区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料(1)

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1、区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹 材料(1) 读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料 走进大兴区人事局工资科,映入眼帘的是干净整洁的环 境,热情服务的工作人员,让人从进门的那一刻起,就感觉 如沐春风。“把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第 一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标 准。”是工资科同志的铮铮信条,几年来,他们本着这样的 信条去认真工作,身体力行“三个代表”的重要思想和全心 全意为人民服务的宗旨,赢得了广大群众的好评,并于被大 兴区人民政府授予“优秀服务窗口”称号。一、“勤于思考,甘于奉献” 凡是对工资科工作有所了解的人都清楚,工资福利工作 不仅政策条文繁多

2、,操作程序复杂,而且不允许出现任何工 作差错。大兴区人事局工资科担负着全区 48 个区属机关、 14个镇机关和 423个事业单位的 18000 余名在职人员及 4300 余名离退休人员的工资福利待遇管理工作,而全科只有四名 工作人员,工作任务之重、难度之大可想而之。就是在这样任务重、人员少的情况下,他们就高质量地 完成了全区机关事业单位两万余人的一次晋级、晋档,一次 增加职务补贴,两次调整工资标准,三次增加离退休人员生 活费,累计 80907 人次的审批手续,且无一失误。他们以突 出的业绩在新世纪的第一年实现了开门红。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来” 。骄人的成绩背 后是工资科人员的辛勤汗水

3、,是他们忘我工作的忙碌身影, 是他们甘于奉献的赤诚之心。熟悉他们的人都说:工资科的 同志在工作上靠的是苦干、实干、巧干。工资科有句响亮的口号叫做“三不计较” :“不计较工作 时间长短、不计较工作量大小,不计较个人得失。 ”比口号 更响亮的是他们的行动。 10 月 1 日起执行的为全区机关事业 单位工作人员调整工资标准和从 1月 1日起执行的增加职务 补贴及离退休人员增加离退休费和生活费的工作,要求 1 月 20 日前将所增工资发放到个人手中。 在短短的一个月时间里, 要做准备工作、要开大会布置讲解政策,要审核近 43000 人 次的增资手续。在那段时间里,他们天天早来晚走,每天工 作都在 10

4、 个小时以上。对一些在工作日内来不及审核,他 们就利用节假日上门服务。科长方桂东同志由于连续长期工 作,得不到休息,在工作中血压突然升高,眼睛视物不清。 送到医院后,大夫在埋怨他不注意身体的同时,要求他必须 住院。然而,他却每天输完液后,继续回到工作岗位上;科 内的董玉玲同志,身体一直不太好,可是她从不因个人事务 影响工作;贾博然家庭困难较多,也顾不上照顾;荆东梅同 志父亲住院,也顾不上照看 这样的例子在工资科不胜枚举。有人说 : “工作干的差不多就行了,别太苦了自己。 ”工 资科的同志却说: “工作不是意味着过安逸日子,而是意味 着肩上重如泰山的责任。对工资科这个集体而言,就是想多 干点事,

5、而且能把事干好。 ”工资科人员挂在嘴边的话是: “工作无小事,生活无大 事。”他们工作中兢兢业业、精益求精、勤于思考、勇于创 新。在他们发现调资工作中常出现基层单位排队等待审批的 情况后, 为了节省基层单位的时间和工作量, 坚持对人数多、 工作量大的单位去现场办公。据统计,至,工资科的同志们 下基层现场办公 56 次之多,审批了 95000 余人次的工资调 整手续,深受基层单位的欢迎。由于调整工资运用政策条款较多,而基层单位的同志大 都不是专职人员,且近年来由于机构改革和轮岗造成新手较 多,所以即使将文件发到基层,有些同志也很难准确领会文 件精神,因此影响整体工作的正常进行。面对这种状况,工

6、资科的同志们在对每次调资文件进行耐心解释的同时,还根 据不同的用途,制作了各种工作指导表,把文件条款变为表 格数据形式,给基层具体办事的同志提供了极大的方便。如 根据北京市人事局口头通知精神,把职务补贴计入退休费。 它要求按不同单位性质,不同职务、岗位,不同退休年份、 退休费比例,不同增长机制分别计入。这项工作涉及相关政 策较多,操作难度较大。为此,工资科同志们按文件精神设 计了操作表,用 858 个不同数字计算出 234种不同结果,并 以表格形式发到各单位。具体操作人员只需按不同情况对号 入座即可,大大提高了工作效率及操作准确度。此举受到北 京市人事局的首肯,并将这一经验介绍给其他区县。二、“刻苦学习,与时俱进” 工资科的工作,不但政策性强,涉及面广,又有很强的 历史沿革性。做这项工作既要精通现行政策,又要熟悉原工 资政策的演变过程。这使工资科的同志们深深感到,业务工 作的熟练程度直接影响着为人民服务和为基层服务的质量。 而全科多数同志是本岗位新兵,这更让他们有了时不我待的 紧迫感。因此他们认真坚持业务学习制度,在学习方法上采 取集中学、个人学、干中学。每次实施工资调整方案或参与涉及工资政策的中心工 作,他们都要集中学习文件, 首先对现行政策做到应知应会, 然后进一步理解文件精神,同时研读历史沿革的有关政策。 新中国建立以来

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