2015年度绩效管理工作方案

上传人:创****公 文档编号:141405036 上传时间:2020-08-07 格式:DOC 页数:9 大小:101.50KB
返回 下载 相关 举报
2015年度绩效管理工作方案_第1页
第1页 / 共9页
2015年度绩效管理工作方案_第2页
第2页 / 共9页
2015年度绩效管理工作方案_第3页
第3页 / 共9页
2015年度绩效管理工作方案_第4页
第4页 / 共9页
2015年度绩效管理工作方案_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2015年度绩效管理工作方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015年度绩效管理工作方案(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2015年度绩效管理工作方案为进一步深入贯彻落实省委九届十二次和市委四届七次、八次全会精神,充分发挥市属国有企业在我市新一轮科学发展、跨越发展中的引领带动作用,根据市机关效能领导小组2015年度绩效管理工作方案(南委201520号)精神,结合本委实际,制定该方案。一、工作内容根据委领导工作分工,各科(处、室)工作职责,进一步健全完善委机关绩效管理制度建设,持续深化市属国有企业改革,将市机关效能领导小组2015年度绩效管理工作方案中,对我委的考核指标,分解到具体科室,落实到具体责任人,层层分解落实,层层传导压力,不断健全目标分解和责任落实体系。二、组织领导成立南平市国资委绩效管理工作领导小组,负

2、责绩效考评活动的协调、督促工作。组 长: 严 明副组长:王明章、陈俊杰、冯开猛、林金福、张小娟、钟昌荣、黄怒备、王永明领导小组下设办公室,办公室主任由陈俊杰副主任兼任,成员由委机关各科(处、室)负责人组成。领导小组办公室要认真汇总绩效目标完成情况,建立台帐,并将有关科室人员完成工作任务情况运用在年终考评等工作中。三、工作步骤1、制定绩效方案。根据市委、市政府行动计划分解的年度工作任务、市直部门的考核指标及本委年度工作计划,制定绩效管理工作方案,层层分解到各分管领导、责任科室和主要责任人。该方案及年度工作目标在报经市效能办备案后,将按有关规定在委门户网站上向社会公开。2、落实绩效指标。根据市机关

3、效能领导小组2015年度绩效管理工作方案、我委既定绩效目标及各考评单位出台的具体考评办法,各分管领导和责任人分工开展工作,并建立健全工作台账。3、加强过程监控。按照绩效管理工作定期汇报分析制度,及时发现问题、解决问题。一是加强过程监控,各第一责任人要及时掌握各项工作措施和任务目标的落实进展情况,每季度向分管领导汇报一次绩效目标完成情况;二是绩效管理工作领导小组每半年要汇总、分析全委绩效工作目标完成情况,按时间节点要求报市效能办,并抄报委主要领导;三是委绩效管理工作领导小年底要召开绩效管理工作总结会,开展绩效自评并完成年度绩效工作报告,按要求于2015年12月31日前将2015年度各项工作目标进

4、展情况及相关证明材料报市效能办;四是委办公室与监察室要加强跟踪督查,对未能按时保质完成的,逐项加强督办,抓好落实,确保圆满完成各项目标任务。四、工作要求1、强化领导。坚持绩效管理工作由委主要领导负总责,其他委领导对分管工作具体负责,各科室负责人为成员兼完成绩效目标的第一责任人。委机关绩效管理工作领导小组要认真组织实施绩效管理和绩效评估工作,加强督促检查,确保绩效评估取得实效。2、抓好落实。委机关绩效管理工作领导小组要将督查落实工作贯穿于绩效管理工作实施的全过程,做到及时跟进,全程监督。通过开展半年、年度分析和自我评估等,加强绩效运行情况的自我监控,定期分析评价指标完成情况,认真查找薄弱环节,制

5、定整改措施,确保绩效目标的实现。3、形成合力。绩效考评工作涉及面广,任务重。各科室要以推动工作落实、提升工作绩效为目的,分解和细化各项绩效指标,既要各司其职,又要通力合作,共同推进绩效管理和绩效考评工作协调运作、有序开展,圆满完成年度各项目标任务。4、严肃纪律。委机关绩效管理工作领导小组要紧紧抓住“效率”和“履职”两个关键点。对工作落实缓慢、措施不力、未完成工作任务的,要进行严肃问责;对弄虚作假的行为,采取“零容忍”的政策。同时领导小组办公室要认真汇总情况,建立台帐,将有关科室人员完成工作任务情况运用在年终考评等工作中。附件: 1、2015年市国资委绩效管理指标分解落实表 2、2015年度市国

6、资委绩效目标任务表9附件1 2015年市国资委绩效管理指标分解落实表项目一级指标二级指标权重考评内容考评单位责任科室(单位)责任领导责任人目标要求业务工作实绩40分年度绩效目标任务1、年度绩效目标任务40考核进一步加快国有企业整合重组等10个重点绩效目标任务完成情况联审组各相关科室、单位(具体见附件2)各项任务分管领导(具体见附件2)各项任务第一责任人(具体见附件2)委绩效领导小组办公室提出10项目标任务,经委务会研究同意,于6月10日前报市效能办落实行动计划2、项目工作4实施行动计划重点项目及项目申报、服务情况市重点办发展改革与规划科张小娟林依康对照市重点办考评办法细化考核指标予以落实3、招

7、商引资3招商引资情况市商务局项目办王永明罗欣对照市商务局考评办法细化考核指标予以落实4、争取项目资金3争取中央、省上项目资金情况市财政局项目办王永明罗欣对照市财政局考评办法,细化考核指标予以落实自身建设50分党建工作5、落实从严管党治党责任,履行“一岗双责”,推进学习型、服务型、创新型党组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用8执行党章、党和国家机关基层组织工作条例,健全完善党建工作机制,从严执行党内生活制度,围绕服务中心、建设队伍两大任务,加强机关党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设市直机关党工委党委办公室陈俊杰张孟媵以开展“三严三实”活动为主线,以服务中心、建设队伍为核

8、心任务,完成委机关支部换届工作,不断提高国资系统党建工作水平,推动我市国有企业健康发展。自身建设50分依法行政6、信息公开、电子政务4落实对内对外信息公开制度市数字办办公室陈俊杰张孟媵按照“公开是原则,不公开是例外”,确保主动公开信息15日内上网,每季度5日、20日前向两馆报送政府公开信息,每周更新门户网站内容7、行政行为4落实南平市2015年推进依法行政建设法治政府工作要点、行政执法责任制情况,评查行政执法及执法案卷情况市政府法制办产权管理与政策法规科林金福林德斌结合我市实际情况,探索具有南平特色的国资监管办法,努力打造法治企业的监管理念,为国企市场化经营套上制度的“笼子”。高效行政8、落实

9、机关效能建设制度3执行福建省机关效能建设工作条例、落实完善效能建设主体责任,每季度自我督查不少于2次,以及效能建设工作推动情况市效能办、市直机关党工委办公室陈俊杰张孟媵完成市效能办部署的各项效能建设任务,每周不少于两次自我巡查与考勤工作9、深化“马上就办”,开展“比服务”活动,提高机关办事效率4深化“马上就办”行动,简政放权、提高审批服务效率、机关办事效率,积极开展“比服务”活动,服务行动计划情况市效能办办公室陈俊杰张孟媵梳理减少审核审批事项,完善权力监管清单,制定印发“比服务”工作方案,按时报送有关情况10、整治“慵懒散”4持续整治“慵懒散”、优化软环境、建立和完善效能投诉受理办理机制、办理

10、市效能办转办投诉情况,以及效能督查发现问题及整改情况市效能办办公室陈俊杰张孟媵落实南平市关于对慵懒散行为实行问责的暂行办法,严格执行各项规章制度,加大督促和奖惩力度,从思想上提高认识,以制度约束行为11、落实绩效管理制度3开展全员岗位绩效目标管理、完成各阶段绩效管理工作,建立完善绩效管理工作制度等情况市效能办市人社局办公室陈俊杰张孟媵制定岗位绩效目标管理方案,按阶段开展绩效管理工作考评自身建设50分民主行政12、领导批办件办理6办理市委、市政府领导批办件情况(各占3分)市委、市政府督查室办公室陈俊杰张孟媵积极做好市领导批办件的登记跟踪工作及时向督查室反馈办理情况13、议案、提案办理4办理人大代

11、表议案和政协委员提案情况(各占3分)市人大、政协相关科室办公室陈俊杰张孟媵及时受理市人大代表、政协委员的提案,按要求做好提案的答复及答复内容的公开廉洁行政14、“三公经费”下降3委机关“三公经费”下降的情况市财政局办公室陈俊杰张孟媵严禁公款购送土特产、公款吃喝,规范公务接待、公车管理,严控会议开支15、落实中央八项规定精神4委机关贯彻落实中央八项规定精神的情况市纪委监察室黄怒备熊洁如市国资委纪委要加大对违反八项规定的查处与通报力度,严格遵守中央八项规定16、廉洁从政3委机关领导班子成员廉洁从政、工作人员遵纪守法的情况市纪委监察室黄怒备熊洁如印发省党风廉政建设责任制检查问题整改清单,针对差距和不

12、足,制定整改方案公众评议实行调查评议与网络评议相结合国家统计局南平调查队、市效能办办公室陈俊杰张孟媵办公室将对象名额分解到各科室及所属企业,由办公室汇总后分别报南平调查队和市效能办业绩奖惩+根据绩效管理奖励加分和察访核验扣分办法,将本年度委机关主要职责工作业绩受到国家、省委、省政府、或国家部委等综合表彰,及上年度省对设区市绩效管理指标考评前三位及公众评议结果等情况,向效能办申报后进行加分(最高不超过5分)办公室陈俊杰张孟媵2016年1月15日前,将我委综合表彰情况上报市效能办察访核验-由市效能办、市直机关党工委牵头、有关部门配合,采取明察暗访相结合的方式进行不定期的监督检查,察访核验以倒扣分形

13、式计入总分(最高不超过5分)办公室陈俊杰张孟媵认真落实福建省机关效能建设工作条例附件22015年度市国资委绩效目标任务表序号目标任务制定依据(任务来源)进度要求责任领导责任科室(单位)1进一步加快国有企业整合重组市政府工作要求,年度工作计划完成企业内部整合重组张小娟发展改革与规划科2加快国资监管信息化建设省国资委工作安排年内基本完成国资信息网建设陈俊杰办公室3开展与省属企业项目对接工作市政府工作要求及年度工作计划与省属国有企业对接项目20项以上,总投资200亿以上,并完成与省属项目对接签约仪式王永明项目办4出台市属国有企业负责人薪酬制度改革方案市政府工作要求及年度工作计划年内拟定方案报市政府研

14、究同意后施行冯开猛统计评价与分配科5加强国资监管监事会工作市政府工作要求,年度工作计划年内完成派驻市属国有企业监事会工作王明章政治处6五星桥水库(二水源)工程南政综201519号年内实现试运行林金福建设集团7加快推进武夷山紫阳古城电子商务产业园建设南政办20151号黄怒备发展集团8莲花山道路建设工程南政综201519号年内进行莲花山道路沥青路面铺设和莲花大桥桥墩施工林金福建设集团9进一步简政放权,明晰工作职责市政府工作要求和我委年度工作计划梳理减少审核审批事项,完善权力监管清单陈俊杰办公室10完成市本级行政机关与所办属企业和经营性资产脱钩工作市政府工作要求和我委年度工作计划年内完成脱钩工作林金福产权管理与政策法规科

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号