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合同期满员工考核评价 员工姓名：所在部门：考评时间： 拟聘时间： 考评内容 工作态度：积极一般消极 创新能力：较强一般较差 合作精神：较好一般较差 工作业绩：完成较好完成一般完成较差 发展潜力：较大一般有限 续签情况：不签续签 该员工所在岗位的需求情况： 饱和恰当紧缺 是否变更岗位，（填变更后岗位） 期间所得的奖励与惩罚： 审批意见 部门 主管 意见签字：日期 人力 资源 部意 见 签字：日期 注：1、此表由员工用人部门主管填写，并经部门领导签字。 2、此表存入本人档案。
