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1、护理季度工作总结怎么写护理季度工作总结1时光飞逝，转眼1个季度行将过完，回望这1个季度来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将1个季度以来各项工作总结以下：1、严格管理，有效调和1季度来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作特别是护理工作中一马当先，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护调和工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决1些磨擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为1个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营建了温馨、和谐的病区住院环境。2、狠抓护理业务培训作为1个中西医结合内科综
2、合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多，护理专科性不强的困难。而与之对应的是：中医科的12名护士，唯一1名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势愈来愈明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在1程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这1现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和经常使用技能系统培训，乃至对
3、1些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理知识，也进行了培训。1年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见病都有了全面的认识和了解，这不单单提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对本身、对科室发展的信心。尔后，我又采取平常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了1支技术过硬、有中医特点的护理队伍。3、尝试文化管理，力求做出特点多年的护士长经历，使我深切的体会到：对1个团队而言，规范其行动固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了1系列措施：在护士排班表上，每周送她们1句人生、职
4、场感悟;举行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲1些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化当中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不单单中医科的护理文化建设弄得风生水起，而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过1分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞美。4、重视服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依托护士口头宣教，但我透太长期以
5、来的视察，发现了1个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说很多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了1个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这类口头和书面相结合的宣教方法，不单单有助于病人掌握，也节省了护士超多时间，因此深受大家欢迎。5、不断学习总结，提高本身素质俗语说，打铁还需本身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高本身综合素质
6、。6、不足的地方和努力方向应对我的病人我的科室，我能够安然的说，为了你们，我1向在努力!但是，应对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的1年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。护理季度工作总结2在今年的眼科护理工作中，我学到了很多东西，现将我1年来的工作总结以下。1、门诊手术方面认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所
7、需物品并做好术后清算工作，保障门诊手术的顺利展开实行。全年无感染病例产生。基本掌握了眼科1些常见疾病的护理和1些基本操作，认识到临床工作的特殊性与必要性。2、患者心理方面患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这1点做好患者心理护理，积极与患者沟通，可能的消除患者心里紧张，真实的把人性化护理体现到工作当中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其医治信心。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能利用于实践。在此进程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。3、临床护理方面在实际临床工
8、作中，我深知展开眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单1的取结石扩大到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺推拿”弥补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会名誉。今年仅新增项目展开1千余例，得到了患者及临床医生的好评。总的来讲，通过上面的眼科工作总结，我也认识到自己的不足，把眼科护理工作规范化，做到细致入微。加强业务学习，在原有展开项目基础上进1步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全梗塞后探通术没法解决的困难，使这样的病例得以有效医治，大幅度增加科室经济收入，希望以后在事业上更
9、上1层楼。护理季度工作总结320_年度护理工作在所领导的正确领导下，在护理部和科主任的支持和帮助下，全部护理人员坚持以“病人为中心”，以“夯实基础护理，提高病人满意度”为主旨，大力展开优良护理，不断提高护理质量，美满完成了各项工作任务。现将20_年度护理工作总结以下：1、护理工作各项任务指标完成情况截至10月31日，肿瘤内科入院人数：内科526人次、放疗47人次;出院人数：内科537人次、放疗38人次。床位使用率97%。中心静脉导管置管125人次，静脉留置针2410人次，输液9000余人次，家庭病人出诊31人次，门诊病人35人次。经济任务指标：截至11月底，内科完成了1408348.78元;放
10、疗科完成了115376元;家床完成了106037.9元。各项指标较去年同期分别增长了127.17%、189.66%、131.92%(各项指标完成情况详见附表)。截至10月底，门诊总收入完成5277.2元。2、加强护理队伍思想建设，提高整体素质针对目前护理队伍年轻人较多的特点，科室将抓护理人员思想工作放在首位。常常了解护士的思想动态及平常生活状态，始终坚持“人性化”管理，做到关心、爱惜、尊重、理解护士，必要时施以援手给与帮助，不断激起护士的工作热忱，让护士愉快工作，进1步稳固了护理队伍，为护理工作提供了强有力的主力军。3、加强护理管理，确保护理安全1、通过业务学习，让每位护士知道护理安全是护理工
11、作的“重中之重”，是保证护理质量的条件。2、严格落实各项护理规章制度，1年来未产生任何过失事故，确保了护理工作的安全。3、对危险、背禁物品严格管理。对易燃、易爆物品，如：氧气瓶实行了专人负责管理，定点放置，安全用氧。对毒、麻药品，如：吗啡注射液，每班盘点，交接班护士双人核对并签字。为避免突发火灾的产生，医治室放置了灭火器，随时准备应急。4、加强了医疗垃圾的管理。医用垃圾和生活垃圾分开放置，并有明显的标识，全年未产生院内感染事故。4、优良护理展开情况在去年推行优良护理服务的基础上，继续巩固和扩大优良护理服务成效。到20_年全面推行了责任制整体护理的服务模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护
12、理服务。1、在所领导的大力支持下，对17间病房进行了粉刷，为病人提供了1个整洁舒适的医治环境。2、在护理队伍中积极发展党员，其中有两名护士成了豫备党员，使她们发挥共产党员的先锋模范作用，提升护理质量，打造1支思想过硬、技术过硬的护理队伍。3、建立健全各项规章制度，明确岗位职责。由护士长牵头，成立了质检小组，完善了临床护理质量考核标准，进1步细化和量化了考核指标，保证护理工作的质量，让患者得到实惠。5、建立长时间护理服务体系将护理服务延伸到家庭，重视患者的延续性护理，拓展护理服务领域，对符合条件的病人为其开设家庭病床服务。为这类人群提供长时间上门服务、康复指点、临终关怀等，收到良好的经济效益和社
13、会效益。6、取得荣誉20_年度共收到表扬信15份，锦旗3面;“5.12护士节”，我科护士王桂芝参加了市卫生局组织的“中国梦”演讲比赛，取得优秀奖，另外在市总工会组织的全市护理技术比武中，王桂芝表现突出，成绩优秀;赵静、罗丽媛在护理部组织的护理技术比武大赛中分别获得第1名和第2名的好成绩。护理季度工作总结4这1年，脑内科护理组认真履行及落实本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改良住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量延续改进。现将20_年护理工作总结以下：1、落实护理人材培训计划，提高护理人员业务水平。不断展开新技术对各级护理人员进行
14、3基培训，学习各种护理风险应急预案及护理核心制度;更新护理知识及定期考核;学习及接收护理新知识及新技术，提高护理人员业务水平。2、改良服务流程，提高服务质量。规范接待新入院病人服务流程，推行服务进程中的规范用语，为病人提供各生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高服务质量。3、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故产生。每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除过失事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的履行情况，杜绝护理过失事故产生。4、加强
15、和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确，客观及连续。护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观根据，在书写进程中每位护士都能认真的根据自己所视察到病人情况进行书写，能够客观，真实，准确，及时，完善的反应病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上1班记录有没有纰漏，质控小组定期检查，护士长时间和不定期检查及出院病历终未质量检查，发现问题及时纠正，每个月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施。5、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达接受医治的身心状态病房逐日定时透风，保持病室安静，整洁，空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，按分级护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的公道需要。6、急救物品完好率到达100%，急救物品进行“4定”管理，每周专管人员进行全面检1次，护士长每周检查其实不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。7、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真实行本身职责，使院感监控指标到达质量标准。8、业务指标完成情况。全年入院病人1824人次，出院病人1802人次，静脉输液18648人
