县委、县政府武装工作经验汇报材料

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1、县委、县政府武装工作经验汇报材料多年来,XX县委、县政府高度重视武装工作,认真贯彻落实党管武 装的根本要求,牢固树立“搞建设不忘抓国防、求发展不忘 谋打赢”的党管武装思想,始终把军队建设摆在重要位臵, 加强领导,大力推进县域国防力量建设,强化保障,积极改 善基础设施,营造拴心留人的工作环境,推动人民武装工作 不断取得可喜成绩。先后被评为征兵工作先进单位、民兵预 备役军事训练达标单位、安全管理先进单位、后勤管理先进 单位。一、加强党的领导,确保武装力量建设的政治方向 县委、县政府始终坚持党管武装原则,自觉强化政治意 识、统帅意识、号令意识、大局意识,确保武装力量始终掌 握在党的手中。一是将武装工

2、作纳入县委县政府重点工作。县委、县政 府始终把武装工作列入重要议事日程,与经济工作同部署、 同落实、同考核、同奖惩,做到武装工作“五个纳入”,即把武装工作纳入党委政府工作规划之中,及时研究部署武装 工作;专武干部纳入党政干部管理范畴,对其业绩进行考评,奖优罚劣,两年来,对名业务不熟、热情不高的干部调整岗位,对X名成绩突出的同志嘉奖或提拔,激发了爱本职、学业务、尽职责的积极性;武装工作经费纳入财政预算,并按照经济 增长适当递增,遇有重大任务和特殊情况,单独给予经费支 持和保证,近两年来增拨经费XXX万元;基础建设纳入经济社会发展目标,将县武装部、 民兵预备役训练场地等基础设施作为公共设施建设的一

3、项 内容,及时组织推进建设;武装工作纳入年终目标考评,将 民兵预备役工作作为各乡镇及相关单位目标考核的一部分, 不断提升各级党委班子抓武装工作的积极性和主动性。二是定期听取武装工作专题汇报。县委县政府充分发挥“总揽全局、协调各方”的优势,动员各方力量,全力支持 武装工作,针对人民武装部征兵、国防教育、民兵预备役建 设等重点工作,县委常委会和政府常务会每年听取1-2次专题汇报,帮助解决工作中遇到的问题和困难。近2年来通过武装工作专题会议,县委县政府先后为武装部 解决应急物资储备库建设、转业军人安臵等难题件,有效推动了武装工作的顺利开展。三是把国防教育纳入社会教育体系和精神文明建设范 畴统一实施。

4、县委县政府以加强国防教育作为重要抓手,把 国防知识纳入干部培训的必修课程,每年八一建军节县级领 导和相关部门主要负责人集中过“军事日”,学习军事知识,体验部队生活,强化国防观念。全县各级党委、政府依托议 军会、武委会学习有关后备力量建设的政策法规,人武部结 合民兵整组、点验、训练等时机组织民兵预备役每年至少开 展3次集中教育,中小学校把国防教育纳入教学计划,做到 有安排、有经验、有教材、有考核。近两年,全县科级以上180多名党政主要领导先后接受了国防教育,对20xx多名中学生进行军事训练,开展小学生夏令营军训活动4次,参加人数5000余人,进行电视讲座次,公民受教育面达到了以上,全民国防观念不

5、断增强,适龄青年积极要求应征 入伍,主动参加民兵组织的人员逐年递增。二、加强民兵队伍建设,确保积蓄高素质的国防后备力量县委县政府高度重视预备役建设,积极为国防建设积蓄 后备力量,现有民兵XXX人,其中基干民兵XXX人,成立了XX个民兵应急分队,担负处突维稳、抗洪抢险、森林扑火 等应急任务。一是强化民兵预备役组织建设。采取多种形式大力宣传 宪法、兵役法、民兵工作条例等,让群众知晓加强 国防后备力量建设是每个公民的神圣职责,参加民兵和民兵 军事训练是公民履行兵役义务的一种重要形式,营造全社会 关心支持民兵工作的氛围。出台XX县民兵预备役工作实施意见,对预备役民兵实行“三 优先”鼓励政策,凡年龄符合

6、征兵条件的优先参军,有种养殖意愿或创业意愿的优先享受优惠政策,将优秀基干民兵作 为所在村“三委”干部的优先推荐人选,从而极大地调动了 群众应征参训的积极性。民兵预备役是动态群体,建立了有 进有出的动态管理机制,对政治信念、思想道德和现实表现 不合格者,一律不得纳入民兵预备役管理。敞开民兵出口, 对达到一定年龄、身体条件不允许或工作需要等原因不能继 续服役的民兵适时退出民兵队伍,对热情不高、思想不纯正 的民兵及时清理出民兵队伍,民兵队伍保证高素质高质量。 两年来,民兵入队142人。二是强化民兵预备役的训练。加大骨干训练,把现役干 部、专武干部作为重点,每年集中搞2次集中封闭培训,吃住在人武部和县

7、委党校,通过培训提高素质、强化组织纪律观念。近两年来,训练骨干46人次,很好的起到示范带动作用。抓基干民兵训练,利 用农闲季节,以专武干部为依托组织基干民兵训练,重点开 展国防知识教育和高科技知识的学习,提高基干民兵的综合 素质,尤其是军事素质和服从意识, 保证队伍的整体战斗力 突出应急分队训练,强化实战训练,每年不少于次,着重提咼技术水平,确保在实战中能切实发挥应有 作用。同时,要求各基层单位根据兵员编配实际,每年培养2个不同专业的应急分队,4年一个周期,加强我县应急分队的后备力量建设。三是强化民兵预备役在经济社会建设中的作用。我县扎 实开展“民兵带富”工程,把民兵作为主要培训对象,增强 民

8、兵致富能力,号召民兵科技致富、勤劳致富,当先锋、做 模范,全县有近1万名民兵在经济主战场上发挥生力军作用,分布在8个乡镇近百家合作社,集约经营土地面积达15万亩,有效的带动了产业结构调整、粮食增产、农民增 收。特别是今年,在发展林下经济、抗冰雹补稻苗、植树绿 化、村屯卫生环境整治等方面,投入民兵1万余人次,保证了全县重点工作的有序推进。为发挥好 民兵抢险救灾的突击队作用,组建了一支以基干民兵为主的人民兵应急大队,制定了各类抢险救灾方案,确保在紧急关头有兵可用,有案可循。特别是森林扑火应急分队3次处理险情,将巨大损失消灭在萌芽状态,并曾在20xx年参加扑救大兴安岭“626”森林大火,受到省市领导

9、的高度好评。抗洪抢险分队20xx年在大堤上奋战了15个昼夜,圆满完成了抗洪抢险任务。今年也多次进行了 决口圭寸堵、人口物资疏散等应急演习,以高昂的斗志、充分 准备、熟练技战术确保全县安全度汛。为创建平安XX、和谐新农村,积极发挥县民兵连、乡镇民兵排、村民 兵班的作用,积极参与维护社会治安工作,配合政法部门加 强治安巡逻,有力地保证了全县治安环境,截止目前,民兵 参与执勤巡逻3500余人次,为人民群众生产生活提供了良好安全保障。三、加强拥军传统,确保做好官兵的服务保障工作XX人民在抗日战争和人民解放战争中就有拥军的优良传 统,做出了巨大的牺牲和贡献,新时期XX县委、县政府及XX人民继承并发扬了拥

10、军的优良传统,始终把工作重点放 在为军队官兵办好事、办实事、解难题上,消除了军队官兵 的后顾之忧。一是军人子女优先录取入学。人武部干部一般都是野战 部队交流来的,爱人和子女户口不在XX,有的虽然具备随军条件,但因有办理过程,所以子女 入学就成了难题。对此,县政府专门制定针对军人子女入学 政策,凡驻我县军人子女入学入托,属义务教育阶段的,全 县各中小学一律无条件接纳,对于初中升高中的军人子女, 采取同等条件优先录取的原则,并针对军人家庭实际,给每 名军人子女都安排专门教师进行跟踪辅导,保证军人子女学 习效果。据统计,驻我县军人子女进重点小学、中学率达,考取大学率在96%以上。二是军人家属优先安臵

11、就业。随着市场经济的不断深 入,社会就业压力持续增大。然而,我县确立了“优先安臵 军人家属就业”的指导思想,专门就这一问题作了明确规定: 凡是随军调入干部家属原来有工作的,按照原来工作性质安 臵就业,没有工作的也要根据本人特长安排力所能及的工 作;不够随军条件不能安臵工作的军人家属,如果在驻地自 谋职业,享受优于普通人员的政策待遇,3年之内免收经营税;驻地现役军官配偶已经办理随军手 续,户口在本县未就业,可享受自主择业补贴3年,每年补助3000丿元。三是严格落实优抚安臵政策。我县出台了XX县拥军优属若干规定。对应征人员实行了入伍、优抚、 安臵一条龙管理办法,对农村兵源在发放一定数量优抚款的基础

12、上,还实行了义务兵家属划分宅基、减免税款等做法, 有效调动了适龄青年参军报国、安心服役的积极性,全县一 直保持着“参军热”的好势头,连续10年足额完成征兵任务。在安臵工作上,做到了严格按规 定办事,通过召开座谈会和查阅档案,根据特长和才干做 到有的放矢,合理安排工作,保证了军转人员满意。截至目 前,有9名转业干部被安臵到主要领导岗位。近5年转业到我县的50多名干部、退伍士兵,全部安臵了理想工作。四是加大对县武装部硬件建设投入。20xx年以来,政府在原来投资500万元建设武装大楼的基础上,先后累计投入80余万元,完善了视频监控系统,对办公楼进行了维修改造、更新了办公设备,不断推进县武装部正规化建设,年投入近100万兀,建成了应急装备器材库,进一步提咼应对处臵突 发事件的硬件建设水平。各位领导、同志们,在XX市委、市政府和警备区党委机关的领导下,我县党管武 装工作虽然取得了一点成绩,但与上级要求和兄弟单位相 比,还有很大差距。在今后的工作中,我们将努力学习兄弟 县份的好经验好做法,努力工作,再创佳绩,为国防和军队 建设作出更大的努力。

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