各级各类护理人员教学案例

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1、各级各类护理人员工作职责,心血管呼吸内科 李红莉,护理部主任(副主任)职责,一、在医院院长、主管护理副院长的领导下,全面负责全院护理行政管理、护理质量、护理教学、护理科研和护理人才培养工作。 二、根据医院发展规划,制定以病人为中心、提高护理质量为目的的年度护理工作计划,呈报院长或主管副院长审批,同意后组织实施。并检查护理工作质量,按期总结汇报。 三、根据护理工作的发展和要求,不断修改和完善护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准并组织实施和考核。 四、掌握科室护士长的护理管理能力和护理人员的专业技术水平,并指导其工作。 五、定期深入病房,了解科室护理工作情况,掌握护理人员的动态,对全院护士人力资

2、源进行合理的使用、调配。,护理部主任(副主任)职责,六、应用现代化管理理论,进行护理质量管理。质量评价的重点应放在病人护理效果和病人对护士服务质量、服务态度上。 七、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。 八、有计划地组织全院性护理学术活动,定期组织业务技术(理论、操作)考核,努力提高专业护理水平和质量。 九、审定实习、进修、轮转护士的临床教学计划,定期检查落实情况。 十、对护理工作应定期进行阶段性总结,组织院内信息交流,特别是责任制整体护理工作开展方面应不断完善和提高。,护理部主任(副主任)职责,十五、负责拟定和组织修改全院护理

3、常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度;对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 十六、定期深入病房,督促检查护理工作质量和执行各项规章制度、操作规程的情况。检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室的管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 十七、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。 护理部副主任协助主任负责相应的工作。,ICU护士长工作职责,一、在科主任和护理部的领导及业务指导下进行工作,负责本病区护理行政和业务管理。制定工作计划,组织实施并总结

4、。 二、制定本病区各项常规制度、专科技术操作规程和各班人员工作职责。 三、根据病区的情况和护士的人力资源,合理安排工作,每日主持晨会交班和床旁交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。 四、检查医嘱的执行情况,及时解决护理疑难问题,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,对患者进行有创操作和保护性约束时有书面告知,及时完成各种治疗,落实基础护理,预防和减少护理并发症。 五、检查各种消毒物品的消毒情况,预防医院感染的发生,制定应激预案和缺陷管理措施。,ICU护士长工作职责,六、参加医师查房、科内会诊、疑难病例及死亡病例讨论。 七、了解所有患者的病情,组织护理查房及护理会诊,指导护士正确应用护

5、理程序护理患者,检查各项护理文书记录质量。 八、负责科室物品、设备和器材的请领工作。定期检查仪器、急救药品、贵重药品,保证性能良好,急救器材、药品,做到“五定一及时”。 九、定期听取患者及家属的意见,改进工作。,ICU护士长工作职责,十、组织护士学习掌握新技术与新仪器的操作、使用、消毒和保养等知识,积极总结护理经验,撰写护理论文。 十一、安排进修、实习护士的带教与培训。 十二、教育科室护士遵守职业道德规范,促进科内外的团结协作,解决和反映护士学习、思想、工作和生活中存在的问题。 十三、掌握科室护士的业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养意见。 十四、履行相应的临床护士长职责和工作质量标

6、准。,ICU护士工作职责,一、在护士长的领导下进行工作。 二、严格执行医院和科室的各项规章制度、护理技术操作规程、岗位职责,严防护理差错事故的发生。 三、具备良好的职业道德和护士素质,运用护理程序护理危重患者。 四、参加所管患者的医生查房,熟悉了解患者的姓名、年龄、诊断、手术时间、手术名称、治疗、护理、用药、饮食、重要化验值、心理状况。 五、正确执行医嘱,负责所管患者的治疗、护理和用药,做到及时、准确、无误。 六、掌握为患者实施的监护方法,如心电监护、中心静脉压监测、人工气道管理、机械通气的监护、持续血液动力学监测、呼吸循环功能监护等。,ICU护士工作职责,七、认真做好危重患者的抢救、护理工作

7、及各种抢救仪器、物品、药品的准备和保管工作。 八、密切观察记录患者的病情变化,及时发现异常情况,及时报告医生,及时处理。 九、严格执行无菌技术操作规程,做好相关的消毒隔离工作,保证患者的医疗护理安全。积极采取措施,防止发生护理并发症。 十、协助医生进行各种诊疗工作,负责检验标本的采集,及时送到检验科室。 十一、对新入院或转入的患者及家属做好入科介绍。办理患者入院、出院、转科、转院手续。,ICU护士工作职责,十二、及时了解患者的需求,认真解答患者及家属提出的问题,涉及到病情要请医生回答。 十三、参加护理教学和科研工作,不断总结经验,积极想办法解决护理工作中的疑难问题。 十四、爱护和珍惜医院及科室

8、的仪器和物资,避免人为损坏,坚持勤俭节约。 十五、履行相应的临床护士职责和工作质量标准。,急诊科护士长工作职责,一、在科主任和护理部的领导及业务指导下进行工作。 二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察病人,按医嘱进行治疗护理,做好各种记录和交班。 三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故发生。 四、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。 五、组织护士准备各种急救药品、器材,做到“五定一及时”。,急诊科护士长工作职责,六、负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,定期总结经验。

9、 七、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。 八、督促护士做好消毒隔离,防止交叉感染。 九、督促护士、清洁员保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离。 十、遇重大抢救成批伤病员时,应立即向上级领导汇报,请求支援和指导。 十一、遇到医疗纠纷时,应积极主动地做好安抚、协调工作,并妥善保管医疗文书,严禁丢失。 十二、履行相应的临床护士长职责和工作质量标准。,急诊科护士工作职责,一、在急诊科护士长领导下进行工作。 二、做好急诊病人的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。 三、急症病人来诊,应立即通知值班医师,在医师来到以前,遇特殊危急病人,可行必要的急救处置,随即向医师报告。

10、四、准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。 五、经常巡视观察室病人,了解病人病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病人的情况变化,发现异常及时报告。,急诊科护士工作职责,六、认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故发生。 七、随时准备好各类急救所需的药品、器材、敷料。 八、护送危重病人及手术病人到病房或手术室时,严格执行交接制度。 九、加强保护性医疗制度的执行。 十、可疑的烈性传染病和特殊中毒患者的排泄物、分泌物应严格隔离、立即送检,并严格

11、履行汇报制度。 十一、履行相应的临床护士职责和工作质量标准。,护士长工作职责,.(一)在科主任、护理部的领导和业务指导下,根据科内及护理部的年度工作计划,制定本病区具体的工作计划,负责病区护理组织管理和业务技术管理工作,并组织实施。 (二)具有丰富的医疗护理基础知识和本科室专业理论知识,具备熟练的技术操作能力。 (三)具有一定的组织管理能力,协助科主任做好病区管理,注意协调上下级、医、护、患及与其他科室的关系,保证本科室护理工作的最佳运转。 (四)对危重、疑难病人掌握病情,做好分析判断,调动和指挥好护士分工,积极组织并参加抢救工作。 (五)随同(参加)科主任和科室组织的各类查房,参加科内会诊、

12、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。定期组织护理业务查房和教学查房。,护士长工作职责,(六)以临床工作为重点,深入病房,检查护理质量,及时发现问题,解决问题。 (七)督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。 (八)负责本病区护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。 (九)组织在职主管护师、护师、护士的学习、技术训练、培训和考核工作。做好护士带教,对本科室不同年资、不同水平和有不同特长的护士进行多层次定向培养,充分发挥其优势和潜力。 (十)努力

13、开展护理科研和护理新业务、新技术,指导护师、护士撰写护理论文、经验总结、改进工作。,护士长工作职责,(十一)负责做好病房、仪器、设备、药品的管理,保持病房环境的整齐、清洁、安静、有序。同时要负责病人和陪护、探视人员的组织管理。 (十二)负责科室住院病人费用的核算划价管理指导工作,遇有疑问及纠纷及时核查处理。 (十三)负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。 (十四)定期召开工休座谈会,听取患者对医疗、护理等方面的意见,改进病房管理工作。 (十五)负责科室医疗和办公用品的请领、审核、保管,减少浪费、损耗和库存。 (十六)护士长应主动协助护理部完成一定数量和

14、质量的护理管理和护理教学工作。,护士长工作质量标准,(一)对本病区护理人员思想素质、业务能力心中有数,重点病人病情演变心中有数,病区护理设备性能及使用状况心中有数,各项护理规章心中有数,病区物品数量、质量心中有数。 (二)根据护理部要求,结合专科业务特点,制定年度护理工作计划,做到有年、季、月工作计划,周有安排,日有重点,工作有布置,有措施,有检查,有落实,排班科学合理。 (三)对急、危、重病人依据病情需要,按护理级别要求组织、检查、指导护理人员按护理程序对病人实施整体护理,各科室(病区)特、一级护理质量合格率达90以上。 (四)组织科室护理人员开展优质护理服务,建立保护性护理制度,做到无护理

15、事故,无严重差错,无护理投诉。努力提高病人对护理质量、服务态度的满意度。,护士长工作质量标准,(五)每月组织的业务学习、护理查房,应做到准备充分、效果明显、目的明确,能提高护士的专科理论水平和解决护理中的实际难点。 (六)科室护理人员的“三基”考试合格率达80%(理论考试合格分80分、操作考试合格分85分) (七)科室护理管理工作有序,病室、治疗室、换药室、抢救室、库房整洁,物品放置规范,仪器、设备、药品管理规范,有病房管理的具体措施(含陪客管理)。 (八)保质、保量、按时完成护理部安排的工作任务; (九)病区医护人员和病人对护士长管理工作感到满意。,助理护士长工作职责和工作质量标准,(一)在

16、科主任、护理部和科室护士长的领导下,配合并协助护士长完成相应的临床护理管理、教学、科研工作职责和工作质量标准。 (二)护士长出差期间,助理护士长全面负责科室的护理管理工作。 (三)助理护士长主持工作期间,履行相应的护士长职责和工作质量标准。,护士工作职责,(一)在科室护士长、助理护士长的领导下和护士组长或主管护师指导下进行工作。 (二)认真执行各项护理规章制度和技术操作规程,正确处理、执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止护理差错、事故的发生。 (三)做好病人的基础护理和心理护理工作。定时巡视病房,密切观察病情变化,如发现异常情况,应及时报告值班(主管)医生并详细记录。 (四)认真做好急、危、重病人的抢救工作及对各种抢救物品和药品的准备、保管工作。,护士工作职责,(五)协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。 (六)参加护理教学和科研,指导临床护生、卫生员、陪护员的工作。 (七)参加护士长、护士组长(责任护士)每月组织一次的工休座谈会,在工作中主动宣传卫生知识和住院规则,针对病人不同时期(近期、中期、远期),开展不同形式的健康教育。 (八)做好首诊

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