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1、.,全员安全培训工程,企业员工 安全基础知识讲座,.,全员安全培训工程,序 言,.,全员安全培训工程,安全生产关系生命财产安全，,当前，安全生产形势依然严峻，各类事故隐患大量存在，特别是面广量大的中小企业，安全责任不到位，安全措施不落实，安全投入不足，生产工艺落后，设备、设施简陋；一些员工的安全素质不高，安全技能不强，自我保护意识欠缺，违章作业、违规操作、违反劳动纪律的现象时有发生。这些，都是导致事故发生的重要原因。据统计，我市80%以上的生产安全事故发生在中小企业。,.,全员安全培训工程,为加强企业安全生产工作，市政府2007年1号文件下发了关于进一步加强企业安全生产工作的意见，在全市开展“
2、企业安全年”活动，实施“全员安全培训”、“危险源点监控”、“安全标准化”和“本质安全”四大工程，要求通过四项工程的实施，夯实安全生产基础，促进生产经营单位进一步加强安全生产工作。为落实市政府1号文件精神，保证“全员安全培训”工程取得实效，市安全生产管理协会组织有关专家编写了企业员工安全常识读本。读本向广大员工介绍了基本的安全生产法律、法规，事故的预防、报警和应急措施以及最基本的生产安全常识和知识。,.,全员安全培训工程,希望通过“全员安全培训工程”的实施，通过加大安全生产教育、培训力度，进一步提高生产经营单位广大员工的安全生产意识、安全法制意识和安全操作技能，从而保证生产经营单位在安全的基础上
3、开展生产经营活动，保障广大职工的生命和健康。,.,全员安全培训工程,第一讲 员工安全生产 法律法规基本知识,.,全员安全培训工程,第一节生产经营单位 主要负责人安全生产职责,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列责任 （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施；,.,全员安全培训工程,（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。,.,连云港市全员安全培训工程,第二节从业人员的权利和义务
4、,从业人员的权利:,（一）劳动合同保障权 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。,.,全员安全培训工程,（二）危险、有害因素的知情权和建议权,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。,.,全员安全
5、培训工程,（三）批评、检举、控告权,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,（四）违章指挥、 强令冒险作业的拒绝权,从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。,.,全员安全培训工程,（五）紧急情况下 停止作业的 紧急避险权,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在采取可能的应急措施后从作业场所撤离。,.,全员安全培训工程,（六）事故人身伤害赔偿权,因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照
6、有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。,.,全员安全培训工程,（七）获得符合标准的劳动防护用品的权利,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。,（八）获得安全教育和培训的权利,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。,.,全员安全培训工程,从业人员的安全生产义务：,（一）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；,.,全
7、员安全培训工程,（二）自觉学习安全生产知识的义务，努力掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；,.,全员安全培训工程,（三）危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。,.,连云港市全员安全培训工程,第三节女职工和未成年人的保护,、月经期的保护 单位不得安排从事高处、低温、冷水和重体力劳动强度的劳动。,（一）女职工可依法得到如下主要的特殊保护,、怀孕期的保护 单位不得安排从事重体力劳动和有毒有害作业，也不得安排加班加点； 产前检查应当算作劳动时间，工资照发； 怀孕个月以上，单位一般不得安排上夜班； 单位
8、不得以女工怀孕为由解雇女工。,.,全员安全培训工程,、产前、产期的保护 享有不少于90天的产假，其中产前休息15天； 产假期间照发工资，福利待遇不变； 单位不得以女工生育为由解雇女工。,、哺乳期的保护 单位不得安排重体力劳动和有毒有害作业，不得安排加班、夜班； 单位应当在每班劳动时间内给予次哺乳（包括人工喂养）时间，每次30分钟； 哺乳时间算作劳动时间，不得扣工资； 单位不得以女工哺乳为由解雇女工。,、平时的保护 单位不得安排女工从事矿山井下、森林伐木、登高架设、特别繁重体力劳动以及大强度连续负重劳动。,.,全员安全培训工程,（二）未成年工（满16周岁不满18周岁） 可以得到如下主要的特殊保护
9、,、不得安排未成年工从事电工、焊工、起重工等特殊作业；,、不得安排未成年工从事矿山井下、森林伐木、登高架设、有毒有害、繁重体力以及对其发育成长有影响的作业；,、单位应当对未成年工进行身体检查，包括其上岗前、工作满一年以及成年工作满18周岁并距前一次体检时间已超过半年时，都要进行体检。,.,全员安全培训工程,（三）未满16周岁的人不准上岗作业,.,全员安全培训工程,第四节工伤保险、工伤的认定和待遇,（一）工伤保险 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（用人单位）应当依照工伤保险条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。,.,全员安全培训工程,（二）工伤认定 职工有下
10、列情形之一的，应当认定工伤： 、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 、患职业病的； 、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 、在工作上下班途中，受到机动车事故伤害的； 、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,.,连云港市全员安全培训工程,职工有下列情形的，视同工伤 、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 、职工原在军队
11、服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。,.,全员安全培训工程,职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤 、因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 、醉酒导致伤亡的； 、自残或者自杀的。 工伤待遇根据工伤保险条例和江苏省实施工伤保险条例办法有关规定确定。,.,全员安全培训工程,第二讲 事故的预防 报警和应急措施,.,全员安全培训工程,第一节安全色与安全标志,为了防止事故的发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。它们以形象而醒目的语言向人们提供了表示禁止、警告、指令、提示等信息。,（一）安全色 安全色由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成
12、：红色表示禁止、停止；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令，必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。,.,全员安全培训工程,禁止,停止,注意,警告,指令,遵守,安全,信息,.,全员安全培训工程,（二）安全标志 、禁止标志禁止人的不安全行为的图形标志； 、警告标志提醒人们对周围环境引进注意的图形标志； 、指令标志强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志； 、提示标志向人们提供某种信息的图形标志。,禁止吸烟,当心火灾,必须戴防护镜,紧急出口,.,全员安全培训工程,第二节劳动防护用品的使用常识,生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了
13、各类事故的教训和经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防护作用。,.,全员安全培训工程,（一）头部防护用品：主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离；,（二）呼吸器官防护用品：主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等；,.,全员安全培训工程,（五）手和臂防护用品：主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等；,（四）听力防护用品：主要是耳塞或耳罩；,（三）眼（面部）防护用品：主要有护目镜和面罩；,.,全员安全培训工程,（六）足部防护用品：主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接
14、防护鞋等；,（七）躯干防护用品：主要有防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱）工伤服，易爆、易燃场所穿防静电产生的工作服等；,（八）高处坠落防护用品： 主要有安全带、安全绳、安全网等；,（九）皮肤防护用品： 主要有各种类型的劳动护肤用品。,.,全员安全培训工程,第三节事故报告和报警,（一）生产安全事故报告 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，在小时内向当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职能的有关部门报告。不得隐瞒、谎报或者拖延不报，也不得破坏事故现场、毁灭有关证据。市安全生产监督管理
15、局事故报告电话为“5515976”。,.,全员安全培训工程,（二）发生火灾、危化事故 拨“119”火警电话报告时，应讲清着火单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、报警人姓名及联系电话。报警后要有人到路口引导消防车。,（三）生产或交通事故中有受伤人员 拨“120”急救电话,打电话请求医疗急救时，要清楚告知事故企业名称、地址，目前受伤情况（伤情、部位、人数等）,（四）发生道路交通事故拨打“122”电话 发生道路交通事故后，除了应紧急抢救伤员、财产外，要保护好现场，并迅速拨打“122”电话报警，讲清事故发生地点、时间、主要情况、造成的后果。如有燃烧、危险化学品泄漏的，还要讲清燃烧、泄漏物的种类和数量。,.,全员安全培训工程,（五）危急时刻 拨打“110”报警电话在遭遇坏人袭击、盗窃、溺水、坠楼等危急情况急需求助时，要立即拨打“110”报警，要讲清自己的姓名、地点、电话及案情的大致情况，如犯罪分子的人数、面貌、衣着特征、作案手段、逃逸方向等提供尽可能多的线索。,.,全员安全培训工程,第四节火场逃生及急救,（一）火场逃生，原则要牢记 火场逃生要记住一些基本原则，一是扑灭火灾要力所能及，如果你判断火势无法控制，就要设法逃生；二是保持清醒头脑，弄清自己的位置和逃生的路线，
