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1、区劳动保障监察大队半年总结 （1）读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料XX年上半年，区劳动保障监察大队按照全局和上级业务 部门的总体工作部署，在各街道劳动保障监察中队的大力配 合下，确立了以劳动关系向和谐推进， 劳动监察向预防延伸， 劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路， 按照联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推进的原则，对 照年初制定的劳动保障监察工作责任目标，不断加强对各用 人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳 动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，充分发 挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了我区劳动关系的 和谐稳定。一、完成的主要工作 （
2、一）法律法规宣传。上半年共举办或协办专题宣传活 动三场，发放民工维权手册 1600 份；通过走访用人单位或 年度书面审查，发放企业用工指导手册 5890 册；利用窗 口接待、 电话回答咨询， 解答劳动者或用人单位问题近 2500 余条；宣传提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程 度，增强了广大职工合法维权意识和用人单位依法用工的自 觉性，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。二）日常巡查、举报投诉案件处理、劳动保障书面审 查。一是日常巡查。截止 6 月初，对各类用人单位的日常巡 查次数达 633 次，审查用人单位规章制度 367 条，纠正用人 单位违法条文 171 条，补签劳动合同 1259
3、 份，指导近百家 新成立的用人单位建立了工资支付制度及工时制度；通过巡 查，督促 642 家新成立单位办理了劳动保障登记。二是案件 处理。截止 6月初，我大队共接受日常投诉 325 件，立案 307 件，目前已结案件 295 件，法定期限内结案率 100%，为劳动 者追讨工资 46 万元，涉及劳动者 427 人；清退押金万元， 涉及劳动者近 200 人。上半年，通过信访及“ 12345”转来 的举报投诉案件 63 件，在规定时效内结案的达 46件，结案 率 73%，所有回复均得到当事人的满意回复， 体现了快立案、 快协调、快解决的处理原则，及时消除了不安定因素。三是 书面审查。截止 6 月底，
4、已全面完成年度书面审查任务，参 审单位近 5039 家，名列 * 市之首，同时创下大队历年书审 数量新高。通过书审，有近 40 家规范用工的用人单位被列 入劳动保障诚信创建的培育名单，有 28 家严重违反劳动法 律法规的用人单位被依法立案，有 57 家多年未参加书审的 单位被责令整改，依法参审。（三）开展专项检查活动情况。一是开展清理整顿人力 资源市场专项行动。与区公安分局等部门共同组成工作小组， 对我区职业介绍场所和用人单位的招用工行为进行了一次 全面清查，打击了非法职介、违法职介和通过招用工骗取钱财等违法活动。通过专项行动，共检查职介场所和用人单位164 家，取缔“黑职介” 6 家，销毁虚
5、假和非法广告 23 件， 促进了人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范，为劳 动者特别是农民工营造了一个健康有序的就业环境。二是开 展贯彻社会保险法专项检查工作。从XX年4月至6月， 我们组织开展了针对社会保险法贯彻实施的专项检查工 作。在专项检查中采用单位自查，各街道中队普查和劳动保 障监察大队督察、抽查的方式进行，为社会保险费扩面征缴 打下了坚实基础。三是开展建筑领域及劳动密集型企业的农 民工工资清欠专项检查。 针对年初春节前， 农民工返乡过节， 建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点，我们将劳动保障监察 工作前移，主动到建筑施工现场排查劳资隐患，宣传劳动法 律法规，实施专人跟踪监管，较好地将
6、劳资矛盾消灭在了萌 芽状态。今年春节期间，确保了辖区内所有建筑工地民工安 然返乡，未发生一起群体讨薪事件，有力保证了我区春节期 间的稳定祥和。（四）劳动保障监察“两网化”建设情况。在去年完成 两网化硬件建设后，今年上半年制定了劳动保障监察中队 工作目标以及劳动保障监察中队考核方法 ，所有中队 队员完成了新一轮业务培训， 持证上岗率达 100%。截止 6 月 初，各中队用简易程序处理各类劳资纠纷 189 件，办案周期 平均不超过一周，为劳动者维权提供了极大的便利。上半年在全市劳动保障工作会议上，我区江东、莫愁、* 路街道三个监察中队被评为市级示范中队。二、主要做法（一）加强劳动保障监察队伍建设，大力推进劳动保障 监察执法工作。加强劳动保障监察队伍建设是推进劳动保障 监察工作的重要条件。为提高我区劳动保障专、兼职监察员 的业务素质和工作水平，我们定期不定期地组织全区专、兼 职监察员学习劳动保障法律法，互相交流经验，以提高监察 人员的综合素质，不断提升案件办理水平和为群众答疑解难 的能力，增强监察工作的科学性、准确性和前瞻性。另一方 面，在加强劳动保障监察队伍的建设上，我们不是就问题抓 问题，而是坚持以人为本，真正从抓工作的主要矛
