团支部风采课件

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1、青春风采,2010第(2)期 总第(23)期,北京路桥瑞通养护中心团委,2010年 02月5日,目 录,欢度佳节 青年工作动态 工程任务 瑞通杯,【欢度佳节】,2010年农历新年就要到来了,十处一年一度的新春联欢会也要召开了。团支部主动请缨,担当起了新春联欢会的筹备、策划、导演、编排等一系列工作。我处今年新竣工了网球馆,新春联欢会就在网球馆内举行。 筹备会上,我们集思广益。因为网球馆内空间较大,需要注意每一面墙,每一块玻璃的装饰,既要做到突出主题,烘托气氛,又不能繁琐拖沓。柱子上要挂红灯笼还是气球,墙上的照片是放哪张,背景墙用大屏幕还是直接投射到墙面上,大家热闹的讨论着,因为每一个小细节争论到

2、面红耳赤。经过激励的讨论,筹备组人员分成了场地布置、摄像、节目审查等共8个小组,各小组人员各司其职,互相结合,一起为了联欢会的筹备努力。 当筹备组在积极商讨联欢会的各项环节时,各个部门也都开始了节目的准备工作。为了使今年的节目更上一层楼,他们热情如火的积极排练,不管是大合唱,还是小品、三句半。闲暇时总能听到哼唱的节目歌曲的声音。 期待2010新春联欢会上大家都有良好的表现。,十处团支部,新春联欢会筹备,近日,我处职工元旦联欢会顺利举行,联欢会以“一路向前”为主题,充分表现出我处昂扬奋发的精神状态。以丰富职工生活,增进团结促发展为目的,我处职工集思广益,充分发挥才能,自筹自组元旦联欢会。 联欢会

3、经过了2个月的精心筹划与准备,筹划与准备的过程忙碌而充实,无论是作为后勤人员还是演出人员,精彩的联欢会是我们努力的唯一目标,经过多次的演练与彩排,大家都在等待联欢会开始的时刻,蓄势待发。元旦联欢会在28日准时召开,联欢会中精彩节目层出不穷,有充分反映我处职工才艺的舞蹈、歌唱等,同时也有多个我处职工自己创作的反应职工生活地小品、相声等,以联欢会为契机,让五处这个大家庭更加的团结,让不同岗位的职工增进了解,增加感情,在五处温暖的集体中感受佳节的欣喜。 欢声歌去岁,欣语笑新年。新年的钟声就要敲响,我们即将开始2010年的崭新岁月,2009年我处在全体职工的共同努力下,取得了不俗的成绩,联欢会为200

4、9年画上了一个圆满的句号,也是对即将到来的2010年的无限憧憬。元旦联欢会为职工提供了一个说出自己心声、展现才华的舞台,大家在欢声笑语中度过2009年,憧憬2010年,五处曾经的辉煌为我们注入了前行的动力,职工携手一起打造五处美好的明天。,五处: 段立媛,元旦联欢展才艺,青年职工显身手,2010年1月24日,北京路桥瑞通养护中心四处全体员工齐聚信远,欢聚一堂。上午8点半,领导干部述职大会正式开始,中心三位领导及全体员工应邀参加。中心领导动员,四处干部述职,职工为干部评核打分,整个会场彰显出浓重的民主氛围。 随后,四处团支部工会为大家献出一台隆重而热烈的新春联欢会,新年新气象,新春新面貌。平原一

5、段袁小欢及他的乐队的高亢演奏为联欢会拉开精彩序幕,朱艳飞,王东雪的二人相声引得台下观众笑声连连,周岩宁、李琦更是向大家展示了其不凡的唱功。,伴随着感恩的心的优美旋律,手语舞表演让感恩的气息弥散在会场各个角落,工作需要感恩,生活更需要感恩。身为养护工人,诗朗诵养护工人之歌道出了广大员工的心声。联欢会以相亲相爱一家人作结,台上精彩表演,台下言笑甚欢,我们就像一个大家庭,其乐融融。 回首过去的一年,我们无怨无悔;展望新的一年,我们信心百倍,因为我们不是一个人,我们是相亲相爱的一家人。,四处 冯丽宁,最难忘的一天,【青年工作动态】,六处团员青年在中层干部竞聘中脱颖而出,2010年1月23日,北京路桥瑞

6、通养护中心六处召开了中层干部竞聘会。此次竞聘报名时间为1月19日至23日,竞聘共设17个正、副职中层干部岗位,涉及10个部门。 1月19日,我处团支部书记张健同志召集团员青年召开了一次动员会,主要内容是鼓励青年人积极报名、参与此次竞聘活动。希望他们能够抓住这次锻炼的机会,在全处范围内提升青年人自己的影响力,努力争取竞聘上岗。会后,多名团员青年报名参加了此次竞聘。 1月23日8点30分,竞聘会正式开始,共有50名同志参加了会议。按照竞聘部门的划分,二十多位报名的同志们依次上台作竞聘讲演。最后,参加竞聘会的50名同志根据自己的意向对各个岗位进行了投票。会后,通过办公室计票,张健同志监票,将投票结果

7、上报给六处领导班子,该结果作为领导班子任命各岗位负责人的重要依据。 经过六处领导班子的商议,在1月25日对竞聘结果进行了公式,公式期为三天。此次竞聘的结果任命了18位部门正、副负责人,其中团员青年6名,比例已经达到30%。这次竞聘中,领导班子的主导思想就是启用年轻人,促进领导层的年轻化进程。,六处团支部,2010年1月15日上午8:00,团支部书记朱艳飞主持召开四处“2010年度团支部工作安排会议”,书记罗连祥、副经理张国庆到会并讲话。 继1月8日中心团委扩大会议召开以来,四处团支部抓紧落实和部署新一年度工作安排。继续加强“科学化绩效鼓励管理模式”在团支部工作中的实践,使其充分调动团员青年对生

8、活、工作的积极性。,新的一年,四处团支部打破常规,用科学发展观创建小型七委制,扩大团支部荣誉感召力在团员青年心中所发挥的作用,让团员青年主动奉献、积极向上的心态继续扩大,以点带面的发起全员积极的总攻。,四处召开 10年度团支部工作会议,四处 朱艳飞,北京路桥瑞通养护中心六处团支部计划在2010年1月至3月组织团员青年进行专业技术学习,学习内容主要是资料管理、质控。这次主要计划进行六堂课进行学习,分别请质量监督处、大兴公路分局和兄弟单位的资深人员进行授课,每次时间为三小时,形式主要为讲课、讨论和提问解答。 一月份由于各单位工作较忙,所以只安排了一次授课,计划二月份安排两次授课,三月份进行三次授课

9、。一月份是由质量监督处的同志进行授课的,内容是工程过程资料的编写、收集和竣工资料的整理。参加学习的人员主要是工程项目部的青年员工,学习过程中气氛非常热烈,监督处的老师也对团员们提出的问题作出了详细的解答。 会后,团员青年们对此次学习非常满意,表示愿意继续参加类似的培训。,六处团支部,六处团支部组织团员青年进行专业学习,十一处开展职工职业技能各项培训工作,为提高企业职工的职业技能,增强企业综合竞争力,培养更适用于实际工作的多元化人才,近日,十一处利用冬闲时间,进行了一次包含绿化施工、养护技术、投标、施工安全管理等知识在内的大规模培训工作。 培训工作分为三天进行,绿化工程施工、项目经理职责、病虫害

10、防治、投标、施工安全管理知识被作为培训重点内容,参加培训的人员以青年以及生产一线员工为主,培训教师为我处具有多年绿化工程施工管理经验的企业顾问以及各部门负责人。 课上,老师们各展所长,毫无保留的将积累了多年的实际工作实践经验、知识制成幻灯片课件,用文字配以图片的形式将知识更加生动化,具体化,更加便于大家的记忆,员工们虽然都是离开学校几年甚至几十年的人,但大家带着实际工作中遇到的困难与问题听课,听起课来津津有味,踊跃发言,课堂气氛相当活跃,大家时不时为施工中一个个难题讨论的热火朝天,难分高下。 几天的培训考试过后,员工们将学到的知识与生产实践相结合,解决了许多实操中的疑难问题,取得了非常好的效果

11、,员工们普遍感到获益匪浅。我处计划将岗位培训工作作为每年的重点工作,继续实行综合培训制度,在提高员工本岗职业技能的同时,达到一专多能,拓展员工的就业机会,真正提高员工队伍的整体素质。,十一处 团支部,团支部开展节约用纸保护环境活动,哥本哈根世界环境会议已经结束一个多月了,保护环境已经成为大家共同关注的焦点问题。十五处团支部在往年的基础上在青年团员中继续开展节约用纸、保护环境活动,青年团员所用纸张都为双面使用,纸张的领取发放进行签字,每月对各部门使用情况进行统计,严格的制度为保护资源、提高效率提供了有力保障。 十五处 团支部 赵磊,【工程任务】,将除雪工作进行到底,“忽如一夜春风来,千树万树梨花

12、开”,一场大雪飘落京城。当人们兴高采烈地欣赏这场美丽雪景时,我们公路养护工作者已经默默奋战在除雪的第一线。为了人们能够安全出行,保证道路的畅通,他们默默地奉献,不顾雪天寒冷,不顾昼夜变换,连吃饭的时间都顾不上。无论是平原道路还是山区道路,在短短几天内都已开通。除雪工作到此并没有结束,道路的安全畅通、整洁、美化是最终目标。现在铲除分隔带、进出口死角处积雪工作正在进行。养护工作者穿着标志服一铁锹一铁锹地铲除分隔带处积雪,不畏寒冷与辛苦,正式这种吃苦的精神才能使铲冰除雪工作达到目标,才能让我们拥有整洁、美化的道路环境。让我们将除雪工作进行到底,让我们将这股干劲进行到底,让我们将吃苦耐劳的精神发扬到底

13、。,九处:张微,【瑞通杯】,2010年1月19日一年一度的瑞通杯运动会在门头沟开幕了。篮球赛最先开始,我们二处篮球队经过了09年26场预赛的打拼,终于进入到4强的行列。 篮球四强比赛分两小组,每组胜出者争夺冠亚军。第一场是二处对七处,随着一声哨响,主裁抛球入空,比赛开始了!两队队员生龙活虎的在球场上展现自己的特长,运用战术互相配合。进攻方使用浑身解数,互相跑位,相互传球配合。防守方拼尽全力,严防死守,互相补位。开场七处领先7分,我处领队叫了暂停让大家不要紧张,尽量发挥。听了领队的鼓励以后,我们逐渐的镇定,比分一分分的追了上来,比赛也越来越激烈,场上队员的拼搏精神和不时的精彩进球、配合也带动了场

14、下观众的热情,不断的为双方加油,喝彩。经过90分钟的激烈拼抢,我处险胜七处!终于可以进决赛啦!这是对我们这一年的努力最大的肯定,大家欢呼着,跳跃着。,二处 李超,瑞通杯篮球赛,历时两天的第四届“瑞通杯”运动会比赛已经结束,经过全体运动员、裁判员、工作人员的努力完成了所有的赛事。“瑞通杯”是公司企业文化建设和精神文明工作中的一项大事。为了这次赛事的成功举办,单位各领导进行了详细研究,合理计划,周密安排,每件事都列有计划并具体落实到人,保证了每一场比赛都有条不紊、顺利进行。 经过激烈的角逐,各项比赛冠、亚、季军均已胜出,比赛办得热烈、俭朴、圆满,成功。此次活动对于发展公司健康向上的文体运动,活跃职

15、工业余文娱生活,增强员工素质和企业的凝聚力,培育优秀的企业文化,都具有十分重要的意义。各部位负责人带头参赛,积极组队、踊跃参与,有些运动员白天工作忙没时间,牺牲自己的休息时间利用中午、晚上练习,经刻苦的练习,运动员的技艺有了很大的提高,比赛水平有了很大的提升。在比赛中,各代表队识大体、顾大局、遵循“友谊第一、比赛第二”和“重在参与、重在学习、重在提高、重在娱乐”的原则,赛出了水平,赛出了风格,赛出了友谊。两天的比赛,所有运动员都表现了顽强的作风,大家不怕辛苦,不怕流汗,打出了真实的技术,显出了真正的友谊,赛出了真正的风格;裁判员的公平裁决,公正执法,充分体现了良好素质。通过比赛充分体现了养护中心所有员工的的良好精神风貌,达到了陶冶情操、促进团结的效果。,十九处:王欣,我看“瑞通杯”,报:养护集团团委 送:养护中心领导及各部室 发:养护中心所属各单位,责任编辑:王红星 编辑:肖娟,

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