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1、 大学生职业规划获奖大学生职业规划获奖 作品作品 这是一份很优秀职业这是一份很优秀职业 规划书很值得你学习规划书很值得你学习 参考参考 扉页扉页 姓名：姓名： 性别：男性别：男 年龄：年龄：、 籍贯：籍贯：、 身份证号码：身份证号码：、 所在学校所在学校: : 班级及专业：班级及专业：mmmmmm 系系 mmmm 班班 学号：学号： 联系地址：联系地址： 邮编：邮编： MmmMmm： 一位已与江苏徐工集团正式签约的大二在校生一位已与江苏徐工集团正式签约的大二在校生 职业目标：从一名机械装配工人做起，立职业目标：从一名机械装配工人做起，立 志成为工程机械企业职业经理人。志成为工程机械企业职业经理
2、人。 目目 录录 引引 言言.- 1 - 第一章第一章 自我剖析篇自我剖析篇.- 2 - 第一节第一节 职业气质测评职业气质测评.- 2 - 第二节第二节职业兴趣职业兴趣.- 3 - 第三节第三节 职业能力测评职业能力测评.- 4 - 第四节第四节 情商测评情商测评.- 4 - 第五节第五节 职业价值观职业价值观.- 6 - 第六节第六节 个人特质个人特质.- 7 - 第七节第七节 他人眼中的我他人眼中的我.- 8 - 第八节第八节 自我分析小节自我分析小节.- 9 - 第二章第二章 职业分析篇职业分析篇.- 10 - 第一节第一节 家庭环境分析家庭环境分析.- 10 - 第二节第二节 学校环
3、境分析学校环境分析.- 10 - 第三节第三节 社会环境分析社会环境分析.- 12 - 第四节第四节 职业环境分析职业环境分析.- 13 - 第五节第五节 实习企业分析实习企业分析.- 16 - 第六节第六节 人职匹配分析人职匹配分析.- 19 - 第七节第七节 职业分析总结职业分析总结.- 20 - 第三篇第三篇 职业定位篇职业定位篇.- 21 - 第四篇第四篇 计划制定及实施篇计划制定及实施篇.- 22 - 第五篇第五篇 备选方案备选方案.- 33 - 第六篇第六篇 结束语结束语.- 34 - 引引 言言 我的职业目标是成为一名工程机械企业职业经理人。为此，对 自我能力和职业环境进行了分析
4、，并将二者有机的结合起来，在此 基础上，进行了职业定位，确定了具体的短期、中期和长期目标， 制订了实施目标的具体计划，同时进行了修正与反馈。 本策划书共分为六篇，首先从职业气质、职业兴趣、职业能力、 情商、职业价值观、个人特质、他人评价七个方面对自我进行了详 尽的剖析，表明我同时具备机械操作和经营管理两种能力；其次， 本规划书对我周围的环境、我国工程机械行业环境进行了详尽的分 析，知己知彼从环境分析的角度来看得出，我国非常缺乏工程机械 企业管理人才的结论。为此，我将职业定位为工程机械企业职业经 理人，并确定了从一名机械装配工人做起的具体目标。 本策划书框架如下： 自自 我我 剖剖 析析 职职
5、业业 分分 析析 职职 业业 定定 位位 计划制定计划制定 及实施及实施 目标 备选方案备选方案 调查反馈调查反馈 第一章第一章 自我剖析篇自我剖析篇 本篇通过专业的人才素质测评问卷分别对自我的职业气质、职 业兴趣、职业能力、情商、个人特质和职业价值观等方面进行了测 评，并在上述测评报告结果的基础上，综合他人评价和自我评价， 得出自我职业能力的核心是机械操作能力和经营管理能力的结合。 第一节第一节 职业气质测评职业气质测评 气质类型及气质特征：气质类型及气质特征： 气质类型：多血质和粘液质的混合型气质。 气质特征：情绪稳定，反应迅速，敏捷灵活，表情丰富，自控 能力强、坚持原则、目标坚定。具有较
6、强的意志力和韧性，对自己 的行为有较大的自制力；态度持重，办事谨慎细致。 气质类型对职业活动的影响：气质类型对职业活动的影响： 气质结合，既稳定又灵活，能适应各种挑战环境。我的各种心 理活动迅捷而强烈，外部动作非常稳重，热情果断，精力充沛。 气质不同对职业的适应性也不同。任何一种气质类型均有人 们乐于接受的一面，同时也有人们不易接受的一面。如果一个人 具备了他所从事职业的气质要求，就为顺利从事这项工作提供有 利的先天条件。气质测验对求职者气质类型的鉴定，以及衡量一 个人是否适宜从事某种职业，具有重要的实际意义。 第二节第二节 职业兴趣职业兴趣 根据我的人才素质测评报告，职业兴趣前两项如下表所示
7、： 通过职业测评数据分析，我的职业兴趣为事业现实型。 我的兴趣主要体现在事业倾向方面：喜欢竞争、敢于冒险，注 重效率、为人务实，有很强的经营管理能力，并脚踏实地去拼搏和 实现。 在现实倾向方面也体现出一定的兴趣：我对操作、技术很感兴 趣，动手能力强，喜欢用工具解决问题。 在兴趣爱好方面的自我透视：在兴趣爱好方面的自我透视： 我爱好广泛，尤其喜爱动手能力较强的活动，发动机拆装、液 压电气的维修是我的强项，常常能通过亲自动手排除故障。 第三节第三节 职业能力测评职业能力测评 我的人才素质测评报告结果显示: 第四节第四节 情商测评情商测评 一个人成功与否，20%在于智商，80%在于情商。 情商是一种
8、能力，情商是一种创造，情商又是一种技巧。既然 是技巧就有规律可循，就能掌握，就能改变。只要多点勇气，多点 机智，多点磨练，多点感情投资，我也会像“情商高手”一样，营 造一个有利于自己生存的宽松环境，建立一个属于自己的交际圈， 创造一个更好发挥自己才能的空间。 能力类型能力类型得分得分 基本智能 8 言语能力 6 数理能力 10 推理能力 8 人文素质 7 信息分析能力 7 职业能力测试结果显示：我的基本智能是 8 分，调查统计发 现，作为领导者，职业能力要求在中上水平；一般管理者智力在 中等偏上水平；而职业能力水平较低者，可以担任实际操作人员， 但在竞争中可能处于劣势。由此可见，我可以成为领导者和实际 操作人员，并有很好的工作效率。同时，我具有较强的语言和推 理能力
