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1、2020护士年终工作总结最新汇总5篇护士年终工作总结1新的1年行将过去，在这过去的1年里，在_院长的直接领导下，_科工作在全部管理小组成员的努力及支持下，较好地依照医院_管理措施落实履行，完成了_年_科工作计划90%以上。现将工作情况总结以下：1、提高医务人员院内_知识1、依照培训计划分别于5月份、11月份进行院内_知识考试，并下发了院内_与非院内_的鉴别诊断资料，组织全部人员进行学习。2、5月份，派手术室护士长参加浙江省护理中心举行的手术室管理学习班，学习结束后向全院医护人员进行汇报。2、重点抓好1次性物品器械的管理工作4月份为了更好地贯彻落实全省整理和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅关
2、于部署展开3项整治活动的紧急通知精神，在我院顺利展开1次性医疗器械的整治活动，确保人民大众的身体健康和生命安全，成立了1次性医疗器械整治活动领导小组，负责1次性医疗器械的整治工作，并因此制定了废旧1次性医用塑料用品回收管理制度，每个月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。3、加强院内_的管理1、每个月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊2醛测试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。2、每一个病区坚持对医治室、换药室每个月进行空气培养1次。手术室每月对物品、手进行细菌培养。3、手术室严格履行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学唆使剂。4、1次性用品使用后各病区、化验室
3、都能及时毁形、浸泡，病区护士长负责催促检查工作，逐日检查使用和回收的1次性废旧医疗器械数量符合情况，并进行登记，指定专人将废旧物品送到供应室，再由回收单位统1回收。护士年终工作总结2在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科美满完成了全年各项工作任务。现总结以下：1、加强护理安全管理有计划地督查各项核心制度的履行情况，及时发现问题，分析整改。(1)查对制度履行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了延续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺点较前明显减少。(2)交接班制度履行情况1、交接报告书写存在楣栏填写不完全，入院情况未
4、描写或描写不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下1班无连续病情视察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等延续改进措施，交班报告较前规范。2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指点，床边交接班较前规范。3分级护理制度履行情况：(1)分级护理履行存在不按级别护理进行巡查，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡查记录，特别是中午和下午。病情视察内容不清，履行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人
5、不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指点，分级护理制度履行情况较前规范。(2)完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练1次和过敏性休克的应急演练1次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，3病区成功抢救了2例过敏性休克患者，1病区产生1例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定。(3)定期组织安全会议，对督查中发现的缺点及时分析，认真整
6、改。2、延续改进护理质量各项护理质量考核达标。(1)护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制定了各科常见疾病病情视察要点，培训了各种评分的方法和利用，制定了常见疾病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较条件高。(2)抢救物品药物管理：抢救车改成封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。(3)护士长的管理：对年轻护士上进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指点，提高了护士长的管理能力。(4)加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态视察，除难免压疮外，院内压疮产生率为0。(5)基础护理质量：通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基
7、础护理问题。如指甲是不是修剪、床单元是不是整洁、卧位是不是适合、输液是不是规范等。每组护士有医治护理单，责任组长、护士长发现的问题及时构成护嘱，交代护士写在医治护理单上有计划地实行，及时检查、催促，基础护理质量较条件高。(6)危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指点，侧重培养护士评估、病情视察能力，找护理问题的能力，正确切施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情视察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预感性的培训，便于年轻护士对比履行，提高了危重症护理水平。(7)中医护理质量：根据护理部制定的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织
8、实行，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中治疗疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较条件高。3、切实实行责任制整体护理，提高护理服务质量各病区配备了相对公道的人力资源，每一个病辨别为两大责任组，每组分为若干小组，每一个责任护士根据能力水平分管1定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指点护士公道计划工作时间，有计划地进行各项医治和护理，主动巡查病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前和谐。加强专科疾病常规的学习，护士病情视察能力，发现问题和处理问题的能力都较条件高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指点，操作较前规范。4、加强培训
9、和考核，提高护理能力水平共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床能力考核10余人次，指点护士参加盐城市急救技术操作比赛，取得了团体3等奖的好成绩。5、存在不足1、学术风气不够，无课题论文。2、低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高。护士年终工作总结3时光飞逝，转眼又到了1年的年底，回望这1年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20_年以来各项工作总结以下：1、严格管理，有效调和1年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作特别是护理工作中一马当先，大胆管理，认真
10、落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护调和工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决1些磨擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为1个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营建了温馨、和谐的病区住院环境。2、狠抓护理业务培训作为1个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多，护理专科性不强的困难。而与之对应的是：中医科的12名护士，唯一1名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势愈来愈明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，
11、这在1程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这1现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和经常使用技能系统培训，乃至对1些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理知识，也进行了培训。1年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见病都有了全面的认识和了解，这不但提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对本身、对科室发展的信心。尔后，我又采取平常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终究打造出了1支技术过
12、硬、有中医特点的护理队伍。3、尝试文化管理，力求做出特点多年的护士长经历，使我深切的体会到：对1个团队而言，规范其行动固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了1系列措施：在护士排班表上，每周送她们1句人生、职场感悟;举行天使心语小板报;利用早会给她们讲1些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化当中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终究打造出了我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高的良性链条。近几年，不但中医科的护理文化建设弄得风生水起，而且美满的完成了各项工作目标。在
13、省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过1分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞美。4、重视服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依托护士口头宣教，但我通太长期以来的视察，发现了1个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说很多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了1个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培
14、养标本留取注意事项等等等等。这类口头和书面相结合的宣教方法，不但有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。5、不断学习总结，提高本身素质俗语说，打铁还需本身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高本身综合素质。于20_年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份取得3级心理咨询师证书。1年来，前后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。6、努力方向面对我的病人我的科室，我可以安然的说，为了你们，我1直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理
15、科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我乃至看到过护士的眼泪和无奈。护士年终工作总结4随着时光的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时居然也戏剧化地做了1名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第1天起，我就告知自己说：既然我也是1名儿科护士，就1定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有1位67岁的小男孩的1句话让我更深信我这样做是对的。第1次给这个小男孩做医治的时候，我就像平时1样面带微笑1样走进病房，他就总是盯着我看，到了第2年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，因而我就去了，他看到我以后居然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很惊讶，为何这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的医治都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了以后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实1点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为何每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，
