《总工会社会评议意见整改措施》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总工会社会评议意见整改措施（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年总工会社会评议意见整改措施在 18 年度机关作风与效能建设社会评议中， xx 市总工会综合满意率 98.49%，在全市第二类参与排序的 29个机关（部门）中列第 2 位， 被市委市政府授予 201118年度 xx 市“人民满意机关”荣誉称号。 面对成绩和荣誉， 市总更加清醒地认识到成绩只能说明过去， 荣誉也 是压力，要始终保持作风和效能建设走在全市前列， 必须更加重视倾 听群众意见 , 必须更加正视查找问题不足，必须更加致力改进工作， 不断提升作风效能建设水平。 针对网上评议中群众提出的有关意见和建议， 市总逐条分析， 研究制 定整改措施，汇总如下：一、充分发挥工会大学校作用， 着力
2、提升职工思想道德和科学文化素 质 针对群众提出的“市工会在贯彻中央新农村建设和城市化建设的战 略过程中，应当注意外来人员和农民工的素质提升工作，避免 xx 市 人口素质的整体优势被稀释，从而影响 xx 城市的美好形象和综合竞 争力”的意见建议， 市总工会将充分发挥工会大学校作用， 大力推进 企业文化和职工文化建设， 更加注重农民工的素质提升工作， 认真制 定实施XX市2013-18年职工素质提升工程五年规划，努力造就与 时代要求、发展任务及社会责任相适应的高素质职工队伍。 提升职工队伍思想素质。 充分发挥工会组织网络健全、 阵地设施丰富、 联系职工群众密切的优势， 组织广大职工深入学习领会党的
3、十八大精 神，继续推进社会主义核心价值体系建设； 以“ XX 市十佳文明职工” 评选、争创“五一示范岗”等活动为载体， 激励广大职工争当有理想、 有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。 提升职工队伍的文化素质。 组织好面向职工的文化进修培训， 继续开 展送书、送电影、送演出进企业、进工地、进社区、进职工集居地活 动，年内高标准新建扩建全国、省、市级职工书屋示范点 100 家。深 入推进非公企业文化建设“百千万工程”， 以新文化宫正式投用为契 机，开展丰富多样的职工文化培训和文体活动， 不断丰富职工精神文 化生活。提升职工队伍的技能素质。 大力组织开展各类职工技能培训和技能竞 赛，提升职工队伍
4、的技能素质。 年内完善全市 100 家技能培训基地的 布点和运行，会同人社部门共同举办 xx 市“技能状元”大赛，力争 通过竞赛有 6000人次晋升技术等级，新增 600 名技师和高级技师。二、切实履行工会维护职能，面对面、心贴心、实打实服务广大职工 群众 针对群众提出的“望总工会真正关心基层老百姓福利”的意见建议， 市总工会将采取有效措施， 积极行动， 带领全市各级工会真心关注职 工生活，更加注重履行工会组织的维护职能， 切实维护广大职工的合 法权益，让更多的发展成果惠及职工群众。 一是提升“工会助民行动”， 使广大职工特别是困难职工进一步感受 到工会组织的关爱与温暖。 提升帮扶服务体系建设
5、水平， 继续推进职 工互助保障的扩面增效，年内完成在保职工 50 万人次；广开就业援 助渠道，实现工会就业培训人次及就业人次的双提高； 筹措更多的专 项资金，延伸“两节送温暖”、“关爱成长”等帮扶品牌的效应。建 立健全帮扶服务领导体制和工作机制， 年内要在职工互助保障的参保 补贴方面争取政府支持， 力争解决在职职工住院医疗互助保障项目理 赔补贴的直接结算问题。 提升帮扶服务能力建设水平， 建立完善帮扶 服务对象信息库并实行动态化管理， 加快推进各级帮扶服务平台建设， 市帮扶服务中心新服务大厅年内启用，开发区（园区）及规模以上企 业职工服务中心或工作站（点）的覆盖面年内达 60%左右。 二是提升
6、“和谐构建行动”，坚持通过法律和制度来调整劳动关系， 致力推进和谐劳动关系的构建。 推进工资集体协商， 切实维护职工经 济权益，修订完善企业工资集体协商指导文本和行业工资集体 协商指导文本，确保完成全年集体协商建制率 97%的目标任务；推 进企业民主管理， 切实维护职工政治权益， 认真指导企事业单位规范 民主管理制度的程序， 落实职代会职权， 年内培育和谐劳资关系街道 （镇） 6个、工业园区 3 个，全市达标企业 50%以上；加强工会劳动 法律监督， 确保职工维权法规制度落到实处。 以规范企业劳动用工规 章制度为主线， 开展全市工会劳动法律监督检查联动活动， 检查用人 单位 1000 家以上，
7、其整改率达到 90%以上。三、切实增强作风和组织建设，牢固夯实工会工作的基础 针对群众提出的“各企事业单位的工会基本属于摆设， 工作不到位” 的批评意见， 以及群众对市级机关提出的共性的意见和建议， 市总工 会将以开展“作风建设提升年”、 “基层组织建设提升年”活动为契 机，采取有效措施，落实工作责任，切实转变工作作风，不断夯实工 会工作基础，提升工会工作水平，以更优的作风、更高的效能、更好 的工作成效，争取广大职工群众的支持和信赖。加强工会组织建设， 更好发挥工会组织作用。 以全市“基层组织建设 提升年”活动为契机， 在进一步加大工会组建工作力度， 不断扩大工 会组织覆盖面的同时， 更加注重
8、工会组织作用发挥， 有效推动基层工 会组织建起来、转起来、活起来、亮起来。推动基层企业工会的规范 化建设，在全市企业特别是非公有制企业工会中继续落实“双亮” （工会组织亮牌子、工会主席亮身份）要求，确保 90%以上的活动覆 盖面，切实提高企业工会作用发挥程度；加强村（社区） 、开发园区 等中间层次工会组织建设，在村（社区）工会中继续开展模范村（社 区）工会创建活动，落实“十有五好”标准，年内评选表彰 100 家 xx 市模范村（社区）工会，在开发园区工会中开展模范园区工会创 建活动，力争有 2 3 家省级以上开发区跨入全省工会工作模范园区 的行列。改进工作作风，促进工会工作落实。强化学习教育，
9、深入组织开展党 的群众路线教育实践活动，认真组织学习中央八项规定和省、市 委十项规定，不断提高广大工会干部改进作风、提高效能的紧迫 感和自觉性；完善制度规范，全面落实 xx 市总工会贯彻中共 xx 市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定的具体措施 ， 确保改进作风各项规定落到实处；突出绩效管理，根据市（县）区 工会工作项目化管理办法 、等考核管理制度，提升工会工作考核管 理水平， 推进实施市总机关部门工作绩效考核， 提高各级工会机关的 执行力和创新能力； 严格督查问责， 建立健全与作风建设相配套的通 报点评制度、问责工作机制。对发现的作风效能问题，既要加强督促 整改，确保整改到位，更要建立有效的问责机制，对违规违纪行为发 现一起、查处一起、通报一起，为作风建设的深入持久开展提供纪律 保障。
