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1、企业安全生产标准化自评报告2篇安全生产标准化自评报告范文篇1安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实行x安全生产法、落实安全生产责任制的重要手段，是实行安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是展开安全专项整治、安全评估，实现企业统1领导、分级管理、分类指点的进1步要求。根据辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法(辽经信军安xx82号)的文件精神及要求，辽宁庆阳民爆器材有限公司(以下简称庆阳民爆公司)首先制定了安全生产标准化工作方案，并根据安全生产标准化工作方案成立了综合安全管理考评组、生产工艺考评组、装备设施考评组、作业场所考评组、岗位培训考评组等5个考评小组;
2、总经理为组长，常务副总经理、书记、生产安全副总经理、技术质量副总经理为副主组长，生产部长、技安部长、技质部长、企管部长、综合办主任为各考评小组组长。xx年8月6、7日庆阳民爆公司领导组织生产、安全 、技术、企管、综合办等业务部门对各生产线的生产现场进行检查验收。在检查验收进程中分别对各生产线进行打分，经打分各生产线符合达标条件且各生产线查出的问题已全部进行整改。1、全员重视，落实责任1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对展开安全标准化工作极其重视，组织各业务部门、各车间主任对辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法逐条进行研究、分析，规范要求怎样做、我们存在甚么差距、该如何改进。在此
3、基础上成立了安全生产标准化工作领导小组，并文件情势下发到各业务部门、各车间班组。分解任务、落实责任，分步骤有序实行。公司领导除在作业会、安委会上安排安全生产标准化工作其实不定期检查进展情况外，还于xx年10月末，召开安全标生产准化工作专题会议，对比安全生产标准化考评检查表逐条研究落实。2、强化基层安全管理1、对比考评办法及其他要求，庆阳民爆公司对安全规章制度进行了修订、完善。完善了安全生产责任制、事故报告和档案管理制度、危险源管理制度、风险管理制度等，总计修订完善安全规章制度10个，并以文情势下发各单位贯彻履行。2、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等，作业前要有预先风险分析等。3、对
4、各单位安全记录、台帐进行了清算规范，统1印制了班组安全活动记录、安全培训记录、各车间应急救济演练及评审记录、安全培训台帐等。4、以全员培训和参观学习结合的情势，广泛展开安全教育培训，使全部职工的风险意识、标准化意识不断提高。在今年xx年3月庆阳民爆公司组织了班组长以上人员安全培训大会，总计150人参加;在xx年10月份由公司领导亲身带队组织班组长以上人员到相干企业参观学习，总计90人。3、以安全生产标准化为契机，全面进行现场规范整治根据考评办法及庆特化公司相干要求，庆阳民爆公司展开了现场打扫月大检查、春检、安全月、电气专项检查、秋检、危化品运输车专项检查、“打非治背”大检查等检查活动，并由领导
5、亲身带队进行检查。在检查进程共发现问题56项，已全部进行整改。通过对现场各生产线进行检查，使生产现场本质安全水平得到很大提高。4、针对在屡次检查进程中存在的问题。庆阳民爆公司准备采取措施做以下安排：1、加强对安全生产相干人员的培训和教育，努力提高公司安全管理水平。2、继续加大对安全生产标准化创建工作的宣贯力度。力求使各部门负责人对安全生产标准化创建工作的重要性和长远意义有1个明晰的认识。3、加大安全监督检查力度，强化隐患排查与治理，坚决杜绝各类伤亡事件的产生;4、加大资源投入，不断提高工艺、装备的本质安全化程度，为安全生产创造条件。总之，我们将在省、市、区、专家组和上级主管部门的指点下，更加扎
6、实地展开安全生产工作。通过展开安全生产标准化建设，使庆阳民爆公司更进1步加强了安全生产的全员、全进程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、检查和履行力度，使公司的安全生产管理推上1个新台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。安全生产标准化自评报告范文篇21、自评展开情况：为建立延续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相干人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章和冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准等文件汇编，深入理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、装
7、备设施的安全状态、作业环境与职业健康等工作依照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报以下。2、自评主要内容：1、安全目标、指标情况：根据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定“年度安全目标责任书” 。公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实行进程进行推动、检查、考核。目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰。公司安全管理体系整体运行安稳、有效，xx年上半年各项安全指标完成良好。2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：xxxxx有限公司建
8、立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第1责任者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。根据上级文件要求，结合实际情况，公司文件安全生产责任制中规定了全员的安全生产职责内容， 明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度安全生产责任制管理制度中也进1步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。3、安全投入情况：公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改良、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每一年对安全投入做好计划，从资金准备
9、、项目实行等方面给予充分保证。公司依照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。4、安全管理制度建立、履行情况：在公司已有的制度基础上， 根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的履行也定期进行检查并分析汇总，根据履行情况对制度和操作规程进行完善和修订。5、安全生产教育培训情况：根据国家相干要求，公司依照公司制度安全教育培训制度，严格依照制度规定展开安全生产教育培训工作。主要包括安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工(转岗)安全教育、应急预案培训等方面内容， 对公司内部范围产生的事故及同行
10、业的事故进行对比性的学习和讨论，并依照“制度规程、作业环境、人员教育”3个方面进行对比梳理、举1反3，记录存档，做好培训效果评估和不断改进工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业履行力度，以保证正确的安全导向。6、装备设施管理情况：xxxxxx有限公司所管辖范围内的装备均进行定期检查，如发现需要检维修的情况，报装备所在单位进行检维修管理。并要求相干方对检维修留有记录，以有据可查。以此来及时消除隐患，确保管理闭环，装备安全稳定运行。7、作业安全管理：各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊装备均有相对应的安全操作规程，做到1岗1操作规程，并根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤
11、、技术要求、装备管理要求及安全环保要求，定期展开岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推动标准化作业，提高作业安全度。对危险性较高的临时作业实行严格的审批手续，做好危险因素辨识和提出公道可行的控制措施。8、隐患排查、整改情况：公司各部门根据公司的安全排查治理管理制度定期对现场的隐患进行排查，排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对现场整改的反馈做好跟踪，使安全管理到达闭环。各部门同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举1反3等发动全员的气力，展开全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制定
12、专项整改计划。在员工的不安全行动，也是按要求及时催促整改落实，并落实考核，实行闭环管理，目前整体状态比较稳定。9、危险源控制情况：根据公司相干规定的规定，全面展开危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并根据现场条件产生变化及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。定期组织各区对危险源辨识做进1步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善，每项危险源均有相对应的控制措施。危险源辨识结果做到公然公布，并组织员工认真学习。10、职业健康管理情况：公司认真展开岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价，目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作主要有：1)在有变更的条件下，及时对公司内的职业危害进行辨识
13、;2)劳动防护用具做到定期更换、检测、保护、保养;3)组织员工每一年进行健康体检。11、应急救济：在应急救济管理上，公司实行动态管理，如果产生人员变动或联系方式产生变化，则及时进行更新，并进行发布。公司组织全员学习应急预案的相干内容。在预案的编制方面，保障了员工的生命安全、生产装备安全，立足下降各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态酿成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相干处置方案，避免事故扩大。为了使应急救济管理有效，各部门对应急器材、储备应急物质等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置到达“临警好用、应急有效”的要求。对应急预案一样也是按计划实行专项安全培训、组织演练及评估活动
14、。12、事故管理：依照公司事故管理制度加强事故管理，做好对本公司事故或同类行业事故的学习和培训，举1反3，吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理中的事故指标，切实落实好“4不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。13、绩效评定和延续改进：公司在推动安全标准化工作中，坚持闭环原则，落实每次检查出的现场和资料问题，结合实际，实行科学有效的整改方案，并保存相干会议、培训、检查、整改文档。依照公司安全生产标准化绩效评定管理规定，本着以“落实责任、强化管理、增进合作、延续改进”为导向，进行了安全标准化评定工作。公司的安全绩效评价主要来自于每次检查中发现的安全管理不足、人员行动不安全、环境的不安全、装备的不安全未落实有效管理整治。 同时对在平常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以嘉奖和表扬。3、自评得分情况公司在自查自改的基础上，聘请专家到公司亲临生产现场面对面指点整改工作，充分根据冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于xx年11月11日构成自评得分结果：总得分82.3分。具体得分情况以下：评分细则共194条达标标准，总分1000分;公司不触及的共 分,应得分 分;实得分 分，得分率82.3%.根据考核标准得分计算方法：评价等级为2级。
