(岗位职责)广东公司部门、室职责(优质)

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1、(岗位职责)广东公司部门、室职责省公司部门、室职责表一:综合部6(一)文秘室6(二)新闻室7(三)综合室7(四)档案管理室8二:人力资源部8(一)规划发展室(干部监督室)9(二)员工关系室10(三)薪酬福利室10(四)学习发展室11三:财务部12(一)财务策划室12(二)统计分析室13(三)预算考核室14(四)内控管理室14财务核算中心15(五)会计报告室16(六)收入核算室17(七)成本核算室17(八)资产项目室18四、党组办公室(党群工作部)19(一)党组工作室19(二)党建工作室(直属党委办公室)20(三)企业文化推广室(团委办公室)20五:工会(含省公司直属工会)20(一)办公室21(

2、二)权益保障部22六:信息安全保障部22(一)安全生产管理室23(二)通信保障管理室24(三)信息安全管理室25七:培训学院26(一)培训室26(二)客户室27(三)财务综合室27八:员工服务中心28(一)行政服务支撑室29(二)员工工作保障室30九:市场部30(一)营销策划室31(二)分析监控室32(三)业务管理室32(四)产品管理室33(五)传播管理室33(六)渠道管理室34(七)互联网运营室34(八)客户运营室35(九)家庭业务室36十:政企客户部36(一)综合支撑室37(二)业务分析室38(三)营销统筹室39(四)无线产品室39(五)有线产品室40(六)云计算室41(七)行业运营室41

3、(八)重要客户一室42(九)重要客户二室42十一:数据和产品研发中心42(一)综合业务室43(二)运营管理室43(三)产品研发一室43(四)产品研发二室44十二:客户服务中心44(一)综合办公室44(二)计划财务室45(三)党群工会室46(四)人力资源室46(五)业务管理室47(六)系统支撑室47(七)质量管理室48电子商务中心48(八)渠道运营室48(九)服务营销室49十三:服务管理部49(一)服务管理室50(二)品质管理室50十四:网络部51(一)无线专业管理室(质量管理室)52(二)核心专业管理室(运维管理室)52(三)承载动力专业管理室(网络资源室)53(四)全业务支撑管理室(互联互通

4、室)54(五)应急安全室54(六)运营管理室55十五:网络管理中心55(一)核心网络维护室56(二)安全与增值业务支撑室57(三)互联网支撑室58(四)传输动力维护室59(五)网络监控室60(六)资源管理与配置室61(七)性能管理室61(八)网管支撑室62(九)综合分析室63十六:无线优化中心63(一)网络分析室64(二)无线网络维护室65(三)网络优化室65(四)网优技术室66十七:工程建设中心66(一)项目管理室67(二)核心网工程室68(三)数据网工程室69(四)无线网工程室70(五)传送网工程室70(六)技术支撑室71(七)工程支撑室72(八)建设监管室73十八:客户响应中心73(一)

5、集客支撑室74(二)家宽及云支撑室75(三)系统集成支撑室76十九:规划技术部77(一)计划管理室78(二)核心网络规划室79(三)无线网络规划室80(四)支撑网络规划室81(五)传输网络规划室82(六)科技室82(七)基建管理室83基建中心84(八)基建工程建设室84(九)基建项目支撑室85二十:信息系统部85(一)规划管理室86(二)业务管理室87(三)渠道支持室87(四)数据分析室88(五)业务系统开发室88(六)管理系统室89(七)平台维护室89(八)应用维护室90(九)安全管理室91(十)帐务结算室91(十一)业务稽核室92(十二)卡业务支持室92二十一:采购物流中心93(一)综合分

6、析室93(二)资源管理室94(三)通用采购室94(四)项目采购室94(五)运营支撑室95(六)供应商管理室95(七)内控稽核室95物流中心96(八)物流运营室96(九)物流调度室96二十二:发展战略部97(一)企业管理室97(二)战略研究室98二十三:内审部99(一)内控审计室99(二)项目审计室100二十四:纪检监察部101(一)纪律检查一室(直属纪委办公室)101(二)纪律检查二室102(三)监督检查室103(四)巡视办公室103二十五:法律服务中心104(一)法律管理室105(二)合同管理室105二十六:南方基地106(一)项目管理室106(二)工程建设室106(三)网络建设室107(四

7、)人力资源室107(五)计划财务室108综合管理部108(一)综合室109(二)党群工作室110(三)行政管理室111合作交流中心113(一)运作管理室113(二)合作发展室113网管支撑中心114(一)运维管理室115(二)监控分析室115(三)网管支撑室116(四)设备维护室116IT支撑中心117(一)运营管理室118(二)支持维护室118(三)运营分析室119客户服务中心120(一)服务支撑室120(二)业务运营室121(三)互联网服务室122二十七:互联网公司(筹建)业务一部122(一)Mobile Market运营室123(二)门户产品室123(三)合作拓展室123二十八:互联网公

8、司(筹建)业务二部123(一)社交产品室124(二)无线城市支撑室124(三)平台支撑室124二十九:互联网公司(筹建)研发部125(一)产品规划室125(二)产品开发室126三十:互联网公司(筹建)财务部126(一)财务管理室126三十一:互联网公司(筹建)综合部127(一)综合管理室128(二)营销策划室129三十二:互联网公司(筹建)人力资源部130(一)人力管理室130一:综合部关键职责1:全面把握外部的政治经济社会技术竞争环境和公司内部全局情况,撰写公司级大中型文字材料。关键职责2:负责年度/半年工作会议、月度运营分析会等公司大型会议的组织和接待工作,总结公司经营管理情况,部署全局或

9、重点工作。关键职责3:统筹安排省公司管理层的日常公务,协调各职能部门之间的工作关系,为省公司机关工作的高效有序运转提供支撑。关键职责4:对重要会议决定事项和管理层交办事项等进行督办,确保管理层的决策和部署得以贯彻落实。关键职责5:围绕公司重点工作部署,组织开展综合调研活动,为公司决策提供可靠的信息依据和建设性意见。关键职责6:健全公文管理制度和流程,起草公司重要公文,对公司发文进行文字审核,对公司呈批件和收文进行呈报和批分;负责公司OA系统的运作管理,保障公司信息沟通顺畅高效。关键职责7:策划和组织公司对外公关、形象宣传、新闻发布、信息披露等工作,负责公司对口政府部门的关系拓展及维护,组织公共

10、关系策划,开展公司日常对外公关活动,扩大企业影响力,提高公司知名度,协调解决公司经营遇到的紧急重要问题。关键职责8:负责公司外事、档案、信访、机要、保密、印章、应急信息发布等管理工作,确保各项综合事务性基础工作顺利运转。关键职责9:在业务上对员工服务中心进行指导。(一)文秘室关键职责1:全面把握外部的政治经济社会技术竞争环境和公司内部全局情况,撰写公司级大中型文字材料。关键职责2:负责年度/半年工作会议、月度运营分析会等公司级会议组织工作,总结公司经营管理情况,部署全局或重点工作。关键职责3:统筹安排省公司管理层的日常公务,协调各职能部门之间的工作关系,为省公司机关工作的高效有序运转提供支撑。

11、关键职责4:围绕公司重点工作部署,组织开展综合调研活动,为公司决策提供可靠的信息依据和建设性意见。关键职责5:对重要会议决定事项和管理层交办事项等进行督办,确保管理层的决策和部署得以贯彻落实。关键职责6:健全公文管理制度和流程,起草公司重要公文,对公司发文进行文字审核对公司收文进行呈报和批分。负责公司OA系统的运作管理,保障公司信息沟通顺畅高效。(二)新闻室关键职责1:统筹管理企业形象宣传,组织策划公司对外新闻宣传报道和企业形象宣传活动,归口管理公司的对外新闻发布,统一对外企业形象宣传和管理。关键职责2:组织开展公司对外媒体关系维护以及媒介危机的管理,以维护和构建公司良好的外部舆论环境。关键职

12、责3:组织媒体新闻监测,撰写舆情监测报告,及时提出舆论风险规避及新闻宣传建议。关键职责4:组织对全省新闻宣传工作进行宏观指导管理和评优考核,开展新闻宣传培训,确保公司新闻宣传工作的一体化和正确的宣传导向。关键职责5:负责全省的内部宣传一体化管理,实施内部宣传载体的准入审核;具体开展新闻中心网站、楼宇视频、海报平台、广东移动通信报及特刊的发展规划与具体运营,指导全省的通讯员队伍,推动公司内部宣传工作的开展。关键职责6:组织向集团公司报送信息,开展公司内部信息交流,梳理和总结公司发展中的新经验和新举措,为公司领导决策提供参考。关键职责7:负责全省的微博、微信等新媒体的统筹管理,制定相应的管理办法;

13、具体运营管理“中国移动广东公司”官方微博,有效拓展新媒体宣传空间。(三)综合室关键职责1:负责公司对口政府部门的关系拓展及维护。关键职责2:负责公司日常外事工作的管理,负责公司对外合作项目的外事翻译工作。关键职责3:负责公司公共关系策划及资源归口统筹管理,开展公司日常性对外活动。关键职责4:负责公司大型会议会务接待统筹策划及组织具体实施。关键职责5:负责公司业务宣传品规划及统筹管理。关键职责6:负责公司信访维稳工作,维护企业运营环境稳定。关键职责7:负责全省应急信息发布的协调组织。关键职责8:负责公司节假日行政值班安排。(四)档案管理室关键职责1:负责档案管理信息系统管理,制订或修改公司的档案

14、管理办法实施细则分类规则等。关键职责2:指导省公司各部门做好需归档文件材料的收集、整理、分类、组卷、装订、保管和移交工作。关键职责3:负责省公司档案的接收、分类、立卷、保管、统计、鉴定、销毁、开发、利用、汇编工作。关键职责4:参与省公司重要科研成果及重大工程竣工的文件材料验收。关键职责5:对市公司的档案工作进行业务指导,并定期组织全省档案管理工作巡检。关键职责6:负责中国移动广东公司年鉴的编撰工作。关键职责7:负责公司机要保密、印章管理及公司文件的印发和交换管理工作。二:人力资源部关键职责1:负责贯彻集团公司人力资源政策,根据集团和公司发展战略制订并执行人力资源发展规划和各项人力资源管理制度。关键职责2:负责全省组织机构设置和优化调整、组织绩效考核、用工数量及人员编制规划管理、职位体系维护及管理。关键职责3:负责开展领导力建设和干部考核,

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