《区审计局关于加强效能建设的自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区审计局关于加强效能建设的自查报告（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区审计局关于加强效能建设的自查报告区法制和政务管理办：根据XXX市XXX区人民政府法制和政务管理办公室关 于加强效能建设的通知要求，我局对本单位行政效能和政 务管理工作认真开展了自查，现将自查情况报告如下：提高认识，领导重视我局领导高度重视机关效能建设，组织全体机关干部对关于加强效能建设的通知文件精神进行学习，就如何落 实自查进行了安排部署，形成了“一把手”亲自抓，各科室 负责人抓落实，“谁主管谁负责，一级抓一级”的良好局面。 每一位同志表态要将规章制度牢记于心，切实转变工作作 风，提高办事服务效率。着力于抓制度建设，确保效能建设取得实效制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础，没有 严格的
2、制度就没有管理和行为的规范，效能建设也失去了其 核心内容。我局从三个方面入手加强建设：（一）规范使用 统一外出告示牌。严格落实“外出告示制度”，在单位楼道 出入口悬挂“人员外出告示栏”，告示内容包括部门、 姓名、 职务、在岗情况（在岗、下基层、公务外出、开会、公休假、 请假）、联系方式等。人员增减须及时更新告示牌。（二） 规范使用工作牌。严格规定干部职工工作时间必须佩戴工作 牌，不能掩盖、遮挡工作，以规范单位管理，提升单位形象， 加强组织纪律性，增强机关干部荣誉感和责任感。多措并举，切实强化效能监督加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使，必 须通过监督予以制约，通过监督予以规范。我局严格
3、落实“三 项制度”,即首问责任制、限时办结制度、责任追究制度， 加强对工作人员的监督管理。（一）首问责任制。总体要求 为“有问必答、有疑必释、礼貌热情、办事高效”。落实首 问责任人，其对群众提出的问题或要求，分职责（权）范围 内外不同情况分别处理，但必须严格执行“一次性告知制”： 且无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个 满意的答复。对不遵守首问责任制，造成不良影响的，要给 予相应处理。（二）限时办结制。遵循准时、规范、高效、 负责的原则，根据工作性质不同，科学设立限办时间点，对 办理项目进行提速，缩短办事时限，规范、简化办事流程， 提高办事效率。违反限时办结制，视情给予批评、诫勉或处 理。（三）责任追究制度。设立部门内监察机制，增设纪检 监察员，进驻各审计组，且定期或不定期对本部门工作秩序 和工作作风进行督查。划分和完善责任追究范围，根据情况 不同，采取不同追究方式，确保责任追究落到实处。总之，自查推进了我局效能建设，同时效能建设是一项 长期的工作，我局将一如既往地做好制度的完善和监督落实 工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到机关效能 建设的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨 道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现我局工作新 的目标和经济转型发展做出更大的努力。
