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1、县委书记履行党建第一责任人职责述职报告党建工作述职报告同志们 ：按照中央和省委、 部 署要求，下面，我就 20xx4年履行党建第一责任 人职责情况 作一报告，请大 家评议。去年以来，我认真 学习贯彻党的十八大、十八 届三中、四中全会，省委十 届四次、五次全会和届八次、九次全会精神，深刻领会中央和省委、严治党战略部署，坚持 “围绕发展抓党建、抓好党 建促发 展”的思路，牢牢把 握加强党的执政能力建设、 先进性和纯 洁性建设这条主线，团结带领S人，认真思考、谋划、 推动党建工作，较好地完成了党建 各项任务，有力推动了 经济社会平稳较快发展。今年重点抓了六个方面的具 体工 作。一、坚决贯彻落实 中央
2、、省委和重大决策部署，自觉与党中央保持 高度一致坚持把党建工作置 于引领经济社会发展的高度来审视、谋划和部署，切实增强大局意识、责任意识，确保中央和省委、决策部E署在的全面彻落实，形成了抓党建 促发展的整体合力。一是深 入学习贯彻坚持把深入学习贯彻重要作为一项重要政 治任务，通过中心组学习会、专家 报告会、大讨论活动 等方式，带头传达学习，以 身作则带动引导广大党员干 部用中国特色社会主义理论最新成果武装头脑、指导实 践、推动工作。把学 精神与抓好中央、省委、重大决策署的贯彻落实相结合，对重大决策部署均及时组织学习传达、深刻 领会精神实质，做到重大政 治 问题认识不含糊、态度不 暧昧、行动不动
3、摇。二是主 动谋划 党建工作。自觉把党 建工作列入重要议事日程，同经济 社会发展重点 工作同安排、同督查、同考 核。全年主持召开 38次常委会，在会上提议党建方面 议题101个，较好解决了 村（社区）办公经费、干部 管理培养等党建问题，全年 拿出 三分之一以上时间，深 入乡镇农村、街道社区、企 事业单位 调研，带领子成员每人联系 5类不同对象，开展“四 问”活动，解决了部分社区服务场所狭 窄等党建难题20余 个，推动了各领域各环节党建工作 深入开展。三是带头落实 党建责任。认真履行党建工作 和党风廉政建设“两个主体 责 任”，年初与 所有乡镇、部门签订了主体责 任书和 监督责任书，组织6个宣讲
4、团开展“两个 责任”主题宣 讲。带领常委 班子开展党风廉政建设突出问题集体“会诊”，严格落实履责实录制、台账工作制、约谈提醒制和“三 重一大”决策记实制。二、强化宗 旨意识，高标准开展党的 群众路线教育实践活动坚持围 绕“为民务实清廉”主题， 站 在前台抓教育、摆正位置 受教育，以严肃认真的态度 和求真 务实的作风，善始善 终、善做善成，第二批教育 实践活动取 得明显成效。一 是强化组织领导。作为 教育实践活动领 导小组组长，我亲自主持研究教育实 践活动相关工作，明确 工作责任，并认真落实“五个带 头”“五个结合”要求，带领委、党员，深入联系点进行组织动 员、开展督 促指导，确保活 动深入开展
5、。二是精心组织 实施。在三个环 节中，坚持开门开放搞活动，带头开展了 “五项问症”活动， 带头落实“双联双帮”等工作制 度，深入联系点和基层单位广泛听取意见，带头深入查 找问题，深刻剖析问题根源，牵头制定了 g班子整改方案，认真撰写了本人整改清单，明确了整改措 施、整改时限。三是突出问 题导向。坚持以上 率下、亲力亲为，抓好了教育实践活 动问题整改和巡视工作 整改落实工作。牵头制定了中央 第九巡视组巡视 飙反馈意见的整改落实方案， 集中开展五项专项整治，确 保突出问题得到有效解决牵头制定了省委第五巡视组巡视馈意见整改方案，对巡视组反馈的问题和意见建议进行分 类、逐项整 改，整改落实情况已于 2
6、0xx4年8月底报省委第 五巡视组。通过整改， 会议、文件、评比达标数量同 比 下降23.4%、6囁口 43.7%，三公经费同比 下降24.28%，新建、修订、废止制度740余项。三、落实从严要求，抓好 领导班子和干部队伍建设认真贯彻落实(三实”要求，突出配强班子、选好干部、注重约束，着力打造一支高素质 的执政骨干队伍。一是夯实选任 制度关。出台了区管干部选 拔任用、党政领导干部选拔 任用动议、遴选优秀年轻干 部人 才培养对象跟踪考察管 理等一系列办法，制定了非 定向推荐 正科级领导干部拟 提拔使用人选、非定向遴选 副科级领导干部拟提拔使用 人选、部门乡镇中层干部选 拔任用等试行办 法，初步形
7、 成了从股级到副科、从副科 到正科的有序成长机 制链条。二是树立选任导向关。始 终坚持“以发展实绩论英 雄，凭正确政绩用干部，靠群 众公认定取舍”的用人导向， 注重向援爰建干部和基层干部倾斜。20xx4年以来，从 乡镇干部中提 拔、重用13人，交流锻炼17人，提拔重用援公开援部5人。同时，出台了关于面向全社会 遴选优秀干部和人才建设高素质干部队伍的意见，遴选优 秀年轻干部人才138名，目前已提拔使用交 流13人。推荐 正、副科级 拟提拔使用人选 81名，目前已提拔使用、交流 锻炼11人。任职期间，没有领导干部破格提拔的情况发生。三是把好政策落地关。按照 “三超两乱”治理有关要求，牵头对有区管领
8、 导干部的职位、职数进行全面梳理，清理出超配科级领 导干部63人，科级非领导 职务干部171人通过完善“三定”方案、干部交流、正常退休等方式，目前， 累计消化超配科级领导干部20名，科级非领导职务干部18名。同时，对区内原 有干部政策进行梳理，将涉 及硬性设定 任职年龄界限、搞年龄层层递减、自行提高 干部职级待遇的 有关规定予 以废止。四是抓牢干部素质 关。安排财政资金100 余万元，组织开展了 5期以经济发展、城建规划和思维创 新 为主题的主体培训班，使 干部开阔了视野、增长了知 识、提 升了能力。四、创新 载体平台，不断加强基层组 织建设认真 落实中央和省委、关于加强基层党组 织建设的要求
9、，因地制宜，分类指导，强化督查，努力 建设“五好”服务型基 层党组织。一是典型示范树好样 板。今年初，实施了基层服 务型党组织综合示范点递进 计划，已建成首批47个示范点。 在全市率先开展了非 公企业党建“火种计划”，推广党组织班子与企业经营 管理层“双向进入、交叉任 职”等做法，建 成“两新”组织党建示范点26个，“两新”组织党组织 单独组建率和覆盖率分别达 25.3%、74%创新推行了社区党 建联建共创模式，建立街道大工委4个、社区大党委81个， 聘请兼职 委员150余名，组织110个机关党组织、1200余名 机关党员到社区开展“双报到”活动，推行了居民 点单、社 区下单、机关党组 织和党
10、员接单的服务方式， 区域化党建格 局基本形成。 二是对症下药补齐短板。按 照“一党组织一 策”的思路 抓好“软弱涣散”党组织整 顿，撤换2名党组织 书记，着力解决班子“软”的问题；举办了 4期培训班，解 决党组织班子普遍存在的能力“弱”问题；选派了 16名优秀干部担任“第一书记”，帮助制订完善民主决策、民主管理等制度80余条，着力解决8个党组织班子“涣散”问题。 同时，通过区领导“一对一”重点指导、乡镇（街道）党（工） 委重点督促、先进支部结对帮扶 等配套措施，16个软弱涣散 村（社区）党组织如期实 现转化目标。整合机关单位 搬迁后 闲置的5处国有资产，全部无偿提供给社区使用，8个 社区办公场
11、 所全部达标，平均达 400平方米以上。三是搭建 平台提升素质。把党性“养成教 育”作为关键点，在 面推行了党员积分评星考 评管理，通过量化标准、分类积分、“星级”评定的办 法，当前组织生活质量低、 党员宗旨意识 弱化等突出问 题得到了有效整治。扎实开 展“走基层”活 动，开展了百村富民增收、千人志愿服 务和万件实事暖冬“三 项行动”，深入实施基层干部素 质提升、村（社区）事务规范 管理、集体经济“破壳”等“三大工程”，让党员干 部在联系服务群众中解难题、办实事、惠民生。扎实开 展机关党员 公益岗、村和社 区党员服务岗、“两新”组 织党员示范岗设 岗定责活动，1万名党员认 定服务岗位1.36万
12、个，让 党员在服务群众中，说话有底气，工作有责任，管事有名分。 严把发展党员入口 关，推行发展党员预审制、 票决制、公示 制、责任追究制、督查制，全年发展党员269名。畅通出口， 对25名不合格党员进行集中处 置。目前，3岁以下党员、 女党员和高中以上 文化程度党员分别比上年提 高2个百分 点、2.5个百分点和7.4个百分点。四是加大投入强化保障。 一年来，我按照“人往基层走、钱往一线投、物往急处用”的原则，不断强化基层组织 有效运转的要素保障。为每 个乡 镇（街道）配备了专兼 职组织员，为24个5000人以上社区 分别增配了 1名专职副书记。将 20xx年村（社区）办公经 费补助标准提高到2
13、万元以上，全 年预算村（社区）党组织 工作经费3622万元，预算村（社区）服务群众专项经 费2774 万元，平均每个达14.45万元。区财政按照每名社区党员 50 元、每名党员20元、每个部门2万元的标准，安排社区党 组 织活动经费、党员教育培 训经费、部门党（工）委党 建经费 共计100余万元。区财政、区管党费向经费困 难党（工）委、“空壳”村、“两新”组织党组织补助返还党建工作经费150余万元。五、激活“第一资源”，切实加强人才队伍建 设牢固树立“抓人才就是抓经济发展”的理念，以创建省级 人才优先发展试验区为契 机，扎实推进统筹城乡人才 发展、 工业强区人才助推、 现代服务人才支撑“三大计
14、 戈，着力 构建本土人才、聚才引智、人才服务“三大 体系”，深入实 施工业园区筑巢引凤等“十项人才工程”，统筹抓好各类人 才队伍建设。立足区情，以体制机 制创新为重点，出台了实 施创新驱动发展战略、促进高 校毕业生就业创业等实施意 见，对高层次创新创业人才 、优秀创新创业团队、大学 生创 业予以补贴。20xx年新建省级、市级院士工作 站2家，已建 成专家大院7个，成立教学名师工作室 11个，建立大学生 创业孵化 园和创业示范基地 4个，引进人才400余名。加大 实用技能人才培育，今年以来 开展农村实用人才培训 2万人 次，培养高技能人才 360余人，为社会发展提供了 坚强的人才保障。六、坚持惩
15、防并举，扎实 推进党风廉政建 设和反腐败 斗争坚决贯彻落实“两个决 定” “两个意见” “两个责任”坚持以“零容忍”态度惩治腐败，动真碰硬惩处 顶 风违纪行为，推动了党风 政风持续好转。一是切实履 行“两个责任”。认真履行委班子成员“一岗双责”。坚持常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，重大问 题亲自抓、亲自管，重要事项亲自批示、亲自部署。按 照上级改革部署，扎实推进 纪律 检查体制改革，明确党 委主体责任和纪委监督责任 ，全力支 持纪委开展监督，切实执好纪、问好责、把好 关。坚持从我 做起，严格自身管理，做好引领示范，带 头落实廉洁从政各项规定。二是正风肃纪树新风。认真 领会中央、省委和 正风肃纪的工作要求，牵头开展了 “9+2+X专项治 理活动和为民服务邙阳光行 动”。全面完成了清理超标 公车和办公用房等专项整治 任务，开展了干部走读、基 层执法不规范和 制度执行不力等三项个性问题整治。认 真落实中央“八项规定”，坚持狠刹“不为”之风。肃查处“四风”类案37件37人，点名通报 曝光9件10人，查处不为 干部19件 32人，查处庸 懒散浮拖问题15件28人，对14名违反“八 项规定”精神的人员
