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1、对照党章找差距发言稿学党章找差距发言稿对比党章找差距发言稿学党章找差距发言稿 对比党章党规找差距，就是要催促党员有病治病、有错改错，鞭策落后党员“奋蹄疾”，共同争做合格党员。让党员在回归党章党规中，找寻自我，找寻初心，找回党员应有的为人行事的风范。(共产党员网，7月26日) 在 的正确领导下，改革开放的脚步愈来愈大，人们的生活水平也愈来愈好，吃得好，穿得好，住的也好，生活习惯，卫生习惯也在改变，人们的健康意识也在不断提高。人们常常参加各种体育锻炼，他们常常体检，有病治病，对症下药，绝不讳疾忌医，同时无病强身，坚持平常锻炼和保养，医院也不断总结，进行技术创新，力求精益求精，这样1来，人们的精气神
2、好了，体力充分，干事创业更有豪情了，那末作为1个基层党组织是不也要抓好风格大体检，查出思想病，对比党章找差距，加强党支部的风格建设，磨砺锋铓前进。 我们党总支在对比党章找差距中，善用批评，同时也不吝嘉奖。1般党员在出错误以后，常常只有问自己认错，对他人确是不认错，特别是不希望他人拆穿自己的毛病，说甚么也要找借口，力争到底，面对这1问题，我们认为不要过分地指责他人，找党员谈心要有诚意和善意，要以党章为标准，对工作中的拖、懒、散进行整治，力求查明病根，实现“对症下药”“治病救人”的目的。 在基层管理，鼓励每一个党员是最好良药，只有嘉奖党员的优秀的地方，让他们像金子1样在自己的岗位上发光，又能带动周
3、围建立良好的工作氛围。 加强学习，永保干事活动，只有学习经济、法律、科学社会方面的知识，不断地开阔眼界，提供素质，才能增长知识，增长才华，提高对党章的认识，带头学好党章，用好党章。宝剑锋从磨砺出，只有从党员本身做起，对比党章检查自己的1言1行，才能走好新的长征路。 依照中央关于在“ 、牢记使命” 中对比党章党规找差距的要求，我重点对比党章，对比关于新情势下党内政治生活的若干准则，对比中国共产党纪律处罚条例，深入展开自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进1步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对比检查情况，向同志们作以报告。 通过这次深入系统学习中国共产党党内重要法规汇编，我
4、由衷地感到，的确是“学与不学不1样、学多学少不1样、学深学浅不1样”，从中也映照出自己之前在党章党规的学习上不深不透，与中央“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统1”的要求还有1定差距。归纳起来，主要有3点认识和体会： 党章党规是1面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有无污垢、脸上沾没沾灰尘、5官是否是端正，是不是具有1名共产党员的素养，是不是符合1名共产党员的形象，提示我们要勤照镜子正衣冠，经常使用理想信心的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做1个干干净净、清清新爽的人。 党章党规是1把尺子。这把尺子，能考量出我们的1思1念、1言1行、1举1动是不是符合党章党规
5、的要求，有无破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，常常校1校自己的思想有无跑偏，量1量自己的言行有无出格，测1测自己的举止有无破规，始终做1个规规矩矩、方方正正的人。 党章党规是1根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做“比普通大众还落后”的“假党员”，不能做“我的地盘我做主”的“单干户”，不能做“没法无天、傲娇任性”的“孙行者”，不能做“自大狂妄、跋扈自豪”的“任我行”，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做1个老老实实、本本分分的人。 依照“对比党章党规找差距”要求对比的3个方面16个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入
6、展开检视自查，查找出了以下突出问题： 在对比党章方面。主要存在以下问题和不足： 1、在贯彻党的基本理论、基本线路、基本方略上仍有差距，对新时期 社会主义思想学得不深不透。比如，对“5位1体”整体布局、“4个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合本身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用 关于XX工作的重要论述指示指点实践上，思考得不深，研究得不透， 在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。 2、对党员的8项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在1定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混淆于普通大众，发挥党员的先锋模范
7、作用不够。 3、对比党员干部6项基本条件，大部份都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不常常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺少顶真碰硬的担当精神，思想上有多1事不如少1事的惰性心理，风格上偶然还有官僚主义和情势主义现象。 4、能够严格遵照党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上视察问题、分析问题。比如，对身旁同志的1些不当言行，缺少斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只重视从工作上提要
8、求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。 5、以人民为中心的思想建立得还不牢固，为人民服务的主旨意识较前有所淡化，坚持从大众中来、到大众中去的工作方法上履行得不够好，对做好新情势下的大众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效力，习惯“两步并作1步走”，出台1些办法征求大众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。 在对比准则方面。主要存在以下问题和不足： 1、能够坚定“4个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信心，但由于长时间在基层工作，政治历练不够，因此对“ ”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、
9、“新自由主义”等毛病思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜伏的危害，缺少苏醒的认识。比如，在网络、微信上阅读资讯时，对1些宣扬西方 的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的1些敏感信息只是简单地1删了之，不能给予坚决的抵制和批评。 2、能够坚定贯彻党的基本线路，在大是大非眼前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进1步提高，政治意识有待进1步增强。比如，总认为自己是1个普普统统的党员干部，且身处基层1线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。 3、能够坚决保护以同志为核心的 权威和集中统1领导，自觉在思想上增强“4个意识”，但实事
10、求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、弄变通的现象，在履行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引1个项目不容易，因此在思想上有得过且过的认识。再如，对本单位产生的1些应当报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，惟恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。 4、虽然能够认识到落实中央8项规定精神、反对“4风”的重要性，但在从严从细、1抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，履行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残余以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和情势主义现象。 5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体
11、研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部“5句话210字”标准，公道正直选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突提问题和辣手困难时，发扬民主风格不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好各个方面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象 6、能够认真落实关于新情势下党内政治生活的若干准则，但在展开批评和自我批评上不主动不积极。比如，每一年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到“吾日3省吾身”。再如，在
12、对其他班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。 在对比条例方面。主要存在以下问题和不足： 1、在重大原则问题上能坚定坚决地同 1致，在履行上级党组织的决定中，存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对1些重要的工作任务能想法想法去完成，对1些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因此在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤消的组织机构，由于怕引发单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到彻彻底底落实。 2、能够严格履行各项纪律规定，自己没有滥用职权
13、、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何背规背游记为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进1步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对照较封闭，与外界来往不多，且无可利用的公共资源，因此不存在充当 “保护伞”、侵害大众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为1名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题产生。 4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽
14、责的，没有干预和插足市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在情势主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反应的1些问题，习惯指示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲身去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、1抓到底。再如，在组织1些活动中，过于讲求情势和效果，花了1些不该花的钱。 5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯，即便走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本质，因此没有生活奢糜、寻求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，经常使用指示指点工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显降落。 深入分析上述问题产生的缘由，主要有以下几点： 1是在学习党章上沉思细研不够，遵照党章的自觉性和主动性欠缺。 指出，认真学习党章、严格遵照党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。对照 的要求，自己在学习党章上认识不到位，常常是用到了才突击学，不用了就置之不理，并且还浮浅地认为学党章是 员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因此对党章基本内容的掌握1知半解、1鳞半爪。在遵照党章上，简单地把党员义务简化为交1下党费便可，对实行党员8项业务缺少自觉性和主动性，致使学习党章和遵照党章相
