2020年度基层党建工作汇报

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1、2020年基层党建工作汇报 一、对上强统筹。一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各 项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千 条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才 推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。 一是统筹大党建。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持 “围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济 社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建 工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统 一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产 业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。 二是统筹各领域。二是统筹各领域。以

2、提升基层党组织组织力为重点， 突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域 统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、 机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。 同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联 结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组 织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内 的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层 党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。 1 三是统筹全过程。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考 核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程 ，各级党组织和党员干部要始终把好方向

3、，统筹好本单位 、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙 头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定 实施“基层党建巩固年”具体方案，以及重点项目任 务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各 级党组织推进工作不跑偏。 二、对标压责任。二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定 的基层党建目标管理考核责任书以及党组织书记抓基 层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力 量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职 能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责 任层层传递基层、层层压实基层。 一是强化各级党组织主体作用。一是强化各级党组织主体

4、作用。强化党组织抓党建是 最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时 把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层 传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层 传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委 “一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自 加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、 扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实 2 。 二是发挥党建工作领导小组协调作用。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建 工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管 宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用， 统筹协调各成员单

5、位认真履行党建工作职责，定期听取工 作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促 指导抓好落实，形成齐抓共管合力。 三是突出组织部门主业作用。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、 市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓 好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建 工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律， 不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参 谋和助手，更好地服务基层党建工作。 三、对表抓落实。三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实 ”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单， 有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制

6、，抓好工作 落实。XX县制定的方案+清单合计列出130多项工作任 务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明 白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时 限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清 晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做 慢工出细活，要以“三保”出成效。 3 一是保时。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也 不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松 劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好 年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务 及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕， 避免工作推进缓慢、拖沓

7、，提高工作效率。 二是保量。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的 表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指 标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如：党支部 规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进 乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣 完成。 三是保质。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基 础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣 花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要 求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所 、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是 关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，

8、不留短板。 四、对内打基础。四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部” 的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠 抓支部规范化建设和党员队伍建设。 一是抓好党支部规范化建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇， 党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基 4 础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一 招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党 组织划分为“先进、中间、后进”3个等次，分类制定规范 化建设工作措施，对今年确定的45个后进（）党 组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党（ 工）委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一

9、对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“ 销号”。 二是围绕二是围绕“五个基本五个基本”达标创建。达标创建。树立“自主创建、 分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5个导向，围 绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保 障”“5个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对 标创建、考核验收、评星定级”5个步骤，扎实推进党支部 规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一 般支部水平、推动后进支部晋位升级。 三是强化党员发展教育管理三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口， 严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员 ，认真落实好“三会一课”、组织生活会、

10、民主评议党员 、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党 规、学系列讲话、结合实际做、交纳党费5个规定动作 +X自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制 度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员 积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员 5 作用发挥。 五、对点谋创新。五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解 决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“ 花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个 个具体问题，在问题的“点”上开花结果。 一是在调研中找一是在调研中找“点点”。“没有调查研究，就没有发 言权”。基层一线、党员群众身边

11、有很多问题需要解决， 只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基 层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题， 对症下药，治好症结，才是真正的创新。 二是解决纵向的二是解决纵向的“点点”。围绕中央和省、市、县委安 排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动 作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。 比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过 采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决 部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新 。 三是查找横向的三是查找横向的“点点”。各基层党组织可结合自身实 际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对

12、比，积 极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建 工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基 层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基层 6 党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建 扶贫“双推进”、“党支部+X”壮大村集体经济、街道社 区建立党建联盟、服务行业 “四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。 六、对外重宣传。六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要 组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着 力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进 一步夯实党在基层的执政基础。 一是营造基层党建浓厚氛围。一是营造基层党建浓厚氛围

13、。结合昆禄公路和轿子山 旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴， 沿线村（社区）、单位、企业为点，让党的思想、主张进 公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、 网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、 工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重 视、大抓基层党建的浓厚氛围。 二是加大经验总结提炼。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效 做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题 、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清 、能推广、成示范。 三是注重培育先进典型。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的 党建示范点、党建示范带

14、”的创建要求，坚持分领域、分 层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批 7 在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点 ，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面， 形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建 整体提升。 七、对下常督查。七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以 督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适 时督查才能引起重视、思路不偏。 一是常盯常促。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期 督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专 门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层 党建工作进行经常性督促、指导

15、，及时发现问题、研究问 题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报， 推动基层党建工作督查常态化。 二是一查到底。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片 ”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实 地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分 析研判，适时跟踪问效。 三是严格考核。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理 设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高 党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提 拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。 8 全县全县20202020年上半年招商引资工作总结年上半年招商引资工作总结 上半年以来,全县各

16、级各部门，把招商引资工作作为“ 天字号”工程来抓，按照县委、县政府的统一部署，精心 组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了 时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项 9 目434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产项目27个，项 目资金4054万元，占3.9%;二产项目274个，项目资金59276 万元，占57%;三产项目104个，项目资金23297万元，占22. 4%;专项资金项目29个，项目资金10433万元，占10.3%;金 融贷款6645万元，占6.4%。按投资规模划分，300万元以下 的项目328个，300-499万元的项目47个，500- 999万元的项目37个，1000万元以上的项目22个。 总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点： 一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务 较往年重，甚至是超常规的重较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、 高度重视，始终把招商引资作为各项