商场经理终总结

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1、商场经理XX年终总结XX年将要结束,商场经理如何写年终工作总结?下面是 小编为大家整理的商场经理 XX年终总结,欢迎大家参阅! 商场经理 XX 年终总结 ( 一)回首过往的招商工作,作为一名招商员我对商场有太多的感情,因为我们共同经历 过不平凡的历程,我们共同努力创造我们的人生之路,带给 我更多的是一种经历和历练。在这一年的时光,我看到我们的客户从无到有,看到展 厅的开业与歇业,看到品牌的进驻与流失,心里真的感触很 多,回顾大半年来的招商工作有以下几点总结:1、招商工作需要更多的坚持。商场品牌进驻与流失规 律不定, 短时间内取得的成效不能从根本上说明什么。 因此, 招商工作不是一朝一夕的事情,

2、对我来说需要很大的耐心和 毅力,需要坚持不断地总结招商经验。2、招商工作需要不断学习。招商员必须要熟悉相关招 商理论知识,一定要在原有的知识上有所突破,提高自身素 质修养,通过学习各种知识,从而拓宽自己的视野,增加实 际工作的可行性,提高自身的综合素质。3、招商工作需要不断改进创新,不断拓宽发展渠道。 品牌进驻初期工作中出现的问题要及时解决,因本部门相关 不完善规定导致的错误要及时发现及时纠正。作为商场对外 招商的窗口,需要从不同渠道大力宣传商场的优势,展示形象、提高商场知名度。1、从空置率分析XX年5月至12月份的品牌变动记录:5 月份空置率为 4%、6 月份空置率 %、7 月份%、8 月份

3、%、9 月份%、 10 月份 5%、 16 月份%,12 月份%,其中不难看出受 * 进驻影响,品牌流失率较 5、 6月份双倍增加, 16 月份受 整体市场竞争影响,品牌流失率较1 0月份双倍增加。2、截止 XX 年底商场整体出租情况为: 目前对手商场一家接着一家进驻 *( 本地) ,群雄逐鹿必然引发更加白热化的竞争,从目前情况看,整个行业资深的 经销商眼里从之前单一的选择到明年的各种渠道,各个方面 进行的对比,从而将更明确的分析出各种市场行情的优劣之 势。所以我们商场一定要全方位的完善我们的优势,只要有 一个方面差强人意,那么我们就没有绝对的优势,客户也就 有了挑选的余地及抛弃我们的理由。X

4、X 年已将过去,我商场招商工作取得的成绩较为一般, 年底与年中相比商场整体的出租率没有得到实质性的提升, 作为招商部来说各方面都需要大幅度提升,在坚持商场招商 政策,提高服务水准的同时需要更努力的确保商场招租率在 明年的竞争中稳步提升,提高招商部整体实力。商场经理 XX 年终总结 ( 二)招商是一个商场成立之后要面对的一项重要工作。招商人员首先要具备良好的心理 素质和专业知识。对于商场的情况要做详细的了解。在招商 过程中可能会遇到许多事先没有准备的问题,要灵活变通, 把客户的利益放在第一位。招商是以合作双赢为目的的。如 果其中一方没有利益,他不会决定要投资,只有双方都有利 益,才可能谈成。招商

5、谈判过程中,要有充分的自信,说话要有底气。如 果客户提出质疑,要耐心详细的讲解客户的疑问,给客户分 析当地市场的消费群体和市场目前的占有份额,和我们商场 的优点和前景给客户树立起对我们商场的信心。尽量不要和 客户正面争论一个问题,可以用变通的说法争取客户的认同。 有的客户会不间断的来商场实地查看,要用耐心和客户沟通, 并加以引导要让客户清楚的知道,他如果来我们商场投资会 给他带来多大的利益。在谈判过程中,观察对方反应充分了解对方的心理需求。 不要一次性的给他太多的选择余地,针对他的需求只提供几 个不一样的位置或者不同的面积给他让他在几个之间做一 个选择。要适时的让对方知道他所选择的这个位置同时

6、几个 客户有意向。更加让他确定自己选择的正确性。商场开业筹备的一项重要工作是招商,但绝不仅仅是招 商。招商只是开业筹备工作的一项重要内容。在商场开业筹 备过程中,与招商工作同等重要的还有市场定位、商业规划、组织建设、制度建设、工作流程设计、员工招聘培训、空间 环境美陈、二次商装管理、信息系统建设、企业文化建设、企业形象推广、营销方案制定、竞争策略制定等等。我们可 以设想一下,如果对商场没有一个明确的业态定位、市场定 位、商品定位、客层定位,我们知道招什么品类的商品?招什么品牌档次的商品 ?各品类和品种的比例结构是多少 ?如 果对商场没有一个科学的卖场规划、合理的商品布局,我们 招的品牌和商品放

7、在哪个区位 ?不同楼层和区域之间的品种、 品牌关系是什么 ?我们再想:如果没有一套现代的商业管理 体系、制度体系、流程设计,我们又怎能保障招商、营销、 管理 、运营和服务的成功呢 ?还有,即使招商完成了,但卖 场如何美化 ?专柜如何装修 ?商品如何陈列 ?从基层营业员到 中高层管理干部要不要培训 ?开业的庆典方案、促销方案要 不要制定和实施?等等,诸如此类问题,绝不仅仅是招 商的问题 !所以,我们说, 商场的开业筹备工作, 是一项系统工程, 必须全面考虑、统筹设计、系统实施、整体保障。因此,要 保证一个商场的成功招商和成功开业,一定要做到以下几点:一、进行充分的市场调查、准确的市场定位、合理的

8、卖 场布局 ;二、建立现代的商业组织体系、管理体系、制度体系和 流程体系 ;三、建立一支有现代商业管理意识、服务意识、训练有 素、岗职明确的管理团队和基层员工队伍 ;四、成功的招进一批符合业态定位、市场定位、客层定 位的品牌和商品 ;五、严格地进行品牌专柜的设计、装修和商品陈列,营 造浓郁、现代的卖场氛围,美化卖场内部空间环境和商场外 观商业环境 ;六、建立一套适合现代商业管理、现代商业营销和现代商业服务的商业POS和MIS系统;七、建立一套现代商业文化体系、营销体系,制定阶段 性的系列营销推广策略和开业促销方案。只有这样,才能真正实现商场的招商成功、开业成功, 也才能真正保障商场今后的运营、管理和服务。

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