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1、=基层党建工作制度范本目录基层党建工作制度范本1基层党员干部行为规范2一、坚定理想、坚守宗旨，警戒信仰模糊、信念动摇。2二、对党忠诚、顾全大局，警戒自行其是、阳奉阴违。2三、解放思想、务实创新，警戒思想僵化、因循守旧。2四、凝心聚力、公道正派，警戒各取所需、处事不公。2五、励志笃行、明辨荣辱，警戒正气不足、是非不明。3六、履职尽责、奋发有为，警戒为官不为、不敢担当。3七、遵规守矩、知行合一，警戒不讲原则、八面玲珑。3八、实事求是、善作善成，警戒作风飘浮、效率低下。3九、崇廉尚实、恪守法纪，警戒为政不廉、违纪违法。3十、敬终如始、勤政为民，警戒患得患失、缺乏奉献。4党员领导干部参加双重组织生活提
2、醒和公布制度(试行)5基层组干部行为规范十条8基层干部培养锻炼制度(试行)9基层党务公开制度(试行)11一、基层党务公开的内容11二、基层党务公开的形式12三、基层党务公开的监督保障机制12四、基层党务公开的相关要求14五、各基层可结合实际，参照本制度制定相关工作制度。14基层办公及活动场所卫生制度15基层干部分片挂点联系指导党建工作制度17一、分片挂点落实责任17二、挂点联系指导主要内容17三、挂点联系指导方式17四、考核与结果运用18基层党组织标准化建设及党建服务“四好”建设标准清单19基层机关党建工作标准清单24基层党组织活动阵地规范化建设参考标准30基层党员干部行为规范为切实加强党员干
3、部队伍建设，加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，结合我实际，特制定基层党员干部行为规范：一、坚定理想、坚守宗旨，警戒信仰模糊、信念动摇。坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念，坚持正确的政治方向，坚持党性原则，坚守共产党人的精神追求，保持对党和组织的忠诚，在政治上、思想上、行动上与中央保持高度一致，全心全意为人民服务。二、对党忠诚、顾全大局，警戒自行其是、阳奉阴违。讲党性，重品行，作表率，严守党的纪律，保守党的秘密，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，坚决落实委的决策部署，做到令行禁止，坚持集体领导，发扬团队精神。三、解放思想、务实创新，警戒思想僵化、因循守旧。善于认识
4、新常态，主动适应新常态，勇于引领新常态，敢于创新，突破传统思维定势，积极思考谋划，善于接受新鲜事物，加强学习教育，提升自身能力，把握大势，立足长远，锁定目标，履职尽责。四、凝心聚力、公道正派，警戒各取所需、处事不公。团结协作，秉公办事，一视同仁，讲原则、讲规矩，敢于较真碰硬，做到襟怀坦荡，光明磊落，一身正气，坚持和维护党的民主集中制，认真开展批评与自我批评，严肃党内生活。五、励志笃行、明辨荣辱，警戒正气不足、是非不明。知荣辱，辨是非，提振精气神，弘扬正能量，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养的提高，自警自省，自觉抵制各种歪风邪气。六、履职尽责、奋发有为，警戒为官不为、不敢担当。
5、爱岗敬业，恪尽职守，对工作认真负责，敢于担当，勇于负责，解决不作为、慢作为、乱作为，在急难险重面前迎难而上，勇挑重担七、遵规守矩、知行合一，警戒不讲原则、八面玲珑。讲政治、守纪律、守规矩，严格遵守中央八项规定、省十项规定，力戒“四风”，严格按原则、制度、程序办事。八、实事求是、善作善成，警戒作风飘浮、效率低下。一切从实际出发，具体问题具体分析，将上级要求和本地实际结合起来，有针对性地干事创业，能办即办，办好办实，能干事、办成事，为群众提供便捷、优质、高效服务，切实让群众得实惠。九、崇廉尚实、恪守法纪，警戒为政不廉、违纪违法。守住底线，不触红线，廉洁自律，慎独慎微，拒腐防变，严格执行廉政准则和重
6、大事项报告制度，做到心有所畏，言有所戒，行有所止，自觉接受监督，带头学法、守法、用法，文明执法，依法办事。十、敬终如始、勤政为民，警戒患得患失、缺乏奉献。常怀公仆情怀，以先进和典型为榜样，学赶先进，见贤思齐，勤奋工作，夙夜在公，甘于奉献。党员领导干部参加双重组织生活提醒和公布制度(试行)一、为深入贯彻全面从严治党要求，规范和强化党内政治生活，根据中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，结合我实际，制定本制度。二、党员领导干部要带头落实好党的组织生活各项制度，既要参加党委(党组)定期召开的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。三、处级党员领导干部每季度至少参
7、加1次所在党支部的组织生活；乡科级党员领导干部必须按时参加所在党支部的组织生活；支部和个人要认真做好参会记录。四、党员领导干部不能参加所在党支部的组织生活，须向党支部请假并报告具体事由，党支部要做好记录。党支部要提前将组织生活的具体安排通知所在支部的每名党员领导干部。五、党员领导干部参加组织生活情况，党支部每半年须按程序向本部门(单位)党委(党组)报告1次，党委(党组)每半年须向委组织部、直机关工委或督查单位报告1次。六、党员领导干部一个季度未参加组织生活的，党支部要及时书面提醒。七、党员领导干部连续半年未参加组织生活的，所在单位党委(党组)主要负责人须进行谈话提醒，是单位党委(党组)主要负责
8、人的，由委组织部安排开展谈话提醒。八、党员领导干部参加组织生活情况，所在单位机关党组织每年12月底或次年1月初，在本单位范围内公布1次。公布内容包括：党支部年度组织生活开展情况明细、领导干部参加情况、未能参加的具体事由等。公布可根据各自实际，采取下发文件、情况通报等形式，通过单位公告栏、党务公开栏、机关局域网、企业内部网等途径进行。九、加强党员领导干部双重组织生活制度执行情况督查，每年至少开展1次。其中，处级党员领导干部按委规定由委组织部进行督查，基层党委、公安局党委、教育局党委、卫计局党委乡科级党员领导干部参加双重组织生活情况，由委组织部负责督查。其他直属机关党组织由直机关工委负责督查。直机
9、关工委督查结果抄送委组织部。十、党员领导干部因未按要求参加组织生活被谈话提醒的，个人年度考核和民主评议不得评为优秀。提醒后仍不改正的，视情形给予相应组织处理。十一、党员领导干部参加双重组织生活情况，纳入党建目标考核。党员领导干部未按要求参加双重组织生活、各部门(单位)未按要求报告或不如实报告的，年度党建目标考核予以扣分。十二、本制度自下发之日起执行。中央、省委有新规定的，从其规定。基层组干部行为规范十条一、张扬正气不准是非不分二、团结和睦不准拉帮结派三、发展有方不准停滞不前四、工作扎实不准缩水走样五、履职尽责不准违规办事六、公心公道不准优亲厚友七、掌握民情不准脱离群众八、真心为民不准推三阻四九
10、、民主公开不准弄虚作假十、清正廉洁不准以权谋私基层干部培养锻炼制度(试行)一、为进一步加强基层干部队伍建设，促进基层工作规范化、制度化、科学化，推动“四好村”建设，结合我实际，制定本制度。二、基层基层干部培养锻炼对象重点为各村“两委”成员、村民小组长、有发展潜力的基层后备干部等。三、基层基层干部培养锻炼主要采取集中培训、赴外培训、上挂实践锻炼、递进培养等方式进行。四、基层干部集中培训采取乡村分层培训模式。级每年原则上举办基层干部培训班4期，每季度1期。具体培训工作由、等相关部门负责实施。基层、村结合本地实际，定期或不定期开展基层干部培训，要积极探索有效培训形式，进一步加强对基层干部的培养锻炼。
11、要注重结合脱贫攻坚、基础提升和“四好村”建设等重点工作和中心工作，统筹各类资源开展形式多样的培训。五、基层干部赴外培训工作由委组织部、民政局、委党校等相关部门负责实施，结合每年全重点工作和中心工作开设相关班次。各基层可结合本地实际情况组织基层干部外出学习培训。六、推行基层干部上挂基层机关实践锻炼。由基层党委组织实施，采取分组分批方式实施分类锻炼，基层根据实际情况自行确定锻炼对象、每期上挂锻炼人数和时间，原则上每期上挂锻炼时间不超过1个月，基层干部每年上挂锻炼不少于1次。基层党委每年年初制定年度上挂锻炼计划，基层后备干部上挂锻炼人数比例不少于三分之一。上挂期间，基层要对上挂锻炼对象工作进行安排，
12、确定结对联系人指导其开展相关工作。实践锻炼对象与基层机关干部一同考勤、一同安排参加有关会议或集体学习，基层要加强对实践锻炼对象的管理和考核，并把考核结果作为评比各类先进、年终绩效考核和基层干部提拔任用的重要依据。七、建立基层后备干部人才库。各基层要分村、分职位建立后备人才台账，确保每个基层干部职位有2至3名后备干部。八、实施基层后备干部“递进培养”。各基层要把后备干部教育培训纳入村干部教育培训重要内容，结合集中培训、赴外培训、上挂实践锻炼、承担重点工作等进行培养，要定期与后备干部开展谈心谈话，对后备干部进行跟踪培养教育。九、基层干部培养锻炼工作作为党建巡查和农村基层组织建设工作的重要考核内容。
13、十、本制度由中共基层委组织部负责解释，自下发之日起施行。基层党务公开制度(试行)为全面推动党务公开在我基层的顺利实施，保证党务公开各项任务、要求的落实，特制定本制度。一、基层党务公开的内容(一)上级党委关于党建工作的重要安排部署；(二)贯彻落实上级党委的路线、方针、政策和重要会议精神的情况；(三)基层党组织成员工作职责；(四)基层党组织年度及任期工作目标、任务及完成情况；(五)基层党组织书记目标承诺内容；(六)基层党组织的决定、决议；(七)基层入党积极分子的培养、考察、发展情况，“双向培养”、党员帮扶群众等情况；(八)基层党组织及下属党组织选举工作情况，党组织负责人任免情况；(九)党务公开监督
14、小组名单、基层党组织值班安排及电话；(十)对党员、干部和群众反映的热点、难点问题的解决、办理情况；(十一)基层党风廉政建设和基层干部年度考核情况；(十二)基层党组织民主生活会情况和整改措施落实情况；(十三)基层党员参加组织活动情况和在岗履职评议情况；(十四)基层党组织、党员的评先评优和违纪处理情况；(十五)党费收缴和使用情况；(十六)上级党组织、基层党组织和党员认为需要公开的情况。二、基层党务公开的形式党务公开应与村(居)务公开有机结合，可采取多种形式进行党务公开。(一)基层党组织在村建立党务公开专栏，公布需要公开的内容；(二)利用公文、告示、简报、每月一期的党员学习资料等形式及时公开；(三)
15、通过党员组织生活、各种会议等形式进行情况通报；(四)基层党组织可结合实际，采取其他形式开展党务公开。三、基层党务公开的监督保障机制(一)设立党务公开监督小组。党务公开监督小组成员经党员会议(党员代表会议)在党员中推选产生，其成员一般由三人组成，由党组织分管纪检工作的委员担任组长。党组织成员及其配偶、直系亲属不得担任党务公开监督小组成员。党务公开监督小组主要负责行使监督职能，监督党务公开制度的落实，认真审查党务公开各项内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开程序是否规范，并及时向党组织报告监督情况，做到群众意见和建议有记录、有处理、有反馈、答复及时。(二)建立基层党组织双向汇报制度。党组织每季度召开全体党员的双向汇报会议，由党员向党组织汇报联系户、责任区的工作情况，反映群众的热点、难点问题，对党组织的工作提出意见和建议；党组织向党员通报季度工作、下一阶段工作设想及对群众意见的落实反馈情况。党组织要在会前三天通知党员。(三)建立民情民意信息反馈制度。由专人搜集整理党员群众围绕党务公开提出的意见和建议，并将处理结果告知当事人
