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1、2020年党建工作计划要点32020年党建工作计划要点3为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2020年党建工作计划如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动xx工作开创新局面。二、主要工作(一)加强党的政治建设1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党
2、管意识形态，教育引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，加强重大事项请示报告，确保x始终沿着正确政治方向前进。2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神，制定部党支部2020年理论学习计划和党员个人2020年理论学习计划并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动，大力加强党的创新理论武装。3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，严格
3、落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。(二)扎实开展组织生活4.党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。第1季度：传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等，审议2020年党建工作计划。第2季度：进行支委换届选举。第3季度：讨论和表决接收预备党员。第4季度：听取和审查党支部委员会的工作报告，进行书记抓党建述职考核活动，召开组织生活会，开展民主评议党员活动。5.党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，
4、对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课，支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下：3月份：请xx组织一次习近平总书记关于xx工作的重要论述学习教育。5月份：请xx组织一次党章党规党纪教育。7月份：请xx组织一次革命传统教育。9月份：请xx组织一次形势政策
5、教育。11月份：请xx组织一次党风廉政教育。12月份：请xx组织一次党的宗旨教育。以上内容设置参照中国共产党党员教育管理条例相关规定，供部领导参考。8.主题党日活动。每月相对固定第4周的周五开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。3月份：组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。4月份：组织参观xx不忘初心、牢记使命展览。6月份：组织与结对的xx社区开展共建活动。8月份：组织1次党员集中学习培训。10月份：组织1次专题读书会。其他月份结合三会一课开展活动。9.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在疫情防控阻击战中涌现出来的鲜活事例和先进典型
6、，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。10.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实双报到，积极参加党员志愿服务。(三)严格党员教育管理11.按月足额收缴党费。拟定党员月交纳党费数额核定表，组织党员按月足额交纳党费(每月第4周周五为党费缴纳日)，填写党支部党员党费缴纳登记表，做好党费收缴登记、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。1
7、2.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划，每季度上报一次谈话记录表。13.做好党员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照中国共产党发展党员工作细则要求，对入党积极分子进行教育和培养，严格党员发展的5个步骤25道程序，严肃工作纪律，严把党员发展入口关，发展政治品质纯洁的党员。14.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，保障党员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员，增强党员荣誉感、
8、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。(四)推进党风廉政建设15.加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开;落实好党风廉政建设主体责任和一岗双责，运用监督执纪四种形态，落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议，领导干部按要求填写个人重大事项报告，及时填报xx区落实全面从严治党主体责任监督评估系统，持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。16.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议，部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、区纪委全会精神，开展好纪律教育学习月活动，上好廉政党课，剖析违法违
9、纪典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，用好廉洁广州党员随身微教育平台，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。三、相关要求(一)统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。(二)加强领导，落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相
10、关准备工作，保障党建活动有序开展。(三)力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务两张皮，防止重形式不重效果，防止过度留痕,切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用，推动xx。2020年党建工作计划要点2020全镇党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展不忘初心，牢记使命主题教育，以提升组织力为重点，突出大抓基层、抓实基础，突出服务中心、改进作风，突出机关党建全力助推脱贫攻坚，不断提升机关党的建
11、设质量和水平，推动机关党建工作走在前列，持续抓好基层党建提升年支部建设规范年各项工作，全面提升基层党建工作质量。一、加强思想政治建设，坚决做到两个维护(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习习近平系列重要讲话精神和关于机关党建重要论述结合起来，与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。(二)持续
12、深入开展不忘初心、牢记使命主题教育。严格按照守初心,担使命,找差距,抓落实总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效。引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，推动全镇领导干部在联系思想实际，改造主观世界，加强长期执政能力建设，先进性和纯洁性建设，拧紧世界观，人生观，价值观这个总开关。教育引导广大党员干部切实增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以
13、习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进我镇转型发展和党的建设各项工作的实际行动，加快我镇各项事业的发展，确保主题教育取得实实在在成效。二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质(三)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期好干部标准和六用六不用原则，牢固树立为工作选干部、凭业绩用干部选拔标准，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全镇机关干部的日常调
14、整配备工作。(四)加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部,结合xx县年轻干部成长助推计划，择优安排年轻干部参加孤竹夜校和县里各类主体班次，积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训。响应上级组织部门号召，开展年轻干部帮带活动，由本单位领导干部对年轻干部实行一对一帮带。加强与干部经常性谈心谈话，组织年轻干部开展座谈会，实施年轻干部理想信念宗旨教育计划，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题并积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人
15、。(五)加强专业化能力培训。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升，领导干部要带头学理论，强信息，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。加强学风建设，把从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。(六)严格干部日常监管。严格落实机关党委抓党建的主体责任要求，强化纪委的监督责任，不讲责任，不讲追究，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人，和纪检部门做好衔接，建立信息通报共享机制，加强信息沟通，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，加强班子成员一岗双责，深化运用监督执纪四种形态，加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。(七)严把干部考核关。深入学习贯彻党政领导干部考核工作条例，严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，要全面地历史地辩证地考察识别干部，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，看干部的长期表现。要近距离接触干部，观察他们对重大问题的思考以看其见识见解，观察他们对群众的感情以看其禀性情怀
