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1、*企业微信群公约（试行）一、群功能： 工作交流平台二、内容规定：传递工作动态、分享管理之道三、成员范围：全体员工四、成员名片：实名制五、发言要求：六准十不准（一）六准公约1. 涉及公司正面新闻的内容可发布；2. 涉及工作推进情况的内容可发布；3. 涉及公司公开类公文可转发；4. 涉及工作催办的内容可发布；5. 涉及宏扬正气的内容可转发；6. 涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。（二）十不准公约1. 涉及损害党和国家声誉的内容不发；2. 涉及政治敏感话题的内容不发；3. 涉及损害企业声誉的内容不发（涉及安全质量等缺陷通过OA办公平台通报）；4. 涉及公司商业机密的内容不发（企业发展战略、
2、生产经营数据等）；5. 涉及影响团队氛围的内容不发；6. 涉及不雅的视频图片言论不发；7. 涉及聊天争吵的内容不发；8. 涉及商业广告的内容不发；9. 涉及人身攻击的内容不发；10. 涉及谣言病毒类资料不发。六、特别要求1.作为工作交流群，发言应言简意赅，严禁在群内聊天、争吵。针对电话交流效率更高的事务，勿在群内交流。2.对于需信息接收者反馈的事宜，若接收人未回应，信息发出人必须电话确认，以形成事务处理闭环。3.群员如违反十不准约定，第一次由群管理员给予善意提醒；第二次由群管理员在群内提出通报；第三次由群管理员劝其退出本群。4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。七、微信小窍门如果发现发布的内容有误，需在2分钟之内点击内容右键，选择撤回即可实现彼此信息不再显示（若点击删除，只是自己不再显示，对方仍能阅读）。1
