题。为此，我从提高自身素质入手，努力提高自己的思想政治水平。首先，利用业余时间，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等知识，努力提高自己的政治理论水平和拒腐防变能力。其次，积极参加中心理论组学习，在学习过程中，理论联系实际，不断提高党性修养，牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，从思想上、政治上同局党委保持一致，对上级的指示精神认真领会，并结合单位的实际情况认真贯彻执行。为了加强组织建设，积极参加民主生活会
3、，开展批评和自我批评，班子成员互相理解，互相支持，从而促进了班子团结和共同提高。第三，为了提高自己的业务理论和科学文化知识，认真学习林业法律、法规和政策，对森林火灾、民用火灾的发生和扑救做了深入研究，撰写了心得体会和如何做好新时期森林防火调研报告。通过深入学习，提高了业务技能，拓宽了自己的知识面，把一些具体的工作经验上升到了理论高度。第四，在加强自身学习的同时，始终把开展政治理论学习作为加强森林消防队伍建设的必修课来抓。根据中队森林防火、民用防火工作实际，以每周五中队组织学习以及防火期结束后集中学习训练等行之有效的方式方法，对党的方针、政策以及相关法律法规、防火知识、先进人物事迹等进行系统学习
4、，教育和引导广大队员牢固树立社会主义荣辱观，弘扬社会主义核心价值观，履职尽责干好本职工作。全年组织学习38次，参与分队学习16次，撰写心得体会5篇，调研报告1篇。通过一年来的学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务，同时，增强了自我分析问题和解决问题的能力，为更好地工作打下了良好的基础。二、加强管理，提高正规化管理水平。为了提高消防中队的正规化管理水平，我坚持以人为本，用规章制度办事的理念，用制度去规范消防队员的行为，提高他们的工作积极性，促进各项工作目标责任制的落实。一是抓好责任落实。根据工作需要，对中队森林火灾扑救、绩效工资考核工作等领导小组进行了
5、调整，落实了责任。按照年初和局签定的管理目标责任书要求，以绩效工资考核为抓手，每月对各分队进行“制度管理、日常工作、专项整治、违法违纪、情况汇报”五个方面的考核，发现问题现场解决，好的做法及时推广，年底奖惩兑现。二是认真开展制度规范执行年活动。根据局党委关于在全局开展制度规范执行年活动实施方案的通知要求，在全队认真开展了6个月的制度规范执行年活动，按照“岗位定措施、部门定流程、单位定制度”的基本要求，参照上级有关制度和工作规范，参与指导修订各分队、各部门岗位职责和管理规范。在活动中，紧紧围绕森林资源管护、火灾扑救以及后勤保障等工作查找自身存在的问题以及不履行制度规定职责的行为，根据自查情况对普
6、遍存在的不认真履行制度，责任心不强、巡山查林不到位等问题，及时召开会议分析解决。为了加强油脂燃料管理，严格控制成本，制定了消防中队加油卡管理办法，对中队森林火灾扑救等三个预案以及请销假制度、消防中队违章违纪处理规定等制度进行了修订。又通过征求广大职工的建议和意见进行了补充和完善。我始终坚持对全队职工在履职尽责、廉洁自律等方面坚持高标准、严要求，切实增强中队两级领导和办事人员的事业心和责任感，努力提高他们贯彻执行政策的水平和服务职工群众的能力。经过一系列的措施解决了消防队员责任意识不强、缺乏大局观等方面的问题，提高了队伍的整体素质，推进了以制度管人、以规章办事队伍管理长效机制建设。“一个党员就是
7、一面旗臶”，在工作中我时刻牢记自己是一名党员，把党员的各种规范要求化为自觉的行动，严格要求自己以岗位意识、责任意识和服务意识对待工作中的每一件事。围绕“为民务实清廉”主题，积极主动与职工面对面、心贴心交谈沟通思想，及时掌握职工思想动态和工作、生活情况，注意收集和倾听职工的建议意见，认真搞好调查研究，自觉践行群众路线。经常性地对值班备勤、巡山查林以及森林防火、民用防火等工作进行检查督促，肯定成绩，查找差距，增添措施。同时，自己以身作则，处处严格要求自己，做执行规章制度的带头人，从而提高了正规化管理水平。三是开展节能挖潜活动。我带动广大职工从我做起，从身边事做起开展修旧利废活动，将库房内废旧不能用
8、的油锯、风力灭火器重新组装利用，修理损坏的水带、安装铁锨把等，保证了扑火机具、通信设备和车辆的正常使用，为中队节约了开支。维修对讲机1部，机动泵2台，风力灭火器3台，油锯1台，二号、三号工具18把。三、以人为本，科学训练，提高队伍的战斗力。为了提高消防队员的综合素质，适应森林消防工作的需要，针对消防队员年龄偏大，体能下降，消防器材匮乏的不利形势，按照“以人为本，科学扑救”的工作方针，立足现有装备，积极开展岗位练兵活动。一是修订了消防中队学习训练计划、制定了消防中队体能训练计划、业务培训计划以及新式接力机动泵操作流程。针对迭部林区火灾的特点以及地形、地貌，平时组织队员开展技能和体能训练，并于9月
9、至11月间开展了快速反应能力训练8次，野外灭火训练4次。二是扎实开展集中学习训练活动。针对以往集中学习训练存在的问题和薄弱环节，适时调整训练内容，科学施训。针对性地制定了xx年度集中学习训练计划，全队人员从10月20日至11月30日开展了为期四十天的集中学习训练。由中队领导授课，对党的十八大、习近平总书记系列讲话和专业知识进行学习，通过观看视频，写心得体会等方法统一思想，提高认识，增强队伍的凝聚力；以铺设水带、5公里越野和实战灭火演练等方法提高队伍的战斗力，并对新配发的接力式机动泵和喷水灭火器进行了多次实战演练，掌握了设备性能。学习训练结束后，对参训人员进行理论知识和实战能力的考核，对达不到要
10、求的人员限期整改。三是加强了森林防火、民用防火扑救预案的实战演练，强化个人体能、技能和快速反应能力的提高。一分辛苦，一分收获，我通过以身作则和全队职工的不懈努力，队伍的实战能力得到了进一步的提高。四、强化火源管理，落实防范措施，扎实做好护林防火工作。对于我们林区来说，森林防火、资源管护是一项长期性、艰巨性的工作，事关林业改革、稳定、发展的大局，也是生态安全体系建设的重要内容。因此，我把护林防火工作作为工作的头等大事来抓。始终坚持“预防为主，科学扑救”的工作方针，立足火灾扑救长效机制建设，认真贯彻落实局护林防火会议精神，强化队伍管理，狠抓各项目标责任制的落实。一是全面落实护林防火领导负责制。认真
11、落实行政一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人的护林防火责任制，及时召开队务会，对我队的护林防火指挥机构成员进行了调整和充实，对队领导责任区重新进行了划分；进入防火期前对中队每月带班领导和值班分队做了详细安排。于12月3日召开了xx中队xx年度护林防火工作会议，对一年来的森林防火资源管护工作进行总结和评比，肯定成绩，找出差距，弥补不足。兑现了上年度管护目标责任奖，对违反中队管理制度未出警人员进行了处罚。逐级签定消防中队森林防火资源管护目标责任书16份，将管护责任落实到人头。印发了消防中队今冬明春护林防火工作安排，对xx年度的森林防火、资源管护工作做到了早安排、早防范、早落实。二是在增篇二:中
12、队述职报告述职报告尊敬的各位领导、同志们：我叫潘瑞霖，xx年9月入伍，党员，现担任天津公安消防总队河东支队大王庄中队指导员。任职以来，在支队党委的正确领导下，我紧密围绕在中队党支部周围，本着对党、对部队事业高度负责的精神，严格要求、努力工作，认真学习，求实创新、并在实践中不断充实自己、提高自己，圆满地完成了各项工作任务，受到了官兵的一致好评。任职以来我取得了一些成绩，但在工作中也存在着一定的不足。为了弥补不足，争取在今后的工作中取得更大的进步，现将任职以来的工作总结如下：一、努力学习，不断提高自己的思想觉悟和文化素养，保证政治思想不断进步一年来，我利用业余时间积极学习各方面的知识，作为指导员，
13、我深知政治工作在部队管理中生命线的地位，在基层中队认真贯彻，动员，落实总队、支队组织的学习活动，并结合中队存在的问题进行针对性管理。尤其是在保持党员纯洁性教育活动、学习刘金国和纪念胡锦涛总书记“三句话”重要指示三周年等活动中，我更加注重自己的理论学习和实际操作能力的提高，深刻剖析存在的不足之处，并认真加以整改，努力做学习型党员干部。同时，我积极组织中队官兵深入贯彻党的十八大会议精神，坚决贯彻党的路线、方针和政策。确保自己从思想上、政治上、行动上一党中央保持高度一致。今年以来，我认真阅读了忠诚的足迹、公安机关人民警察核心价值观教育辅导读本等书籍，自己的思想认识也随着学习的不断深入取得进步，自身素
14、质有了明显提高。二、狠抓班子建设，强化党支部战斗堡垒作用为充分发挥中队党支部的战斗堡垒作用，我确立了以班子建设和党风廉政建设为切入点，本着“抓班子、带队伍，保稳定、促发展，”的工作思路，狠抓了班子团结力、凝聚力和班子整体素质建设，在中队班子建设中我认真贯彻执行民主集中制，不搞一言堂。班子成员严以律己，讲党性、讲原则。我始终注重自身要在党性修养上做好了表率，在工作中不断加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实解决“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”的问题，始终牢记“两个务必”。同时，深入抓好“五条禁令”、“四个严禁”等各项规章制度的贯彻落实。在日常
15、管理中坚持一个标准，一个尺寸，在严格管理的同时，积极营造民主和谐、团结务实的工作氛围。三、以身作则，率先垂范，营造干事创业氛围“火车跑的快，全靠车头带”，基层干部就是整个队伍的车头。要建设过硬队伍，打造过硬班子，关键在于干部，要带动整个中队的工作，关键在于主官。在工作中我主动喊出“向我看，跟我干”的口号，对自己严格要求，做好表率，为全队官兵树立了良好的榜样，在严格遵守纪律上做好了表率。模范遵守干部廉洁从政的各项制度规定，管住自己。凡是要求下级做的，自己首先做到；凡是要求下面不做的，自己坚决不做，以良好的形象为大家作出了样子。做好了坚持原则的表率。我用人格影响力凝聚兵心、感召战士，同时严格管理教
16、育，严格落实一日生活制度。在我的带动下，中队官兵团结一心、干劲十足，营造了干事创业的良好氛围。四、坚持政治建警、从严治警，提高工作标准在基层中队，队伍管理是一项大内容。为此在队伍管理中，我坚持政治建警、从严治警的方针，对官兵严管厚爱，主要做了以下几个方面工作。首先，我从干部、班长骨干抓起，中队述职报告.做到严上先严下、严兵先严官，有力的促进了从严治警的贯彻落实。其次，加强了对士官队伍的管理，士官作为“兵头将尾”，起到承上启下的作用，为此，在管理中，中队给予了他们正确的引导，为新同志带好头；第三，在不同时期，根据不同战士的心理特点，有针对性地进行管理，明确重点，加强对官兵的引导。其中，重点做好了家庭变故、性格内向、考学落榜战士的思想工作，强化了了思想政治工作的针对性和实效性，把问题解决在了
