发改局党组书记抓党建双向述职评议报告

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1、发改局XX年党组书记抓党建双向述职评议报告今年来,在旗委、政府的正确领导下,在党组班子成员 及全体党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始 终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责, 立足全局,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党 员干部素质为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法,创 新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来党建工作汇报 如下:一、履职情况(一)认真落实党建“第一责任人”职责 作为党组书记,本人始终牢记“职务即是责任” ,不断 强化党组核心建设, 切实抓好政治履职。 一是按照上级要求, 把党组书记抓党建落到实处,坚持党建工作亲自部署、亲自 协调、亲自过问,

2、把党建工作列入局党组工作议程,要求班 子成员在抓分管工作的同时,坚持党建工作与机关中心工作 一起谋划、一起部署、一起考核。二是加强自身建设,本人 始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为 贫困群众服务,解决实际问题和困难。三是认真落实党建工 作责任制,落实了中心组学习制度,全年组织学习 12 次。 落实了民主生活会议制度,上半年召开 1 次民主生活会。落 实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体 研究决定,发扬党内民主,不搞“一言堂” 。四是加强党组 织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入,安 排专人负责党建工作,保证落实党组织工作经费和活动场所。(二)XX

3、年述职评议指出的问题整改情况 针对群众意见反馈和查摆发现的问题,局党组高度重视, 围绕 XX 年对党建工作投入精力不够、干部队伍建设还需加 强、机关党支部建设还存在薄弱环节、党支部开展组织生活 效果还不够理想、党建工作与业务工作“双促进、双提升” 还有待加强等党建突出问题进行了认真分析和梳理,研究制 定了整改落实方案,确定了具体整改事项,对每一项整改事 项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时 限。(三)巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果情况 继续开展“三进”活动。一是审批事项进大厅。我局高 度重视行政审批大厅窗口服务,牢固树立高效、便民、规范 这一理念,精简审批事项,规范办事

4、程序,将旗本级权限内 的审批类项目、企业投资备案、核准项目纳入政务中心窗口 统一受理。并建立健全首问负责制,一次性告之制,限时办 结制,责任追究制等制度, 为项目单位提供快捷方便的服务。 二是继续开展领导班子“ 321”工作法,通过这一年的工作 开展,使掌握的情况更准确、更全面,每个人的重点工作都 有新亮点。三是“价格法”服务走进百姓。今年共受理群众 举报价格收费案件 48 起,承办旗委、政府转交涉及价格收 费群众信访问题 1 个。今年针对供热费成本开展了专项调查。9 月份,价格监督检查所联合通辽市价格监督检查局,结合 全区农村、牧区“十个全覆盖”工程,在舍伯吐镇开展了价 格服务“进乡镇、进农

5、村、进牧区”法律法规宣传活动。(四)落实从严治党“ 1+3”制度体系、履行管党治党 责任情况一是强化责任落实。 严格落实自治区党委从严治党 “ 1+3” 制度体系,切实担负起抓党建的主体责任。党组书记要认真 履行党建第一责任人的责任,与机关中心工作一起谋划、一 起部署、一起考核,确保把党建工作抓实抓细抓紧,抓出成 效。二是严格督查问责。健全完善党建工作督查制度,不定 期督查,形成以督查传导压力,以压力推动落实的督查督办 机制,以上率下、上下联动、层层落实。三是落实全旗 1000 名干部下基层驻村“推进四个全 面加强重点工作” 情况,“十个全覆盖” 工作落实情况。“十 个全覆盖”工作开展以来,我

6、局对“十个全覆盖”工作高度 重视,几次召开党组会议, 研究方案, 制定工作目标、 内容、 进度、保障措施等,并对此项工作做了详细安排。从XX 年 6月份开始 , 在驻镇期间,我局领导班子主动放弃所有节假日, 深入包联点开展工作,每月驻村 20 天以上。协调有关部门 解决了嘎查村标准化卫生室、 文化活动室、 安全饮水等工程, 并多方筹集资金 14 万元,帮助包联的嘎查村解决了实际困 难。经过几个月不懈努力,使嘎查村的生态环境有效改善, 危旧房改造任务不断推进。(五)加强思想理论建设,学习贯彻党的十八大和十八 届三中、四中、五中全会精神,开展中国特色社会主义、中 国梦宣传教育,推进社会主义核心价值

7、观建设,增强党的凝 聚力和向心力情况一是学习贯彻党的十八大以来习近平总书记一系列重 要讲话精神。大力倡导和践行社会主义核心价值观,使全局 干部职工更加深刻地理解中国特色社会主义是当代中国发 展的根本方向、党和人民长期奋斗的根本成就、实现中国梦 的根本道路。二是以机关党支部为平台,成立“志愿者服务队” ,到 嘎查村开展调研、到乡镇、社区开展价格服务宣传、走访慰 问贫困户、开展慈善募捐活动。几次组织“志愿者服务队” 到自己所分担的责任区参加文明卫生城市创建活动,激发党 员干部爱国主义热情,引导广大党员干部从当下做起,从自 己做起,共同托起中国梦。(六)加强基层党的建设,确保党建工作顺利开展 不断加

8、大党建工作投入力度,强化基础保障,配齐配强 党建工作力量、党员培训力度,及时调整党支部成员、党风 廉政小组;落实党组织活动经费、 活动场所和服务群众经费。 保证党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费,为局党 建工作再上新台阶提供了有力保障。(七)从严要求和管理干部情况一是强化党员干部理想信念教育。加大党员干部的宗旨 意识、服务意识,自觉对照“三严三实”要求和先进典型剖 析自己,观看警示教育片,警醒党员领导干部汲取教训,严 格自律,遵规守矩。二是严把选人用人关口。严格执行干部选拔任用的程序 和标准,既要识别干部、考察干部、任用干部,又要注重从 政治素养、道德修养、工作能力、文化水平、专业知识、

9、工 作成绩等方面严格衡量干部,牢固树立正确选人用人导向。三是健全干部管理机制。不断制定完善干部管理制度, 制定了上下班签到制度、请销假制度、公务员考评制度、公 务员年休假细则等。将从严管理干部情况纳入领导班子和领 导干部年度考核,作为评价领导班子和领导干部、选人用人、 评先评优、发展党员的重要依据。四是加强部门自身建设。不断从加强自身建设入手,进 一步深化服务理念,教育引导党员干部,发挥党组织的战斗 堡垒和党员的先锋模范作用。进一步强化责任意识,领导干 部带头树立强烈的责任感,敢于担当、勇于负责,真正把心 思用在干事业上,把精力用在抓工作上,积极推进法治机关建设。(八)加强作风建设,落实党组主

10、体责任,推进党风廉 政建设和反腐败斗争一是进一步增强纪律,狠抓作风建设。坚持常态化警示 提醒,反复强调,切实提高党员干部廉洁自律意识。重点落 实党员领导干部在公车私用、公款吃喝、婚丧嫁娶大操大办 等方面情况,严肃查处违规违纪行为,扎实推进局机关作风 建设。二是落实党组主体责任。坚持党建工作和中心工作一起 谋划、一起部署、一起考核,切实履行抓党建、抓班子、带 队伍的重要职责,坚持严字当头,切实规范权力行使,自觉 按规矩办事,使每名干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 倡俭治奢,推动政风变化,确保“三公”经费只减不增。(九)加强制度建设,落实党的建设制度改革和纪律检 查体制改革情况局党组把解决问题与

11、制度建设紧密结合起来,对现有的 措施、办法和规章制度进行了系统清理,认真做好制度立、 改、废工作,修订和完善了党支部工作制度 、发展党员 制度、发改局目标管理考核办法 、党组书记抓党建工作 制度、一把手五个不直接分管制度 、科左中旗发改局 “三 重一大”决策机制细则等规章制度。确保到 XX 年构建起 系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系,为推 动党的建设制度改革和发展改革工作提供坚强保证。二、党建工作存在的主要问题及原因剖析(一)对机关党建工作重要性认识不足,影响了机关党 建工作的正常开展。当前有少部分同志对机关党建工作的重 要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个 党员

12、,工作一般,要求不高,有重业务轻党建的思想。党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形 势。管理关系脱节,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作 中,号召力不强,工作难开展。(三)党务干部队伍建设匮乏,对党建工作热情不高。 我局党支部委员大部分是本部门的业务骨干,承担较多而繁 重的业务工作,造成无时间、无精力去抓党建工作。(四)组织活动内容、方式单一,创新不多。党建工作 教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。 在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多, 解放思想的程度还需进一步加大,致使个别党员干部理想信 念动摇,宗旨意识淡化,作风不实。三、下一步工作思路和主要措施 围

13、绕业务工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相 促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结 合,融为一体 ; 以党建工作推动作风转变、 强化队伍战斗力, 从而提高业务工作水平。(三)加强党风廉政教育,增强拒腐防变能力加强党的执政能力建设,坚决贯彻党要管党、从严治党 的方针,着力构建思想道德和党纪国法两道防线,切实抓好 党风廉政教育,不断提高党员干部政治思想素质。继续采取 集中学习和自学相结合方式, 认真组织党员干部学习 党章、 中国共产党廉政准则、中国共产党纪律处分条例等内 容,巩固保持群众路线教育实践活动成果。集中党员干部进 行廉政勤政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型 警示教育有机结合起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果, 牢固树立廉政意识。(四)充分发挥领导带头,夯实组织建设基础,以“三 严三实”为标尺,以科学发展的成绩、改革创新的成果、群 众满意的程度构建党建工作新常态。以上报告,请领导和同志们批评指正

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