聘用合同_3

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1、聘用合同随着人们法律观念的日益增强,我们用到合同的地方越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是我为大家整理的聘用合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。聘用合同 篇1甲方: 乙方:导游证号:甲乙双方经自愿协商,现就甲方聘用乙方为兼职导游员事宜达成如下协议:一自 年 月 日至 年 月 日止,甲方委托乙方任兼职导游员,具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。二 甲方责任1 甲方向乙方支付带团补贴,按一团一费计,具体数额视 带团任务双方协商。2 乙方在为甲方带团期间,甲方应支付该团足额团费。3 团队任务结束后,甲方应对乙方的工作情况进行如实评价,并在

2、乙方的带团记录上做好记录。三 乙方责任乙方在为甲方工作期间,应服从甲方管理,遵照法律法规以及国家标准的规定和甲方要求做好团队接待工作,提供符合以下条件的导游服务:1 乙方保证在为甲方工作期间,本人导游证已通过本年年审,并处于合法有效状态。2 乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动,不得擅自改变团队计划安排的行程,如游客有需求,需向公司汇报后,取得统一方可执行。3 乙方不得欺骗,胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的活动项目。4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费,一经核实,从严处理。5 对于可能危及旅游者人身,财产安全的事项,乙方应当向旅游者做出如实的说明个明确的警示,并采取放着危害

3、发生的必要措施。四合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章的,甲方有权终止和同。五以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同 与原合同有同等法律效力。六本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_旅游管理局一份。年月日聘用合同 篇2甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。二、乙方这职务或工种为 。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工

4、作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。九、乙方之工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:、乙方每月工作考核记录;、乙方工作职务(或工种)变换情况;、甲方盈利状况;、劳力

5、市场供需状况及社会经济发展一般水平。十、乙方每月工资由甲方于次月日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后日或数日发放。十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方个月的工资,且乙方不必补偿培训费。十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工资。十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十六、甲、乙

6、双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲 方: 签约代表人: (签字) 职 称:乙 方(姓名): (签字) 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式:聘用合同 篇3甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证号码:甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:一、聘用期限和销售区域1、聘用期从_年_月_日至_年_月_日,期限为1年,试用期3个月。2、指定销售区域为_省_市_县(区)。二、甲方责任1、甲方负责提供产品及最新价目表。2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,提供整套营销方案,并保证乙方完

7、全按照甲方方案实行,可以完成销售指标。三、乙方责任1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。4、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。四、基本指标任务1、为配合乙方顺利开展销售工作,甲方给予乙方三个月的区域保护,三个月内,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,

8、甲方将取消乙方的区域保护权。2、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为_元,中介业务金额不计在内。五、业绩计提、要求1、乙方需根据甲方要求填写销售员申请表,甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。2、乙方按指定的_%批发价格比例向甲方提货,每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,到量给予返利、奖励或升级待遇,详细政策见附件2。3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方_%佣金。5、所有产品原则上不能低于底价销售

9、,特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象,提成比率另行商定。六、结算1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易,每单生意结束,由乙方负责收回供货款项,以款到帐为准,支付乙方提成。2、每个年度末,按附件2规定细节发放奖金和返利。七、注意事项1、甲、乙双方确定合作关系,为确保双方利益,乙方应预先向甲支付300.00元押金费,甲方在收具后向乙方提供价值1000.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。2、为树立甲方信誉度,同时方便乙方自由选择,甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择:a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款:可与快递公司达

10、成协议,甲方货到,由快递公司代收费用,中间费(快递公司的代收费),由乙方支付。3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。4、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,持证上岗。5、严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。6、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。八、解约1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量,和/或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议。2、乙方中途要求解除协议,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜

11、,双方可协商而定。本协议有效期为一年,期满前一个月续签。本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):签约日期:_年_月_日聘用合同 篇4甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:自 _年_月_日至 _年_月_日止(实习期为 天),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方

12、达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为 销售经理 ,并根据公司管理制度中销售经理岗位责任明确乙方的具体权限和职责。2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第三条 工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条

13、 工作报酬1、根据国家和公司的有关规定,乙方的.工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 20xx 元人民币;佣金提成按 所主管项目月销售总额的1提取 ;甲方扣留乙方培训金为 月佣金提成的20%,在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。第五条 工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。第六条 聘用合同的变更、终止和解除

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