《团队作战----企业自课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队作战----企业自课件（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、团队作战-企业致胜的法宝,2天1夜室内情景式体验培训,苏州拓展培训研究中心 13914060457 ,多年的内训已经暴露出它成本高、效果不是太明显的弊端，外展培训又经常受到天气，场地的影响。,室内情景式体验培训是介于企业内训与外训之间的一种培训。它是借助精心设计的特殊情境，以游戏活动的形式让参与者进行体验，从中感悟出活动所蕴含的理念，通过反思获得知识改变行为，实现可趋向性目标的一种教育模式。,我们的课程安排是,第一单元（第一天上午）破冰,项目目标,1、确立团队培训目的。 2、打破新团队成员之间的隔阂。 3、加强相互了解和信任。 4、形成团队成员的基本价值观。 5、培训纪律说明、安全说明。,第二
2、单元（第一天下午3.5小时）课程：领袖风采,项目目标,1、 团队成员之间的相互合作2、 团队成员之间的相互责任感3、 团队当中领导者的管理水平以及及时 处理问题的能力 4、 熔炼团队，提升团队凝聚力5、 让学员明白现实竞争的残酷性，感受 成功的喜悦。,第三单元（第一天晚上2.5小时）课程：生命之旅,项目目标,1、增加学员之间的交流，提高学员沟通的能力 2、培养学员之间，学员与团队之间的感情 3、让学员充分体验相互信任和互相配合 4、培养学员的责任感和团队互助意识 5、学会用感恩的心态对待生活和工作。,第四单元（第二天上午4小时）课程：沙漠掘金,项目目标,“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的
3、人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。,透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。,第五单元（第二天下午3.5小时）课程：七巧板或者急速60秒,七巧板培训目标,1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通 渠道和沟通方法。 2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合
4、理配置来提高整体价值。 3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争 关系，实现良性循环。 4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。 5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念 6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。,良好的团队合作、领导决策和沟通是获得胜利的基本条件；领悟合作的基础首先是完成好自己的任务；领悟团队中的同伴也是自己的客户，在完成自己的任务的同时也要尽量为下一程序的同伴创造良好的起始条件；突破思维局限，不断追求卓越；培养成本和效果意识，避免盲目投入。,急速60秒培训目标,雷烔，男，42岁，副教授，体育教育、户外运动、拓展训练培训师，国资委全国商务人员职业技能
5、考评委员会拓展培训师资格认证授课老师，共青团苏州市委拓展培训专家。全国优秀拓展培训师，江苏省杰出讲师。,老师简介,从事拓展训练教学工作以来，编著拓展培训师培训教程（电子版）一书，先后多次被邀作为拓展训练行业论坛、年会、研讨会讲嘉宾，在行业顶级学术刊物和国内公开发行报纸发表专业论文二十余篇。,专业贡献,培训成就,先后指导或主讲多期国内行业职业资格证培训课程。2008年培训人数近万人。,教育背景,南京师范大学教育学学士；华东师范大学教育管理硕士专业教育学硕士。国际职业培训师（国际职业培训师行业协会（IPTS）注册）。曾参加培训师培训（TTT）、时间管理、领导力、执行力等培训。,授课风格,对心理学、教育学、社会关系学有较深刻的理解。在培训过程中，能以特有的知识结构和生活阅历，注重实效和高效的结合，风格严谨而幽默、富有逻辑性和条理性。同时，能迅速从培训现场发掘学员的潜能，并结合理论辅助提升，有较强的培训控场能力。,
