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1、公司团支部个人工作计划1、指点思想以大、共青团的大和科学发展观为指引，牢牢围绕公司发展目标和党政工作中心，依照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的本身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的新力量和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。2、工作目标（1）深化情势目标教育，增强青年使命感。围绕公司年工作中心，大力宣扬公司面临新的情势和新任务，组织展开新情势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，建立信心，培养市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和履行力，不
2、断激起青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱，增强青年对企业的信心和自豪感。（2）以加强团的本身建设为保障，增强团组织的内在活力。1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面增进公司共青团工作的发展。2、创新活动方式：牢牢捉住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特点，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提
3、供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。3、主要工作（1）制定年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。（2）团支部将积极展开推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信心教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可延续性发展贡献气力。（3）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极展开思想调研，通过调查问
4、卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。（4）设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范1名，并颁发“公司团员先锋模范岗”活动小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，增进青年员工强化服务意识，提高岗位技能，激起工作和服务热忱，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、管理多作贡献。（5）展开各类活动，提升团员青年素质。结合54青年节、建团90周年等契机，有针对性地展开增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进1步增强团组织的凝聚力
5、。1、按公司主题活动要求，及时访问，做好帮扶慰劳工作。积极参与公司“有爱4季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬季阳关”新春帮困送温暖等活动。展开“学农助农”实践活动。作为进1步深化城乡结对帮扶工作的1项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、服务农村，拓宽党建团建交换工作内涵，密切青年同志和农民的关系，感遭到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦刻苦精神，加强本身思想建设。2、积极参与文明单位创建各项工作，参与社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者服务工作。展开新年社区打扫卫生志愿者服务活动。展开了“提倡文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广
6、泛展开青年脍炙人口的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素质，增强团员青年的活力。配合工会弄好新年文艺晚会，准备文艺节目。配合工会展开羽毛球、乒乓球比赛。展开“放下工作、放飞心情”活动。通过组织1次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。公司团支部个人工作计划1、加强团员青年的思想政治工作1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及1系列相干知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有
7、序展开，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极份子学习党的历史，及最新精神，充分感受当今我国在中国共产党领导下的伟大变化，坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信心。3、继续推荐优秀文艺作品助青年建立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。2、响应上级团组织号令，做好党总支助手，扎实展开好各项活动1、严格依照上级团组织的有关工作部署，响应号令，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年
8、骨干打好坚实的基础。3、结合世博会，展开团支部工作1、学世博知识，展风采。广泛宣扬，围绕“城市让生活更美好”主题，组织团员青年进1步学习世博知识，做好东道主，为增光，为增色，为企业添彩，为团旗增辉。2、学礼仪，讲文明。组织团员青年学习必要的平常礼仪知识，提升团员青年的礼仪水平，并将礼仪知识推行到所在岗位、应用于平常生活中，同步提升本身素质，培养高雅素质。3、学专业知识，做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作，将为团支部团员志愿者展开消防知识培训，并依照上级单位要求参加相应的志愿者培训。适时依照世博会要求，参加世博会相干活动，为世博会做贡献。4、探索新条件下的团支部工作模式1、针对团
9、员青年工作地点分散的特点，探索新模式的支部工作方式。团干部尽量出去，多了解基层团员青年的情况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。2、应用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效力，及时传递上级团组织的工作要求和精神。3、继续做好“沉寂书香、人人参与”的读书活动，并通过交换，让大家认识到青年人要养成读书好习惯，提高本身修养和内涵，做1个在精神上充裕的人。4、挥团员青年的个人技术能力，适时展开专业知识同享，在团支部内营建浓厚的学习惯氛；采取“头脑风暴”发扬集体的气力，解决具有共性的疑问问题。5、进1步鼓励团员青年进行“自充电”，更新知识结构，夯实理论基础，为今后发展做好准备。6
10、、继续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作，加强团员青年爱岗敬业的精神。公司团支部个人工作计划1、强化团的本身建设，不断推动团的工作获得新发展随着公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调剂和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，构成共青团工作的新格局。2、加强团干部队伍建设，定期组织展开培训班、交换会、讨论会等方式，教育公司
11、团干部要牢固建立毕生学习的理念，切实增强学习的使命感和紧急感，提升工作能力。3、牢牢依托党建带团建，推动基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交换，更好地增进团内各项工作的展开。4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以展开“学理论、知团情”知识比赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续展开好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍当中。2、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的展开。结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥新力
12、量和突击队作用，服务公司各项工作的顺利展开。坚持“广泛参与、重视实效、创建品牌”的指点思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点展开主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进1步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。1、抓好青年职工综合素质的提高。进1步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。2、在节俭创效上出成绩。明年，我们将进1步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，构成规章制度，鼓励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才干，努力在创新创效工作
13、中做出成绩。3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为动身点，以“岗位技能平常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实展开青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，依照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司独有的.“青”字品牌。3、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，依照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推动公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。1、进1步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分
14、利用“121”安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相干法律法规。通过展开团日活动、安全有奖问答和观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等情势，不断提高青年团员的安全意识。2、进1步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“1通3防”等内容，加强青安岗员的培训，通过展开学习交换会、举行培训班、组织考试等，进1步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。3、进1步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力展开“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身旁无事故”活动、安全有奖比赛、安全演讲活动等，不断
15、丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，展开1些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰劳等活动。4、深入发掘潜力，大力展开青年职工品牌活动。1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰嘉奖。2、认真展开青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风采。3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长时间性等新的青年文化品牌活动，不断发掘青年文化潜力，加强交换、构成协力。公司各团支部要提倡“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进1步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展现公司良好的企业形象增加活力。
