党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇

上传人:bub****888 文档编号:141621514 上传时间:2020-08-10 格式:DOCX 页数:6 大小:16.93KB
返回 下载 相关 举报
党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇_第1页
第1页 / 共6页
党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇_第2页
第2页 / 共6页
党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇_第3页
第3页 / 共6页
党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇_第4页
第4页 / 共6页
党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇按照医院党总支统一部署和要求,紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题,我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神,认真学习了省委xx在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署电视电话会议上的重要讲话,学习了市委书记有关重要讲话精神,充分认识“改革创新、奋发有为”大讨论活动的目的以及对我市高质量转型发展的特殊意义,对照本行业、本岗位一流标准,围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”,结合本单位及个人实际情况,深入查找了自身存在的主要问题和具体表现及原因,现汇报如下,请各位领导批评指正:一、存在的主要问题(一)对照僵化保

2、守,改革意识不强问题。突出表现是思想解放程度不够,学习习惯不强,思维方式方面束缚多,按部就班,遇到实际问题不敢闯、不敢试,没有充分认识与上级医院、县区级医院的思想、理念等差距,同兄弟科室合作衔接不足,解决发展难题办法不多,缺乏开放性思维。思想解放停留在口头上,真正用解放思想的思维方法解决问题、服务患者、提高诊疗质量还有待进一步提升。(二)对照因循守旧,创新精神不足问题。突出问题是把握机遇能力不强,思维层次低,缺乏战略眼光,反应不敏锐,改革创新意识不浓,开展工作墨守陈规,缺乏灵活性,对于服务患者不能结合实际创新工作,虽然取得了一些成绩,但总体来说起点偏低,标准不高,发展速度不够快,与其他医院妇产

3、科有不小差距。(三)对照封闭狭隘,扩大开放不够问题。存在问题是解放思想不够,缺乏干事创业的激情,工作动力不足,在精神面貌上没有新气象,少了担当、缺少勇于作为的勇气,工作和生活中习惯了安逸轻松,对标组织要求、对标先进意识不够,缺乏思想观念创新的激情,缺乏思想和行动的自觉,进取意识不够,在一些手术新技术开展上进展缓慢,没有紧跟时代、紧追先进。(四)对照资源依赖,市场观念不浓问题。结合妇产科实际,突出表现为服务意识不强,服务宗旨意识淡化,在服务患者存在积极主动不到位,不自觉现象,总是依赖现有的患者资源,没有开发新的服务、发展新的技术等问题,城区范围内患者流失、其他县区患者减少,周边医院竞争激烈,影响

4、到医院整体发展和提升。(五)对照随遇而安,工作标杆不高问题。主要问题是争先进位精神不足,满足于工作说得过去,大错不犯,小过不算的思想,自加压力、负重奋进的意识不强,目标定位不高,工作中缺少敢想敢干的闯劲,缺少敢为人先的气魄和干劲,自我满足,没有与上级医院、先进科室看齐的思想,自我降低标准。(六)对照慵懒散漫,作风不实问题。工作被动落实多,主动超前少,工作中经常是奉命行事,落实任务,不能做到超前思考,提前预测,及时准备,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导希望、群众期望、患者要求有相当差距,工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,少了刻苦钻研意思。二、存在问题的主要原因(一)宗旨观

5、念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践,作为一名共产党员,没有严格按照党员标准严格要求自己,在一些事情上等同于普通群众,自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题不够严谨,不讲究精益求精,有时觉得造成自己工作被动的原因是自身年纪轻,职务低,不敢得罪人,怕影响团结,经常当“老好人”。(二)放松学习导致能力危机,总认为妇产科医生少,工作累,值班多,工作忙,没有时间搞学习,没有从主观上认识到学习的重要性,在理论学习上应付多,思考少,用理论指导实际工作时捉襟见肘,具体到工作中能力欠缺,专业知识提升缓慢,开展新技术、新手术方面进取不够,总是安于现状,工

6、作中缺乏开拓精神,经常有畏难的情绪和怕麻烦的思想,工作中遇到问题不是沉下心解决,存在一些“等、靠、拖”的思想,放松对自身的高要求,没有考虑到应该提高自身综合素质。三、今后努力方向和改进措施针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中认真反思,加以改善,时时刻刻以党员标准严格要求自己,用“六个破除、六个着力、六个坚持”标准来指导工作中,具体做到以下两点:一是加强自我改造,提高综合素质。加强政治理论学习,不断增强“四个意识”,始终牢固“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持目标导向、问题导向、实践导向,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以科学理论指导解放思想

7、,以正确政治方向引领解放思想,以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦钻研业务知识,努力提升专业技能,适应更高的工作需求,不断创新工作思路和方式方法,同妇产科全体医护人员一起建立决不能落后的信念,增强创新发展的理念,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,更好地服务患者,以患者满意为最高标准。二是对标一流,提高标准。要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,开拓创新,不因循守旧,要创造性地开展工作总结和完善已有经验找出新思路、新方案、开创新局面,不断进取,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,积极肯干,吃苦耐劳

8、,同妇产科全体医护人员以共同“改革创新,奋发有为”大讨论为契机,学习上级和兄弟医院的先进技术和考核管理制度,发挥好二院综合医院技术优势,加大宣传力度,充分利用微信朋友圈、公众号等新型媒介,让更多患者了解、认可二院妇产科,努力把妇产科工作做到更好。争取把妇产科建设成为区医疗集团乃至全市的先进科室,以优异成绩和良好的精神状态向新中国成立70周年献礼!党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料(二)改革关乎国运,创新决胜未来。“改革创新、奋发有为”大讨论,高扬新时代改革开放旗帜,积极应变、主动求变,推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大,为XX建设提供新动能、注入新活力。现表态如下:一、科学谋划,

9、做足前奏准备。敢于担当,才会勇于改革,才能奋发有为。省委十一届七次全会之后,XX区未雨绸缪,早作安排。深刻领会习总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,看齐中紧跟,纵深推进改革。坚持正面引导,出台十条办法,激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧大江大河,从主人公雷东宝改革事迹中汲取经验,破除思想羁绊,争做敢试敢闯敢担当的干部。二、对标一流,强化示范带动。勇当排头兵,做好示范点。融媒体造势,开辟专栏,营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。承诺立状,狠抓当前工作,确保一季度“开门红”。改革破题,探索创新,抓好党政机构改革,抓实农业农村、县域综合医改、“放管服效”等改革亮点。竖好标杆

10、,典型引路,高标准完成XX项规定动作,建立破除“六方面问题”机制,以思想大讨论促进作风大转变、实现经济高质量发展。三、找准方法,持续深化拓展。坚持将大讨论与市委重点工作紧密结合,相互促进,不断深化拓展“大讨论大实践大学习”活动成果。弘扬右玉精神,在继承中创新,在创新中发展,让特色更明显、亮点更突出。多做打基础、利长远的事,聚焦关键性、引领性改革事项,持久发力,寻求突破。坚持以人民为中心,尊重群众首创精神,务实事、求实效,让人民共享改革发展成果。四、领导带头,狠抓工作落实。改革争朝夕,落实在基层。我们要突出实干导向,强化三级书记抓,层层压实责任,确保全覆盖、有力度。推行“一线工作法”,县级领导主动担责,人人抓改革、抓发展,做给大家看、带着大家干。广泛发动群众,积极参与、出题评判,找准问题、有的放矢,将改革创新进行到底。下一步,XX区要以这次会议为起点,按照市委XX讲话要求,提高政治站位,增强方法本领,抓好重点任务,确保取得实效,以优异成绩向新中国成立70周年献礼!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号